กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เทศบาล สะเตงนอก

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองสะเตงนอก
credit_score
แบบการติดตามประเมินผลการดำเนินกิจกรรมของโครงการ (Process Evaluation)
กิจกรรมระยะเวลาเป้าหมาย/วิธีการผลการดำเนินงานปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข
ตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริง
1. กิจกรรมที่ 4 กิจกรรมบริหารจัดการกองทุนฯ 2 ต.ค. 2566 2 ต.ค. 2566

1.รายจ่ายให้ได้มาซึ่งบริการ
  1.1ค่าจ้างลูกจ้างกองทุนฯ จำนวน 1 คน  เดือนละ 9,000 บาท x 3 เดือน (1 ก.ค.66 – 30 ก.ย. 67)
เป็นเงิน 27,000 บาท 2.ค่าจัดซื้อวัสดุ     2.1 วัสดุสำนักงาน (กระดาษA4,ปากกา ฯลฯ)    เป็นเงิน  30,000 บาท       2.2 วัสดุคอมพิวเตอร์                      เป็นเงิน 10,000  บาท       2.3 วัสดุงานบ้านงานครัว                เป็นเงิน  8,000 บาท
3.ค่าซ่อมบำรุงครุภัณฑ์                          เป็นเงิน  7,000 บาท 4.ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์   4.1 โต๊ะคอมพิวเตอร์ จำนวน 1 ตัว      เป็นเงิน 3,000 บาท     4.2 โต๊ะทำงาน  จำนวน 1 ตัว            เป็นเงิน 5,500 บาท         4.3 คูลเลอร์น้ำเย็น จำนวน 1 ใบ                                          เป็นเงิน 5,000 บาท                   รวมกิจกรรมที่ 4 เป็นเงิน  95,500  บาท

-จัดซื้อ / จัดจ้างต่างๆตามระเบียบกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

-

  1. กองทุนฯสามารถจะดำเนินการเป็นไปตามแนวทางระเบียบของกองทุนฯได้
    1. กองทุนฯสามารถบริหารงานดำเนินการอย่างเป็นระบบและรวดเร็วได้
    2. กองทุนฯสามารถอำนวยความสะดวกกับผู้ที่มาใช้บริการของกองทุนได้อย่างดี

-

2. กิจกรรมที่ 3 การประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 16 พ.ย. 2566 16 พ.ย. 2566

1.ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการ 16 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง            เป็นเงิน  9,600  บาท
2.ค่าตอบแทนคณะทำงานฝ่ายเลขานุการ 5 คน x 200 บาท x 2 ครั้ง          เป็นเงิน  2,000 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
จำนวน 21 คน x 35 บาท x 2 ครั้ง x 2 มื้อ           เป็นเงิน  2,940 บาท 4.ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่มสำหรับคณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
จำนวน 21 คน x 75 บาท x 2 ครั้ง x 1 มื้อ              เป็นเงิน  3,150 บาท

ปฏิทินการประชุมคณะกรรมการ 1.ประชุมครั้งที่ 1/2566 เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 16 พฤศจิกายน 2566 2.ประชุมครั้งที่ 1/2567 เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 12 กันายน 2567

-

  1. กองทุนฯสามารถจะดำเนินการเป็นไปตามแนวทางระเบียบของกองทุนฯได้
    1. กองทุนฯสามารถบริหารงานดำเนินการอย่างเป็นระบบและรวดเร็วได้

-

3. กิจกรรมที่ 2 การประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ 22 พ.ย. 2566 22 พ.ย. 2566

1.ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการ 20 คน x 300 บาท x 6 ครั้ง          เป็นเงิน  36,000 บาท
2.ค่าตอบแทนคณะทำงานฝ่ายเลขานุการ 5 คน x 200 บาท x 6 ครั้ง        เป็นเงิน    6,000 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 25 คน x 35 บาท x 6 ครั้ง x 2 มื้อ          เป็นเงิน  10,500  บาท 4.ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่มสำหรับคณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
จำนวน 25 คน x 75 บาท x 6 ครั้ง x 1 มื้อ              เป็นเงิน  11,250 บาท 5.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เกี่ยวข้อง จำนวน70 คน x 35บาท x 1 มื้อ x 1 วัน
        เป็นเงิน    2,450 บาท

ปฏิทินการประชุมคณะกรรมการ 1.ประชุมครั้งที่ 4/2566 เมื่อวันพุธที่ 22 พฤศจิกายน 2566 2.ประชุมครั้งที่ 1/2567 เมื่อวันจันทร์ที่ 29 มกราคม 2567 3.ประชุมครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันพุธที่ 27 มีนาคม 2567 4.ประชุมครั้งทีี่ 3/2567 เมื่อวันจันทร์ที่ 27 พฤษภาคม 2567

