กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการที่ทำงานปลอดภัย ใส่ใจสุขภาพ
รหัสโครงการ 66-L5275-(10)1-10
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 1 สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลเมืองทุ่งตำเสา
วันที่อนุมัติ 13 กันยายน 2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 2 ตุลาคม 2566 - 29 ธันวาคม 2566
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 43,832.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวอาลัชฎาวรรณ สุวรรณะ
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ
ละติจูด-ลองจิจูด place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีความเสี่ยง
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง 115 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

การประกอบอาชีพนอกจากสร้างงาน สร้างรายได้ให้กับพนักงานผู้ปฏิบัติงาน แต่หลายครั้งพบว่าพนักงานจ้างเกิดการเจ็บป่วยด้วยโรคซึ่งเกิดจากการประกอบอาชีพ เช่น โรคจากฝุ่นซิลิกา โรคจากภาวะอับอากาศ โรคหรืออาการสำคัญของพิษจากสารกำจัดศัตรูพืช การเกิดโรคหรือการบาดเจ็บจากอุบัติเหตุ หรือการบาดเจ็บสะสม มักจะเกิดจากการประกอบอาชีพที่มีปัจจัยเสี่ยงทางการยศาสตร์ เช่น ท่าทางในการทำงานที่ไม่เหมาะสม เป็นต้น อีกทั้งกลุ่มโรคที่พบได้บ่อยจากการทำงาน โรคในกลุ่มนี้มักจะเกิดจากการใช้งานท่าใดท่าหนึ่งซ้ำ หรือใช้คอมพิวเตอร์เป็นเวลานานๆ โรคในกลุ่มนี้ ได้แก่ ไมเกรนหรือปวดศีรษะเรื้อรัง ภาวะเสียสมดุล เช่น ปวดคอ ปวดหลัง ชา ไม่มีแรง กระดูกสันหลังคดงอ ปวดแขน ปวดมือ ปลอกหุ้มเอ็นข้อมืออักเสบ เส้นประสาทข้อมือถูกกดทับ เป็นต้น ที่เรียกกันว่า Office Syndrome                                                  เทศบาลเมืองทุ่งตำเสา เป็นหน่วยงานให้บริการสำหรับประชาชน มีหน้าที่จัดบริการสาธารณะแก่ประชาชนในเขตพื้นที่รับผิดชอบ มีพนักงานจ้างและพนักงานจ้างตามภารกิจซึ่งปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยง อาทิ พนักงานฉีดพ่นสารเคมี รวมถึง พนักงานผู้ปฏิบัติงานเก็บขนมูลฝอยทั่วไป พนักงานเก็บขนมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน พนักงานสูบสิ่งปฏิกูล พนักงานผู้ปฏิบัติงานในระบบการแพทย์ฉุกเฉิน เป็นต้น เพื่อเป็นเฝ้าระวัง ป้องกัน และควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพของพนักงานจ้าง จึงจำเป็นต้องการให้ข้อมูลปัจจัยเสี่ยงทางสุขภาพ อาการหรืออาการแสดงของโรคจากการประกอบอาชีพ วิธีการป้องกันตนเองจากโรคจากการประกอบอาชีพ ข้อมูลเกี่ยวกับการสวมอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลแก่พนักงานจ้าง ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง การแจ้งข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับการเฝ้าระวัง การป้องกัน และการควบคุมโรคจาการประกอบอาชีพแก่ลูกจ้าง ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ ๑๘ มีนาคม ๒๕๖๖ เป็นต้นมา ประกอบกับกฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานการตรวจสุขภาพลูกจ้างซึ่งทำงานเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยง พ.ศ.๒๕๖๓ ข้อ ๓ กำหนดให้นายจ้างจัดให้มีการตรวจสุขภาพลูกจ้างซึ่งทำงานเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยงตามระยะเวลา ครั้งแรกภายในสามสิบวันนับแต่วันที่รับลูกจ้างเข้าทำงาน และจัดให้มีการตรวจสุขภาพลูกจ้างครั้งต่อไปอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้ออกประกาศ เรื่อง กำหนดงานที่ลูกจ้างทำเกี่ยวกับสารเคมีอันตรายที่นายจ้างต้องจัดให้มีการตรวจสุขภาพของลูกจ้าง ตามข้อ ๒ (๕) สารเคมีอันตรายในกลุ่มสารกำจัดศัตรูพืช  (ก) สารกำจัดแมลงกลุ่มออร์กาโนฟอสเฟต (Organophosphates) (ข) สามกำจัดแมลงกลุ่มคาร์บาเมท (Carbamate) ซึ่งถือได้มาพนักงานผู้ปฏิบัติหน้าที่ฉีดพ่นสารเคมีในงานป้องกันและควบคุมโรคมีความเสี่ยง นอกจากนี้ตามกฎกระทรวงสุขลักษณะการจัดการมูลฝอยทั่วไป พ.ศ.๒๕๖๐ ข้อ ๑๓ วรรคสองกำหนดให้ผู้ปฏิบัติงานต้องซึ่งมีหน้าที่เกี่ยวกับการเก็บรวบรวมและคัดแยกมูลฝอยทั่วไป ต้องได้รับการตรวจสุขภาพประจำปีและได้รับความรู้ด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่เจ้าพนักงานท้องถิ่นกำหนดโดยคำแนะนำของเจ้าพนักงานสาธารณสุข ประกอบกับข้อ ๑๖ วรรคสองกำหนดให้ผู้ปฏิบัติงานเก็บขนมูลฝอยทั่วไป ต้องได้รับการตรวจสุขภาพประจำปี และกฎกระทรวงการจัดการมูลฝอยที่เป็นพิษหรือของเสียอันตรายจากชุมชน พ.ศ.๒๕๖๓ หน่วยงานผู้รับทำการเก็บขนมูลฝอยที่เป็นพิษหรือของเสียอันตรายจากชุมชนต้องดำเนินการ ตามข้อ ๖ วรรคสอง ข้อ ๖(๓) จัดให้มีการตรวจสุขภาพเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบและผู้ปฏิบัติงาน โดยอย่างน้อยต้องเอกซเรย์ปอด ทดสอบสมรรถภาพปอด ตรวจผิวหนัง และตรวจการทำงานของตับและไตอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
เพื่อเป็นการเฝ้าระวังภาวะสุขภาพของพนักงานจ้างผู้ปฏิบัติงานที่มีความเสี่ยงต่อสุขภาพ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลเมืองทุ่งตำเสา จึงจัดทำ “โครงการที่ทำงานปลอดภัย ใส่ใจสุขภาพ” ขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อให้พนักงานมีความรู้ เข้าใจข้อมูลปัจจัยเสี่ยงหรือพฤติกรรมเสี่ยงทางสุขภาพที่ก่อให้เกิดโรคจากการประกอบอาชีพ

