กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองสะเดา ประจำปี 2567
รหัสโครงการ 67-L7252-04-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ ศูนย์บริการสาธารณสุขเทศบาลเมืองสะเดา
วันที่อนุมัติ 26 กันยายน 2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2567
งบประมาณ 292,300.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสุภาวดี จารุเศรษฐี
พี่เลี้ยงโครงการ นางสุภาวดี จารุเศรษฐี
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลสะเดา อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด 6.636,100.416place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มวัยทำงาน 35 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน :

กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามที่กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสะเดา ได้จัดตั้งขึ้นเมื่อปีงบประมาณ ๒๕๕๔ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับประชาชนในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ โดยสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการอื่นโดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพป้องกันและการฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต รวมทั้งส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มสตรี กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ และกลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุข ได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ ตามประเภทและขอบเขตของบริการสาธารณสุขและเป็นการสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้กลุ่มประชาชน หรือองค์กรปกครองชาชนในพื้นที่ จัดกิจกรรมเพื่อการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค หรือการฟื้นฟูสมรรถภาพแก่ประชาชนในพื้นที่เทศบาลเมืองสะเดา และเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุนฯ ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผล เทศบาลเมืองสะดา โดยสำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จึงได้จัดทำโครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองสะเดา ประจำปี ๒๕๖๗ ขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 ๑. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

 

2 ๒. เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน

 

3 ๓. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

 

4 ๔. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด

 

5 ๕. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ

 

6 ๖. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารกองทุน ฯ

 

stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
ลำดับกิจกรรมหลักงบประมาณต.ค. 66พ.ย. 66ธ.ค. 66ม.ค. 67ก.พ. 67มี.ค. 67เม.ย. 67พ.ค. 67มิ.ย. 67ก.ค. 67ส.ค. 67ก.ย. 67
1 จ่ายค่าตอบแทนพนักงานจ้างเหมา งวดที่ 4(6 ก.พ. 2567-6 ก.พ. 2567) 0.00                        
รวม 0.00
1 จ่ายค่าตอบแทนพนักงานจ้างเหมา งวดที่ 4 กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 0 0 0
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 77 63,000.00 9 63,000.00
18 ต.ค. 66 ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 1/2567 13 4,225.00 4,225.00
31 ต.ค. 66 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่1/2567 14 7,675.00 7,675.00
1 พ.ย. 66 ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2567 10 3,000.00 3,000.00
1 พ.ย. 66 จ่ายค่าตอบแทนพนักงานจ้างเหมา 1 9,000.00 9,000.00
1 ธ.ค. 66 จ่ายค่าตอบแทนพนักงานจ้างเหมา งวดที่ 2 1 9,000.00 9,000.00
8 ม.ค. 67 จ่ายค่าตอบแทนพนักงานจ้างเหมา งวดที่ 3 1 9,000.00 9,000.00
10 ม.ค. 67 ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 2/2567 13 4,225.00 4,225.00
26 ม.ค. 67 ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 2/2567 23 7,875.00 7,875.00
6 ก.พ. 67 จ่ายค่าตอบแทนพนักงานจ้างเหมา งวดที่ 4 1 9,000.00 9,000.00

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

๑. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ๒. การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด ๓. การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองสะเดา เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 27 ก.ย. 2566 08:47 น.