-

  1. กองทุนฯสามารถจะดำเนินการเป็นไปตามแนวทางระเบียบของกองทุนฯได้
  2. กองทุนฯสามารถบริหารงานดำเนินการอย่างเป็นระบบและรวดเร็วได้

-

4. กิจกรรมที่ 1 การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 7 ธ.ค. 2566 7 ธ.ค. 2566

1.ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ 21 คน x 400 บาท x 6 ครั้ง          เป็นเงิน 50,400 บาท
2.ค่าตอบแทนคณะทำงานฝ่ายเลขานุการ 5 คน x 200 บาท x 6 ครั้ง        เป็นเงิน  6,000 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 26 คน x 35 บาท x 6 ครั้ง x 2 มื้อ              เป็นเงิน  10,920 บาท 4.ค่าอาหารกลางวันสำหรับคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
จำนวน 26 คน x 75 บาท x 6 ครั้ง              เป็นเงิน  11,700 บาท

ปฏิทินการประชุมคณะกรรมการ 1.ประชุมครั้งที่ 5/2566 เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 7 ธันวาคม 2566 2.ประชุมครั้งที่ 1/2567 เมื่อวันพุธที่ 7 กุมภาพันธ์ 2567 3.ประชุมครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 4 เมษายน 2567 4.ประชุมครั้งทีี่ 3/2567 เมื่อวันพุธที่ 5 มิถุนายน 2567 5.ประชุมครั้งที่ 4/2567 เมื่อวันพุธที่ 18 กันยายน 2567

-

  1. กองทุนฯสามารถจะดำเนินการเป็นไปตามแนวทางระเบียบของกองทุนฯได้

-

5. กิจกรรที่ 5 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรม,อนุกรรมการ,เจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพและศึกษาดูงานนอกสถานที่ 18 ก.ค. 2567 18 ก.ค. 2567

1.ค่าอาหารไม่ครบทุกมื้อ จำนวน 45 คน x 600 บาท x 3 วัน                  เป็นเงิน  81,000  บาท   2. ค่าสัมมนาคุณวิทยากร  จำนวน 5 ชั่วโมง x 1,000 บาท x 3 วัน            เป็นเงิน  15,000  บาท 3.ค่าของที่ระลึก จำนวน 3 ชิ้นx 1,500 บาท         เป็นเงิน    4,500  บาท 4.ค่าที่พัก 750 บาท x 45 คน x 2 คืน                  เป็นเงิน  67,500 บาท 5.ค่าจ้างเหมารถบัสปรับอากาศ จำนวน 1 คัน x 15,000 บาท x 3 วัน        เป็นเงิน  45,000 บาท           6.ค่าป้ายไวนิล ขนาด 1.5 x 3 ตร.ม.ๆ300 บาท จำนวน 1 ผืน                  เป็นเงิน  1,350 บาท           7.ค่าวัสดุในการดำเนินโครงการ                        เป็นเงิน  10,200 บาท รวมกิจกรรมที่ 5 รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 224,550 บาท

วันพฤหัสบดีที่ 18 กรกฎาคม 2567 07.30-12.00 น. ออกเดินทางจากเทศบาลเมืองสะเตงนอกสู่จังหวัดตรัง 12.00-13.30 น. รับประทานอาหารกลางวัน 13.30-17.00 น. ศึกษาแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลนาตาล่วง อำเภอเมือง จังหวัดตรัง ณ โรงแรมวัฒนาปาร์ค อำเภอเมืองจังหวัดตรัง 17.00 น.เป็นต้นไป เดินทางเข้าที่พัก/รับประทานอาหารเย็น/พักผ่อนตามอัธยาศัย วันศุกร์ที่ 19 กรกฎาคม 2567 06.30-08.30 น. รับประทานอาหารเช้า/ปฏิบัติภารกิจส่วนตัว 08.30-12.00 น. ศึกษาแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานโครงการเด่นในชุมชนจากงบกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลนครตรัง อำเภอเมือง จังหวัดตรัง 12.00-13.30 น. รับประทานอาหารกลางวัน 13.30-16.30 น. ศึกษาแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดูแลผู้ที่มีภาวะพึงพิงในชุมชนเทศบาลนครตรัง อำเภอเมือง จังหวัดตรัง 17.00 น.เป็นต้นไป เดินทางเข้าที่พัก/รับประทานอาหารเย็น/พักผ่อนตามอัธยาศัย วันเสาร์ที่ 20 กรกฎาคม 2567 08.30-12.00 น. ศึกษาแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานนวัตกรรมสุขภาพเพื่อผู้สูงอายุในชุมชนตำบลเกาะลิบง อำเภอเมือง จังหวัดตรัง 12.00-13.00 น. รับประทานอาหารกลางวัน 13.00-19.00 น. เดินทางกลับยะลาโดยสวัสดิภาพ (รับประทานอาหารเย็นระหว่างเดินทางกลับ)

-

คณะกรรมการมีศักยภาพและมีความรู้เพิ่มขึ้นในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ

-