-  ร้อยละ ๘๐ ของผู้เข้าร่วมอบรมมีความรู้ผ่านเกณฑ์ประเมิน (เกณฑ์ผ่านประเมินเท่ากับมากกว่าหรือเท่ากับร้อยละ ๖๐)

2 เพื่อเฝ้าระวัง ป้องกัน และควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพพนักงานจ้างซึ่งทำงานเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยงของเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา

-  พนักงานที่มีปัจจัยเสี่ยงจากการทำงานได้รับการตรวจสุขภาพประจำปี อย่างน้อยหนึ่งครั้ง  ได้แก่ (๑)  พนักงานจ้างผู้ปฏิบัติงานฉีดพ่นสารเคมี  จำนวน ๒ ราย (๒)  พนักงานจ้างผู้ปฏิบัติงานเก็บขนมูลฝอยทั่วไป มูลฝอยที่เป็นพิษหรือของเสียอันตรายชุมชน จำนวน ๘ ราย (๓)  พนักงานจ้างผู้ปฏิบัติงานสูบสิ่งปฏิกูล จำนวน ๓ ราย (๔)  พนักงานผู้ปฏิบัติงานระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉิน  จำนวน ๖ ราย

stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 43,832.00 0 0.00
2 - 31 ต.ค. 66 อบรมให้ความรู้ เรื่อง ข้อมูลปัจจัยเสี่ยงทางสุขภาพ 0 9,132.00 -
2 ต.ค. 66 - 29 ธ.ค. 66 ตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยงของพนักงานจ้า 0 25,000.00 -
1 - 30 พ.ย. 66 ทดสอบสมรรถภาพกล้ามเนื้อ 0 9,700.00 -

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

(๑)พนักงานจ้างทราบข้อมูลปัจจัยเสี่ยงหรือพฤติกรรมเสี่ยงทางสุขภาพที่ก่อให้เกิดโรคจากการประกอบอาชีพ (๒)พนักงานจ้างซึ่งทำงานเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยงได้รับการเฝ้าระวัง ป้องกัน และควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพ

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 15 ก.ย. 2566 14:18 น.