กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองพัทลุง

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง ประจำปีงบประมาณ 2567

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองพัทลุง

อนุกรรมการฝ่ายเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง

1.นายศราวุธ สายสิงห์ประธานอนุกรรมการฝ่ายเลขานุการ
2. นางจุฑารัตน์ณ นครอนุกรรมการฝ่ายเลขานุการ
3 นางสาวปาจรีย์สงคงอนุกรรมการฝ่ายเลขานุการ
4.นางสาวพิมพ์ปพิชญ์ศรีหนูสุด อนุกรรมการฝ่ายเลขานุการ
5. นางสาวเพ็ญนภา หนูฤทธิ์ อนุกรรมการฝ่ายเลขานุการ (ผู้เขียนโครงการ)

พื้นที่เทศบาลเมืองพัทลุง

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)

 

13.80
2 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)

 

15.00
3 จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

 

65.00
4 จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)

 

48.00
5 ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ

 

65.00

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน

กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %

13.80 12.00
2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

15.00 19.00
3 เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

48.00 50.00
4 เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี

จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

65.00 70.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 40

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2023

กำหนดเสร็จ 30/09/2024

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 ประชุม อบรม

ชื่อกิจกรรม
ประชุม อบรม
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาคนละ 400 บาท/ครั้ง อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง เป็นเงิน 70,000 บาท
2.ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน คนละ 300 บาท/ครั้งอย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง เป็นเงิน 35,000 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุม มื้อละ 30 บาท/ครั้งเป็นเงิน 25,000 บาท
4.ค่าตอบแทนการลงประเมินติดตามโครงการ คนละ300บาท /ครั้ง เป็นเงิน 10,000 บาท
5.ค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน เป็นเงิน 25,000 บาท
6.ค่าจัดการประชุมและรับรองการประชุมบุคคลและคณะบุคคลเป็นเงิน 25,000 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผลผลิต - มีการประชุมคณะกรรมการฯ อนุกรรมการฯ และผู้ที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง ผลลัพธ์
- คณะกรรมการกองทุน สามารถบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯได้อย่างมีประสิทธิภาพ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
190000.00

กิจกรรมที่ 2 การจัดซื้อ จัดจ้าง

ชื่อกิจกรรม
การจัดซื้อ จัดจ้าง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.ค่าวัสดุสำนักงานและวัสดุคอมพิวเตอร์เป็นเงิน 19,400 บาท
2.ค่าถ่ายเอกสาร เป็นเงิน 15,000 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผลผลิต - จัดซื้อ จัดจ้าง วัสดุอุปกรณ์ในสำนักงาน ผลลัพธ์
- มีวัสดุอุปกรณ์ ที่เพียงพอในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
34400.00

กิจกรรมที่ 3 อบรมการเขียนโครงการ และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์

ชื่อกิจกรรม
อบรมการเขียนโครงการ และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 7,800 บาท
  • ค่าตอบแทนวิทยากรเป็นเงิน 7,200 บาท
  • ค่าวัสดุอุปกรณ์ในการอบรม เป็นเงิน 10,000 บาท
  • ค่าเช่าห้องประชุมเป็นเงิน 5,000 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ธันวาคม 2566 ถึง 31 มกราคม 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผลผลิต - มีการอบรมการเขียนโครงการเพื่อขอใช้งบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้แก่หน่วยงานรับงบต่างๆ ผลลัพธ์
- ผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณสามารถเขียนโครงการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
30000.00

กิจกรรมที่ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ การศึกษาดูงานและการจัดทำแผน

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ การศึกษาดูงานและการจัดทำแผน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.ค่าสมนาคุณวิทยากร เป็นเงิน10,000 บาท 2.ค่าวัสดุอุปกรณ์ในการอบรม เป็นเงิน10,000 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน15,000 บาท 4.ค่าอาหารเป็นเงิน35,000 บาท
5.ค่าป้ายไวนิล เป็นเงิน1,000 บาท 6.ค่าเช่าที่พัก เป็นเงิน50,000 บาท 7.ค่าเช่าห้องประชุม เป็นเงิน20,000 บาท 8.ค่าเช่าเหมารถเป็นเงิน40,000 บาท
9.ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง เป็นเงิน16,000 บาท 10.ค่าของสมนาคุณ เป็นเงิน3,000 บาท 11.ค่าใช้จ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้องเป็นเงิน10,000 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 กรกฎาคม 2567 ถึง 31 สิงหาคม 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผลผลิต - มีผู้เข้าร่วมการอบรมพัฒนาศักยภาพ และสามารถเกิดแผนพัฒนาสุขภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพ ผลลัพธ์
- สามารถดำเนินงานตามแผนพัฒนาสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง เพื่อให้การบริหารจัดการมีประสิทธิภาพ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
210000.00

กิจกรรมที่ 5 จ้างเหมาพนักงานจ้างปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง

ชื่อกิจกรรม
จ้างเหมาพนักงานจ้างปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

จ้างเหมาพนักงานจ้าง ปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง จำนวน 1 อัตรา ค่าตอบแทน เดือนละ 10000 บาท x 3 เดือนเป็นเงิน30,000 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 31 ธันวาคม 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผลผลิต - มีพนักงานจ้างเหมาฯ 1 อัตรา ผลลัพธ์ - สามารถช่วยปฏิบัติงานกองทุนฯให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
30000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 494,400.00 บาท

หมายเหตุ :
ทุกรายการสามารถถั่วเฉลี่ยได้

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

๑. สามารถมีแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
๒. ทำให้มีระเบียบเพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานและกระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพรวดเร็ว
๓. ทำให้มีการรับเงินการจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ฯ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
๔. เพื่อให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรที่ได้รับอนุมัติงบประมาณดำเนินงานเป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
๕. สรุปผลการดำเนินงานการรับ – จ่าย และเงินคงเหลือของกองทุนฯ มีความถูกต้องสมบูรณ์
๖. ประชาชนเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ


>