กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านพร้าว
รหัสโครงการ
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงาน สปสช เทศบาลตำบลบ้านพร้าว
วันที่อนุมัติ 18 ตุลาคม 2559
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2559 - 31 ตุลาคม 2560
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 43,657.84 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวพรเพ็ญนุ่นสง
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลบ้านพร้าว อำเภอป่าพะยอม จังหวัดพัทลุง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.818,99.948place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 15 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านพร้าว ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านพร้าว ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2551 ตามเจตนารมณ์แห่งพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 ซึ่งได้กำหนดให้ประชาชนและท้องถิ่นมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการกองทุนฯ และให้มีสิทธิ์เข้าถึงการรับบริการ การตรวจสอบและรับรองคุณภาพบริการ ซึ่งนอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมแล้ว ยังสนับสนุนการให้ประชาชนได้มีบทบาทพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้บุคลากรตระหนักถึงการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพและสามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้าร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆที่มีผลกระทบต่อสุขภาพให้ลุล่วง ซึ่งในทุกๆปีจะต้องมีการปรับกลยุทธ์ในการขับเคลื่อนงานสำหรับการวางแผน โดยใช้เครื่องมือชี้วัด โดยชุมชน หรือองค์กรในแง่มุมต่างๆ เพื่อสื่อให้ผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียและบุคลากรได้ทราบและสามารถดูความสำเร็จด้วยการวัดผลการปฏิบัติในปีที่ผ่านมาเพื่อตัดสินใจที่ถูกต้องในด้านปรับการทำงานเพื่อนำไปสู่การตั้งงบประมาณในแผนปฏิบัติงานและเพื่อช่วยให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านพร้าวนั้นเกิดผลสำเร็จ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผล

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1.เพื่อให้การบริหารงานเป็นไปตามระบบ ที่เป็นรูปธรรมที่ชัดเจน 2.เพื่อให้เกิดการบูรณาการทุกภาคส่วน 3.เพื่อให้เข้าถึงบริการทุกกลุ่มวัย 4.เพื่อให้สามารถตรวจสอบได้

ร้อยละ 95 สามารถบริหารการจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพเกิดประสิทธิผล เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายทุกกลุ่มวัย และสามารถบริหารจัดการได้อย่างโปร่งใส ตรวจสอบได้ ตลอดถึงบูรณาการได้ทุกภาคส่วนได้อย่างแท้จริง

stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
วันที่ชื่อกิจกรรมกลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
18 ก.ย. 59 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน 13 2,600.00 -
18 ม.ค. 60 ค่าถ่ายเอกสารแผนกองทุน สปสช แจกสมาชิก จำนวน 2 ครั้ง ฉบับร่าง และฉบับจิรง 30 1,760.00 -
15 ก.พ. 60 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน เพื่อชี้แจงการจัดสรรงบประมาณ วิธีการเบิกงบประมาณ รายงานผลการดำเนินงาน 11 2,200.00 -
21 ส.ค. 60 ค่าวัสดุสำนักงาน 0 1,713.00 -
21 ส.ค. 60 ซ่อมแซมคอมพิวเตอร์ 0 2,500.00 -
28 ส.ค. 60 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน 11 2,200.00 -
7 ก.ย. 60 ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์ Battery โน๊ตบุค 0 2,900.00 -
21 ก.ย. 60 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน 9 1,800.00 -
รวม 74 17,673.00 0 0.00
  1. วางระบบการดำเนินงาน
  2. ประชุมคณะทำงาน ทุกๆฝ่าย 3.จัดประชุมอบรมให้ความรู้ คณะกรรมการทุกฝ่ายฝ่ายบริหารกองทุน ฝ่ายอนุคณะกรรมการฝ่ายจัดทำแผนงานกองทุน 4.ร่างแผนปฎิบัตงานกองทุน 5.ประชุมคณะกรรมการบริหารแผน เพื่ออนุมัติแผน 6.รับเงินอุดหนุน
    7.ผุ้รับผิดชอบโครงการ เสนอขอรับงบพร้อมทำ MOU 8.จัดสรรงบประมาณ 9.ผู้รับผิดชอบดำเนินการตามโครงการ 10.ประชุมคณะกรรมการเพื่อติดตามผลการดำเนินงาน
  3. สรุปผลการดำเนินงาน/ปรับปรุงแก้ไข
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.มีระบบการบริหารจัดการที่เป็นรูปธรรมที่ชัดเจนมีแผนงาน ผู้รับผิดชอบ การติดตาม การแก้ไขปัญหา ตลอดถึงผลการดำเนินการ นำมาสู่การแก้ไขปัญหาที่ตรงจุด 2.มีผุ้รับผิดชอบโครงการ 3.เข้าถึงทุกกลุ่มวัย 4.เกิดการทำงานแบบบูรณาการอย่างแท้จริง 5.สามารถตรวจสอบได้

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 21 ธ.ค. 2559 15:12 น.