กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์


โครงการ
" โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตัวบาโร๊ะ "
องค์การบริหารส่วนตำบลบาโร๊ะ ตำบลบาโร๊ะ อำเภอยะหา จังหวัดยะลา



หัวหน้าโครงการ
สำนักเลขากองทุนฯ




ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตัวบาโร๊ะ

ที่อยู่ องค์การบริหารส่วนตำบลบาโร๊ะ ตำบลบาโร๊ะ อำเภอยะหา จังหวัดยะลา จังหวัด ยะลา

รหัสโครงการ 67-L4148-04-01 เลขที่ข้อตกลง 01/2567

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตัวบาโร๊ะ จังหวัดยะลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน องค์การบริหารส่วนตำบลบาโร๊ะ ตำบลบาโร๊ะ อำเภอยะหา จังหวัดยะลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บาโร๊ะ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตัวบาโร๊ะ


บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตัวบาโร๊ะ " ดำเนินการในพื้นที่ องค์การบริหารส่วนตำบลบาโร๊ะ ตำบลบาโร๊ะ อำเภอยะหา จังหวัดยะลา รหัสโครงการ 67-L4148-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 147,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บาโร๊ะ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ »
บทคัดย่อ »
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล »
   วัตถุประสงค์โครงการ »
   กิจกรรม/การดำเนินงาน »
   กลุ่มเป้าหมาย »
   ผลลัพธ์ที่ได้ »
   การประเมินผล »
   ปัญหาและอุปสรรค »
   ข้อเสนอแนะ »
   เอกสารประกอบอื่นๆ »

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กร รองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน 2561. ข้อ 4 ได้กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินและบริหารจัดการกองทุนหลักระกันสุขภาพใน ระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน มีผลให้องค์กรปกรองส่วนท้องถิ่นมีหน้าที่รับผิดชอบต่อ รงมากยิ่งขึ้น ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการจัดการระบบธุรการ การเงิน หรือความเสี่ยงที่มีต่อกองทุน ภายใต้ความเห็นชอบของ คณะกรรมการกองทุน ขั้นตอนการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ดังนั้นเพื่อการนริหารจัดการทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการเป็นไปด้วยความเรียบร้อยบรรลุตรงตามวัตถุประสงค์ และมีประสิทธิภาพ.จึงขอรับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพทั้งนี้ไม่เกินร้อยละ 20 ของ เงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปิงบประมาณ เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุน และพัฒนา ระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโร๊ะ

วัตถุประสงค์โครงการ

  1. อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตุประสงค์กองทุนฯ
  2. 2. เพื่อจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สนันสนุนการทำงานกองทุนหลัหประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
  3. เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยเหลืองานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. การประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1..แผนงานหรือโครงการ.หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน องทุนระบบหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโร๊ะ มีครุภัณฑ์ที่จำเป็นในในการบริหารจัดการกองทุน การจ่ายเงินการเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงิน หรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุข เป็นไปตาม หลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด


ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

1. การประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ

วันที่ 1 ตุลาคม 2566 เวลา 13:00 น.

กิจกรรมที่ทำ

1.ขั้นตอนการวางแผน -..ร่วมกันประชุมวางแผน.กำหนดร่างวาระในการประชุม.จำนวนคณะกรรมการ.และคณะทำงาน -.กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2..ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ อนุคณะกรรมการ คณะทำงานช่วยเหลือกองทุนฯ (พี่เลี้ยงกองทุน) เพื่อกำหนดนัดหนัดหมาย - จัดหาและจัดชื่อวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็น เพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุน ...จัดเตรียมค่าใช่จ่ายในการประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะดำเนินงานช่วยเหลือกองทุนระดับพื้นพื้นที่(พี่เลี้ยง) เพื่อกำหนดนัดหมาย ค่าตอบแทน.อาหารว่างและเครื่องดื่ม และอื่นๆ ที่จำเป็น -.จัดอนรมการเขียนโครงไม่ยากอย่างที่คิด ให้แก่ คณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะดำเนินงานช่วยเหลือกองทุนระดับพื้นที่ ส่วนราชการในพื้นที่ และกลุ่มแกนนำ ขมรมรมต่างๆ ในพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน คน -.การประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุงทุนฯ ได้แก่ คณะกรรมการ อนุกรรมเการ และคณะดำเนินงานช่วยเหลือกองทุนระดับพื้นที่ ส่วนราชการในพื้นที่ และกลุ่มแกนนำ ชมรมต่างๆ ในพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 46 คน ....จัดเตรียมสถานที่ประชุม 3..ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง และบุคคลภายนอก อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -.จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน.อย่างน้อย..4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC อย่างน้อย 4 ครั้งปิ -.สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะคณะอนุกรรมการ สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/และการติดตามของพี่เลี้ยงกองทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1..แผนงานหรือโครงการ.หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน องทุนระบบหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโร๊ะ มีครุภัณฑ์ที่จำเป็นในในการบริหารจัดการกองทุน การจ่ายเงินการเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงิน หรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุข เป็นไปตาม หลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

 

0 0

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตุประสงค์กองทุนฯ
ตัวชี้วัด : 1. มีการประชุมการพิจารณา และติดตามงานอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 2.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอนุมัติอย่างน้อย ร้อยละ80

 

2 2. เพื่อจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สนันสนุนการทำงานกองทุนหลัหประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
ตัวชี้วัด : 1.วัสดุสำนักงานสำหรับบริหารจัดการกองทุนดำเนินการจัดซื้อตามแผนงานที่กำหนดไว้ 2.ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแนวทางที่กำหนดไว้

 

3 เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยเหลืองานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด : บุคลากรมีศักยภาพในการดำเนินกองทุนให้สำเร็จ ตรงตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 0
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] -

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตุประสงค์กองทุนฯ (2) 2. เพื่อจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สนันสนุนการทำงานกองทุนหลัหประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ (3) เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยเหลืองานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) การประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรค

 

สาเหตุ

 

ข้อเสนอแนะ

 




โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตัวบาโร๊ะ จังหวัด ยะลา

รหัสโครงการ 67-L4148-04-01

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( สำนักเลขากองทุนฯ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด