กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง ประจำปีงบประมาณ 2567

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองพัทลุง

โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง ประจำปีงบประมาณ 2567

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง ประจำปีงบประมาณ 2567
รหัสโครงการ 2567-L7572-04-001
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ อนุกรรมการฝ่ายเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง
วันที่อนุมัติ 1 ตุลาคม 2566
ปี 2567
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567
งบประมาณ 494,400.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวเพ็ญนภา หนูฤทธิ์
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลคูหาสวรรค์ อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
  1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 13.80
  2. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 15.00
  3. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 65.00
  4. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 48.00
  5. ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ ขนาด 65.00
วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
  2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
  3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
  4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุม อบรม
  2. การจัดซื้อ จัดจ้าง
  3. จ้างเหมาพนักงานจ้างปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง
  4. อบรมการเขียนโครงการ และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์
  5. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ การศึกษาดูงานและการจัดทำแผน
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ

๑. สามารถมีแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ๒. ทำให้มีระเบียบเพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานและกระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพรวดเร็ว ๓. ทำให้มีการรับเงินการจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ฯ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด ๔. เพื่อให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรที่ได้รับอนุมัติงบประมาณดำเนินงานเป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด ๕. สรุปผลการดำเนินงานการรับ – จ่าย และเงินคงเหลือของกองทุนฯ มีความถูกต้องสมบูรณ์ ๖. ประชาชนเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ

หมายเหตุ ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้