กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

สนับสนุนอาหารเที่ยงและเครื่องดื่ม หรืออาหาร/เครื่องดื่ม ตามเวลาที่เหมาะสม ให้คณะกรรมการกองทนุ จำนวน 29 คน
รายละเอียดงบประมาณ
มื้อละ 60x29x1=1740

มีการจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนตำบลฯ โดยจะมีการจัดเลี้ยงอาหารว่างและเครื่องดื่มให้ผู้ที่เข้าร่วมการประชุมทุกครั้ง

-

การประชุมกองทุนตำบล เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุตามวัตถุประสงค์

-

สนับสนุนอาหารว่างและเครื่องดื่ม ให้คณะกรรมการกองทุน เมื่อมีกำหนดการประชุมฯ ของกองทุนฯ จำนวน 29 คน
รายละเอียดงบประมาณ
มื้อละ 35x คนละ 4 ครั้ง x จำนวน 29 คน = 4060

มีการจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนตำบลฯ โดยจะมีการจัดเลี้ยงอาหารว่างและเครื่องดื่มให้ผู้ที่เข้าร่วมการประชุมทุกครั้ง

-

การประชุมหารือในเรื่องการบริหารจัดการกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และมีประสิทธิภาพ

-

คณะกรรมการกองทุน สปสช. มีจำนวนทั้งหมด 19 คน และตามระเบียบค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน จะได้ คนละ 400 บาท/คน/ครั้งที่ประชุม
รายละเอียดงบประมาณ
400x19x4 = 30400

มีการจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนตำบลตะโละกาโปร์ โดยมีคณะกรรมการกองทุนตำบลฯ จำนวน 19 คน ซึ่งภายในปีงบประมาณ จะจัดประชุมขึ้น จำนวน 4 ครั้ง/ปี

-

มีการจัดประชุมหารือเกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุนตำบลฯ ทำให้กองทุนตำบลดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้

-

คณะกรรมการกองทุน สปสช. มีจำนวนทั้งหมด 10 คน และตามระเบียบค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน จะได้ คนละ 300 บาท/คน/ครั้งที่ประชุม รายละเอียดงบประมาณ
300x10x4 = 12000

กองทุน LTC ตำบลตะโละกาโปร์ มีการจัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTCฯ จำนวน 4 ครั้ง

-

คณะอนุกรรมการกองทุน LTC ฯ มีการจัดประชุมพิจารณาหารือ จำนวน 4 ครั้ง

-

สนับสนุนอาหารว่างและเครื่องดื่ม ให้คณะกรรมการกองทุน เมื่อมีกำหนดการประชุมฯ ของกองทุนฯ จำนวน 14 คน
รายละเอียดงบประมาณ
มื้อละ 35x คนละ 4 ครั้ง x จำนวน 14 คน = 1960

มีการจัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC และผู้เข้าร่วมประชุมฯ จำนวนทั้งสิ้น 10 คน โดยมีการแจกอาหารว่างและเครื่องดื่มให้กับผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 4 ครั้ง

-

ผลการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้ของกองทุนตำบลฯ

-

งบประมาณในส่วนนี้ เอาไว้จัดโครงการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการกองทุนฯ อาทิเช่น โครงการพัฒนาศักยภาพของผู้ขอรับงบประมาณสนับสนุนโครงการ หรือ โครงการเสริมทักษะผู้ขอรับงบประมาณสนับสนุนในด้านการสรุปโครงการและปิดโครงการ เป็นต้น

วิธีดำเนินการ
2.1 ขั้นเตรียมการ
- จัดทำโครงการเพื่อขอนุมัติดำเนินงานโครงการฯ
- กำหนดรูปแบบการดำเนินการ สื่อ อุปกรณ์ วิทยากร ที่จำเป็นต้องใช้ในการดำเนินงาน ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง
2.2 ขั้นดำเนินการ
- จัดกิจกรรมอบรมให้ความรู้ในเรื่อง ดังนี้
การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุน/การดำรงตำแหน่งการสรรหาคณะกรรมการ
บทบาทอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุน
การแต่งตั้งคณะกรรมการ อนุ LTC และบทบาทอำนาจหน้าที่
การรับเงิน การเก็บรักษาเงิน การจ่ายเงิน การจัดทำบัญชี การรายงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ขั้นตอนการเสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ของหน่วยงานกลุ่มองค์กรต่างๆ ในพื้นที่
ขั้นตอนการเสนอขอรับการสนับสนุนและงบประมาณ การเบิกจ่าย การรับเงินจากกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ
การปฏิบัติเมื่อหน่วยงานต่างๆ ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ
ระเบียบกฎหมายต่างๆ ที่เชื่อมโยงและนำไปใช้ในการปฏิบัติงานกองทุนฯ  และ
ขั้นตอนตัวอย่างโครงการของหน่วยบริการ ในการขอรับสนับสนุนงบประมาณเพื่อนำไปใช้ในการบริการด้านสาธารณสุข เป็นต้น
2.3 ขั้นสรุปผลการดำเนินงาน
- สรุปผลการดำเนินงานจากแบบประเมินความพึงพอใจในการเข้าร่วมโครงการฯ

-

1. ผู้เข้าอบรมฯ มีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารงานและปฏิบัติงานตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพที่ถูกต้อง ชัดเจน
   
2. ผู้เข้าอบรมฯ ทราบกระบวนการดำเนินงาน ขั้นตอนการบริหารงานกองทุนและการกำหนดแนวทางการจัดระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ (สปสช.) การปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เป็นต้น

-

ค่าบำรุง ซ่อมแซม วัสดุอุปกรณ์ ครุภัณฑ์ ของกองทุนฯ

มีการซ่อมเครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊กของกองทุนฯ จำนวน 1 เครื่อง เนื่องจากมีอาการ ดังนี้
1. เปิดเครื่องไม่ติด บูตไม่เข้าวินโดว์
2. จอภาพดับ
3. โน้ตบุ๊คร้อนแล้วดับ และ
4. แบตไม่เก็บไฟ แบตหมดไว เป็นต้น
กองทุนตำบลฯ เลยจัดส่งเครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊กของกองทุนฯ จำนวน 1 เครื่อง ให้ทาง บริษัท ทักษิณ อินโฟเทค จำกัด ดำเนินการซ่อมฯ

-

เครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊กของกองทุนฯ จำนวน 1 เครื่อง สามารถกลับมาใช้งานได้ตามปกติ โดยมีการเปลี่ยนแบตเตอร์รี่ของเครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก นั้น

-

เข้าร่วมอบรมแนวทางการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นรวมถึงค่าบริการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขฯ

-

1.ผู้เข้าร่วมโครงการมีความรู้ความเข้าใจแนวทางการบริหารจัดการตามอำนาจหน้าที่และอำนาจในประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
2.ผู้เข้าร่วมโครงการมีความรู้ความสามารถดูแลผู้ที่อยู่ในภาวะพึ่งพิงได้รับการบริการอย่างต่อเนื่อง
3.ผู้เข้าร่วมโครงการมีความรู้ความเข้าใจ แนวทางการตรวจสอบภายในของเจ้าหน้าที่ตรวจสอบของ อปท. ลดความเสี่ยงจากการถูกทักท้วงจากหน่วยงานตรวจสอบภายนอก

-

เข้าร่วมประชุมแนวทางบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น และ LTC เขต 12 ปี 2567

-

1.สรุปผลการบริหารกองทุน กปท. ปี 2566 และ ทิศทางการทำงาน ปี 2567
2.นโยบายสำคัญเพื่อการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น
3.โครงการ กปท. เพื่อจัดการปัญหาในพื้นที่

-

ประชุมคณะกรรมการกองทุน เพื่อพิจารณาการบริหารจัดการกองทุน รวมไปถึงการอนุมัติแผนการเงินของกองทุนด้วย

จัดประชุมหารือเกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุน และพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ จำนวน 7 โครงการ

-

พิจารณาโครงการที่ขอรับงบประมาณสนับสนุนจากกองทุน ทั้งหมด 7 โครงการ ได้แก่
1. รพ.สต. 5 โครงการ และ
2. ชมรม อสม. 2 โครงการ

-

มีการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC เป็นไปด้วยความเรียบร้อย

มีการจัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC จำนวนทั้งสิ้น 10 คน

-

ร้อยละ 80 มีการสรุปผลการดำเนินงานกองทุน LTC เป็นไปด้วยความเรียบร้อย

-

ค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุน สปสช. และ กองทุน LTC

ค่าเดินทางไปราชการ

-

คณะกรรมการมีการเดินทางไปอบรมเพื่อเพิ่มพูนความรู้ และเพิ่มศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ

-

จัดซื้อเครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก สำหรับงานประมวลผล ยี่ห้อ ACER รุ่น A515 – 48M – R0UT/T005 ของกองทุนฯ จำนวน 1 เครื่อง รายละเอียดงบประมาณ
24000 บาท

จัดซื้อเครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก สำหรับงานประมวลผล ยี่ห้อ ACER รุ่น A515 – 48M – R0UT/T005 ของกองทุนฯ จำนวน 1 เครื่อง

-

กองทุนตำบลฯ มีเครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก สำหรับงานประมวลผล ยี่ห้อ ACER รุ่น A515 – 48M – R0UT/T005 ของกองทุนฯ จำนวน 1 เครื่อง

-

มีการอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร "แนวทางการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น ปีงบประมาณ 2567 และค่าบริการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุ ที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) ที่มีการแก้ไขเปลี่ยนแปลงและการใช้กองทุนตำบล (Local fund) เขต 12 จังหว

เข้าร่วมอบรมโครงการเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร "แนวทางการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น ปีงบประมาณ 2567 และค่าบริการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุ ที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) ที่มีการแก้ไขเปลี่ยนแปลงและการใช้กองทุนตำบล (Local fund) เขต 12 จังหวัด"

-

1.ผู้เข้าร่วมอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ ในแนวทางการบริหารจัดการตามหน้าที่และอำนาจในประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ
2.ผู้เข้าร่วมอบรมมีความรู้ความสามารถในการดูแลผู้ที่อยู่ในภาวะพึ่งพิงได้รับการบริการอย่างต่อเนื่องฯ
3.ผู้เข้าร่วมอบรมมีความรู้ ความเข้าใจการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนท้องถิ่นวิธีปฏิบัติที่ถูกต้องเกี่ยวกับการรับเงิน การเก็บรักษาเงิน การจ่ายเงิน และการจัดทำบัญชีกองทุนตำบลฯ เป็นต้น และ
4.คณะกรรมการกองทุนตำบลฯ มีความรู้ความเข้าใจในระบบที่มีการแก้ไขเปลี่ยนแปลงและการใช้โปรแกรมได้อย่างถูกต้อง และมีประสิทธิภาพรับผิดชอบที่เกี่ยวข้อง

-