โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพะวง ประจำปีงบประมาณ 2567
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพะวง ประจำปีงบประมาณ 2567 |
รหัสโครงการ | 67-L5217-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขาฯกองทุน (รองปลัดเทศบาลฯ) |
วันที่อนุมัติ | 27 กันยายน 2566 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 6 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2567 |
งบประมาณ | 475,362.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางเครือฟ้า พูนทอง รองปลัดเทศบาล ปฏิบัติราชการแทน ปลัดเทศบาล |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลพะวง อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.105,100.588place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 2 ต.ค. 2566 | 30 ก.ย. 2567 | 475,362.00 | |||
รวมงบประมาณ | 475,362.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
---|---|---|---|---|
1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 100.00 | ||
2 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 100.00 | ||
3 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 90.00 | ||
4 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) | 100.00 | ||
5 | ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ | 100.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ กระทรวงสาธารณสุข กระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กระทรวงมหาดไทย สมาคมองค์การบริหารส่วนจังหวัดแห่งประเทศไทย สมาคมสันนิบาตเทศบาลแห่งประเทศไทย สมาคมองค์การบริหารส่วนตำบลแห่งประเทศไทย ได้ลงนามบันทึกความร่วมมือเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพและสวัสดิการชุมชนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรคการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพ ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงโดยมีการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่และตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๕ ตามมาตรา 13 (3 ) มาตรา ๑๘ (4 ) (8) (๙) และมาตรา ๔๗ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุนประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์การปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม และความเหมาะสม โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรค ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ โดยมีการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ในระดับท้องถิ่น เทศบาลตำบลพะวงได้ตอบรับนโยบายและได้ดำเนินการตั้งแต่ปี พ.ศ. ๒๕๕๑เป็นต้นมา ซึ่งการบริหารและจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเทศบาลตำบลพะวง ดำเนินการโดยใช้แนวทางการดำเนินงานที่ใช้ชุมชนเป็นจุดศูนย์กลางในการเรียนรู้ และค้นหาปัญหาทางด้านสุขภาพรวมถึงการดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพโดยชุมชน และเพื่อชุมชนเอง เพื่อความยั่งยืนและได้ประโยชน์ต่อประชาชนสูงสุด คณะกรรมการบริหารกองทุนฯและอนุกรรมการกองทุนฯ รวมทั้งบุคลากรทั้งภาครัฐและภาคีเครือข่ายทางด้านสุขภาพ จำเป็นต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาตนเอง เพื่อเตรียมความพร้อมในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลพะวง ซึ่งเป็นยุทธศาสตร์ที่สำคัญในการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพะวงให้มีประสิทธิภาพ และมีความยั่งยืนการจัดการเรียนรู้จะทำให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กรต่าง ๆ อย่างน้อย ๓ ประการคือ บรรลุเป้าหมายของงาน เป้าหมายของการพัฒนาคน และเป้าหมายของระบบการพัฒนาองค์กรอดีตที่ผ่านมาการดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ บุคลากรทางด้านสาธารณสุขจะเป็นหน่วยงานหลักที่ดำเนินการแก้ปัญหาทางด้านสุขภาพ องค์กรภาคประชาชนชมรม กลุ่มองค์กรและชุมชนมีการดำเนินการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพะวงยังมีน้อยเมื่อเทียบกับหน่วยงานภาครัฐซึ่งทำให้การดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพไม่บรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้เท่าที่ควร และแก้ไขปัญหาสุขภาพไม่ตรงกับความต้องการของชุมชนจากปัญหาดังกล่าวสำนักงานฝ่ายเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพะวง จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเทศบาลตำบลพะวง ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๗ เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเทศบาลตำบลพะวง มีระบบการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพประสิทธิผลมีคุณภาพและมีความยั่งยืน พร้อมทั้งให้คณะกรรมการกองทุนมีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทั้งในด้านการบริหารงานกองทุนฯ กฎเกณฑ์ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องและการจัดทำแผนสุขภาพ การพิจารณากลั่นกรองและติดตามประเมินผลโครงการรวมทั้งแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อนำมาปรับใช้เป็นแนวทางในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพะวงต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90% |
100.00 | |
2 | เพื่อพัฒนาศัยกภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
100.00 | |
3 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
90.00 | |
4 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) |
90.00 | |
5 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น |
80.00 | |
6 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
100.00 |
ลำดับ | กิจกรรมหลัก | งบประมาณ | ต.ค. 66 | พ.ย. 66 | ธ.ค. 66 | ม.ค. 67 | ก.พ. 67 | มี.ค. 67 | เม.ย. 67 | พ.ค. 67 | มิ.ย. 67 | ก.ค. 67 | ส.ค. 67 | ก.ย. 67 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | กิจกรรมที่1 ประชุมคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนฯ(2 ต.ค. 2566-31 ต.ค. 2566) | 9,135.00 | |||||||||||||
2 | กิจกรรมที่9 ค่าจ้างเหมาเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ จำนวน 2 ราย(2 ต.ค. 2566-30 ก.ย. 2567) | 308,160.00 | |||||||||||||
3 | กิจกรรมที่5 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯLTC(1 พ.ย. 2566-30 พ.ย. 2566) | 7,035.00 | |||||||||||||
4 | กิจกรรมที่10 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ/อนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการฯ(1 พ.ย. 2566-29 ธ.ค. 2566) | 9,450.00 | |||||||||||||
5 | กิจกรรมที่6 ประชุมคณะอนุกรรมกองทุนฯ LTC(1 ม.ค. 2567-31 ม.ค. 2567) | 7,035.00 | |||||||||||||
6 | กิจกรรมที่11 จัดซื้อวัสดุสำนักงานถ่ายเอกสารที่ใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ(1 ม.ค. 2567-29 ก.พ. 2567) | 11,220.00 | |||||||||||||
7 | กิจกรรมที่2 ประชุมคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนฯ(1 ก.พ. 2567-29 ก.พ. 2567) | 9,135.00 | |||||||||||||
8 | กิจกรรมที่3 ประชุมคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนฯ(3 มิ.ย. 2567-28 มิ.ย. 2567) | 9,135.00 | |||||||||||||
9 | กิจกรรมที่7 ประชุมคณะอนุกรรมกองทุนฯ LTC(1 ก.ค. 2567-31 ก.ค. 2567) | 7,035.00 | |||||||||||||
10 | กิจกรรมที่12 กิจกรรมพัฒนาศัยกภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุนฯ ภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง และเจ้าหน้าที่่ฯ(1 ส.ค. 2567-30 ก.ย. 2567) | 81,852.00 | |||||||||||||
11 | กิจกรรมที่4 ประชุมคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนฯ(2 ก.ย. 2567-30 ก.ย. 2567) | 9,135.00 | |||||||||||||
12 | กิจกรรมที่8 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ LTC(2 ก.ย. 2567-30 ก.ย. 2567) | 7,035.00 | |||||||||||||
รวม | 475,362.00 |
1 กิจกรรมที่1 ประชุมคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนฯ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 21 | 9,135.00 | 0 | 0.00 | |
2 - 31 ต.ค. 66 | ประชุมคณะกรมมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทบาลตำบลพะวง ครั้งที่1/67 | 21 | 9,135.00 | - | ||
2 กิจกรรมที่9 ค่าจ้างเหมาเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ จำนวน 2 ราย | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 308,160.00 | 0 | 0.00 | |
31 ต.ค. 66 | ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานประจำกองทุน เดือน ตุลาคม 2566 | 0 | 25,680.00 | - | ||
30 พ.ย. 66 | ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานประจำกองทุน เดือน พฤศจิกายน 2566 | 0 | 25,680.00 | - | ||
29 ธ.ค. 66 | ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานประจำกองทุน เดือน ธันวาคม 2566 | 0 | 25,680.00 | - | ||
31 ม.ค. 67 | ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานประจำกองทุน เดือน มกราคม 2567 | 0 | 25,680.00 | - | ||
29 ก.พ. 67 | ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานประจำกองทุน เดือน กุมภาพันธ์ 2567 | 0 | 25,680.00 | - | ||
29 มี.ค. 67 | ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานประจำกองทุน เดือน มีนาคม 2567 | 0 | 25,680.00 | - | ||
30 เม.ย. 67 | ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานประจำกองทุน เดือน เมษายน 2567 | 0 | 25,680.00 | - | ||
31 พ.ค. 67 | ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานประจำกองทุน เดือน พฤษภาคม 2567 | 0 | 25,680.00 | - | ||
28 มิ.ย. 67 | ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานประจำกองทุน เดือน มิถุนายน 2567 | 0 | 25,680.00 | - | ||
31 ก.ค. 67 | ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานประจำกองทุน เดือน กรกฎาคม 2567 | 0 | 25,680.00 | - | ||
30 ส.ค. 67 | ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานประจำกองทุน เดือน สิงหาคม 2567 | 0 | 25,680.00 | - | ||
30 ก.ย. 67 | ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานประจำกองทุน เดือน กันยายน 2567 | 0 | 25,680.00 | - | ||
3 กิจกรรมที่5 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯLTC | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 21 | 7,035.00 | 0 | 0.00 | |
1 - 30 พ.ย. 66 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 1/67 | 21 | 7,035.00 | - | ||
4 กิจกรรมที่10 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ/อนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการฯ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 9,450.00 | 0 | 0.00 | |
1 พ.ย. 66 - 29 ธ.ค. 66 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการฯ | 0 | 9,450.00 | - | ||
5 กิจกรรมที่6 ประชุมคณะอนุกรรมกองทุนฯ LTC | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 21 | 7,035.00 | 0 | 0.00 | |
1 - 31 ม.ค. 67 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 2/67 | 21 | 7,035.00 | - | ||
6 กิจกรรมที่11 จัดซื้อวัสดุสำนักงานถ่ายเอกสารที่ใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 11,220.00 | 0 | 0.00 | |
1 ม.ค. 67 - 29 ก.พ. 67 | จัดซื้อวัสดุสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพะวง | 0 | 11,220.00 | - | ||
7 กิจกรรมที่2 ประชุมคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนฯ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 21 | 9,135.00 | 0 | 0.00 | |
1 - 29 ก.พ. 67 | ประชุมคณะกรมมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทบาลตำบลพะวง ครั้งที่2/67 | 21 | 9,135.00 | - | ||
8 กิจกรรมที่3 ประชุมคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนฯ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 21 | 9,135.00 | 0 | 0.00 | |
3 - 28 มิ.ย. 67 | ประชุมคณะกรมมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทบาลตำบลพะวง ครั้งที่3/67 | 21 | 9,135.00 | - | ||
9 กิจกรรมที่7 ประชุมคณะอนุกรรมกองทุนฯ LTC | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 21 | 7,035.00 | 0 | 0.00 | |
1 - 31 ม.ค. 67 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 3/67 | 21 | 7,035.00 | - | ||
10 กิจกรรมที่12 กิจกรรมพัฒนาศัยกภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุนฯ ภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง และเจ้าหน้าที่่ฯ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 81,852.00 | 0 | 0.00 | |
1 ส.ค. 67 - 30 ก.ย. 67 | กิจกรรมพัฒนาศัยกภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุนฯ ภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุน และศึกษาดูงานนอกสถานที่ | 0 | 81,852.00 | - | ||
11 กิจกรรมที่4 ประชุมคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนฯ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 21 | 9,135.00 | 0 | 0.00 | |
2 - 30 ก.ย. 67 | ประชุมคณะกรมมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทบาลตำบลพะวง ครั้งที่4/67 | 21 | 9,135.00 | - | ||
12 กิจกรรมที่8 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ LTC | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 21 | 7,035.00 | 0 | 0.00 | |
2 - 30 ก.ย. 67 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 4/67 | 21 | 7,035.00 | - | ||
8.1คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพะวงได้รับความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ 8.2คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพะวงมีการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ 8.3กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพะวงประเมินผ่านเกณฑ์คุณภาพในระดับดี 8.4แผนงานโครงการได้รับการอนุมัติและเป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุน ร้อยละ 80
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 3 ต.ค. 2566 10:55 น.