โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เทศบาล สะเตงนอก
-
1.เพื่อให้การบริหารงานกองทุนดำเนินไปตามแนวทางระเบียบของกองทุนฯ0.00
-
2.เพื่อให้การบริหารการดำเนินการอย่างเป็นระบบและรวดเร็ว0.00
-
3. เพื่ออำนวยความสะดวกกับผู้ที่มาใช้บริการของกองทุนได้อย่างดี ร้อยละ800.00
-
4. เพื่อพัฒนาศักยภาพกรรมการและความรู้ให้กับคณะกรรมการของกองทุนฯ ร้อยละ800.00
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
กิจกรรมที่ 1 การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
1.ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ 21 คน x 400 บาท x 6 ครั้ง เป็นเงิน 50,400 บาท
2.ค่าตอบแทนคณะทำงานฝ่ายเลขานุการ 5 คน x 200 บาท x 6 ครั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
จำนวน 26 คน x 35 บาท x 6 ครั้ง x 2 มื้อ เป็นเงิน 10,920 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันสำหรับคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
จำนวน 26 คน x 75 บาท x 6 ครั้ง เป็นเงิน 11,700 บาท
ถึง79020.00 บาท -
กิจกรรมที่ 2 การประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
1.ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการ 20 คน x 300 บาท x 6 ครั้ง เป็นเงิน 36,000 บาท
2.ค่าตอบแทนคณะทำงานฝ่ายเลขานุการ 5 คน x 200 บาท x 6 ครั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
จำนวน 25 คน x 35 บาท x 6 ครั้ง x 2 มื้อ เป็นเงิน 10,500 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่มสำหรับคณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
จำนวน 25 คน x 75 บาท x 6 ครั้ง x 1 มื้อ เป็นเงิน 11,250 บาท
5.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เกี่ยวข้อง จำนวน70 คน x 35บาท x 1 มื้อ x 1 วัน
เป็นเงิน 2,450 บาท
ถึง66200.00 บาท -
กิจกรรมที่ 3 การประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
1.ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการ 16 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 9,600 บาท
2.ค่าตอบแทนคณะทำงานฝ่ายเลขานุการ 5 คน x 200 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 2,000 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
จำนวน 21 คน x 35 บาท x 2 ครั้ง x 2 มื้อ เป็นเงิน 2,940 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่มสำหรับคณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
จำนวน 21 คน x 75 บาท x 2 ครั้ง x 1 มื้อ เป็นเงิน 3,150 บาท
ถึง17690.00 บาท -
กิจกรรมที่ 4 กิจกรรมบริหารจัดการกองทุนฯ
1.รายจ่ายให้ได้มาซึ่งบริการ
1.1ค่าจ้างลูกจ้างกองทุนฯ จำนวน 1 คน เดือนละ 9,000 บาท x 3 เดือน (1 ก.ค.66 – 30 ก.ย. 67)
เป็นเงิน 27,000 บาท
2.ค่าจัดซื้อวัสดุ
2.1 วัสดุสำนักงาน (กระดาษA4,ปากกา ฯลฯ) เป็นเงิน 30,000 บาท
3.2 วัสดุคอมพิวเตอร์ เป็นเงิน 10,000 บาท
3.3 วัสดุงานบ้านงานครัว เป็นเงิน 10,000 บาท
3.ค่าซ่อมบำรุงครุภัณฑ์ เป็นเงิน 10,000 บาท
4.ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์
4.1 โต๊ะคอมพิวเตอร์ จำนวน 1 ตัว เป็นเงิน 3,500 บาท
4.2 โต๊ะทำงาน จำนวน 1 ตัว เป็นเงิน 5,000 บาท
รวมกิจกรรมที่ 4 เป็นเงิน 95,500 บาท
ถึง95500.00 บาท -
กิจกรรที่ 5 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรม,อนุกรรมการ,เจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพและศึกษาดูงานนอกสถานที่
1.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 40 คน x 35 บาท x 6 มื้อ x 3 วัน เป็นเงิน 25,200 บาท
2.ค่าอาหารครบทุกมื้อ จำนวน 40 คน x 500 บาท x 3 วัน เป็นเงิน 60,000 บาท
ค่าสัมมนาคุณวิทยากร จำนวน 5 ชั่วโมง x 1,000 บาท x 2 วัน เป็นเงิน 10,000 บาท
4.ค่าของที่ระลึก จำนวน 2 ชิ้นx 1,500 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
4.ค่าที่พัก 750 บาท x 40 คน x 2 คืน เป็นเงิน 60,000 บาท
5.ค่าจ้างเหมารถบัสปรับอากาศ จำนวน 1 คัน x 15,000 บาท x 3 วัน เป็นเงิน 45,000 บาท
6.ค่าป้ายไวนิล ขนาด 1.5 x 3 ตร.ม.ๆ300 บาท จำนวน 1 ผืน เป็นเงิน 1,350 บาท
7.ค่าวัสดุในการดำเนินโครงการ เป็นเงิน 20,000 บาท
ถึง224550.00 บาท
- กองทุนฯสามารถจะดำเนินการเป็นไปตามแนวทางระเบียบของกองทุนฯได้
- กองทุนฯสามารถบริหารงานดำเนินการอย่างเป็นระบบและรวดเร็วได้
- กองทุนฯสามารถอำนวยความสะดวกกับผู้ที่มาใช้บริการของกองทุนได้อย่างดี
- คณะกรรมการมีศักยภาพและมีความรู้เพิ่มขึ้นในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ
