โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาวง
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาวง |
| รหัสโครงการ | 67-L1531-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 28 กันยายน 2566 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 15 ตุลาคม 2567 |
| งบประมาณ | 60,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายปฏิพัฒน์ ไกรสุทธิ์ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนาวง อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.74,99.511place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 1 ต.ค. 2566 | 30 ก.ย. 2567 | 60,000.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 60,000.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 42.00 | ||
| 2 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 30.00 | ||
| 3 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 17.00 | ||
| 4 | จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) | 5.00 | ||
| 5 | ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ | 60.00 | ||
| 6 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) | 100.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ คือการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10 (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสอง (LTC) เพิ่มเติมค่าใช้จ่ายได้อีกไม่เกิน 5 เปอร์เซ็นต์ และในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น โลม และครุภัณฑ์ที่จัดหาให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาวง มีการรับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสอง จึงของบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ร้อยละ 20 ของประมาณการรายรับประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 เพื่อให้การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาวง บังเกิดผลดีต่อทางราชการต่อไป
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
42.00 | 90.00 |
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
30.00 | 30.00 |
| 3 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
17.00 | 17.00 |
| 4 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
5.00 | 6.00 |
| 5 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น |
60.00 | 80.00 |
| 6 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) |
100.00 | 100.00 |
| ลำดับ | กิจกรรมหลัก | งบประมาณ | ต.ค. 66 | พ.ย. 66 | ธ.ค. 66 | ม.ค. 67 | ก.พ. 67 | มี.ค. 67 | เม.ย. 67 | พ.ค. 67 | มิ.ย. 67 | ก.ค. 67 | ส.ค. 67 | ก.ย. 67 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน(1 ต.ค. 2566-30 ก.ย. 2567) | 34,000.00 | |||||||||||||
| 2 | ประชุมอนุกรรมการ LTC(2 ต.ค. 2566-30 ก.ย. 2567) | 16,000.00 | |||||||||||||
| 3 | พัฒนาศักยภาพ /ศึกษาอบรม/ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ /ฝึกอบรม(2 ต.ค. 2566-30 ก.ย. 2567) | 10,000.00 | |||||||||||||
| รวม | 60,000.00 |
| 1 จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 80 | 34,000.00 | 0 | 0.00 | |
| 3 - 31 ต.ค. 66 | ประชุมคณัะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1 | 20 | 8,500.00 | - | ||
| 1 - 15 ม.ค. 67 | ประชุมคณัะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2 | 20 | 8,500.00 | - | ||
| 15 - 31 พ.ค. 67 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3 | 20 | 8,500.00 | - | ||
| 16 - 30 ก.ย. 67 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 4 | 20 | 8,500.00 | - | ||
| 2 ประชุมอนุกรรมการ LTC | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 52 | 16,000.00 | 0 | 0.00 | |
| 16 - 31 ต.ค. 66 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 | 13 | 4,000.00 | - | ||
| 15 - 31 ม.ค. 67 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 | 13 | 4,000.00 | - | ||
| 15 - 30 เม.ย. 67 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 3 | 13 | 4,000.00 | - | ||
| 17 - 30 มิ.ย. 67 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 4 | 13 | 4,000.00 | - | ||
| 3 พัฒนาศักยภาพ /ศึกษาอบรม/ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ /ฝึกอบรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 30 | 10,000.00 | 0 | 0.00 | |
| 2 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | พัฒนาศักยภาพ /ศึกษาอบรม/ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ /ฝึกอบรม | 30 | 10,000.00 | - | ||
ได้ดำเนินการบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพบรรลุวัตถุประสงค์
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 3 ต.ค. 2566 10:00 น.