กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็งและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2567
รหัสโครงการ 67-L2539-04-1
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.โต๊ะเด็ง
วันที่อนุมัติ 25 ตุลาคม 2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 12 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 93,600.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางโนรีดา บือราเฮง
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลโต๊ะเด็ง อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส
ละติจูด-ลองจิจูด place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 40 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชนสำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 มาตรา 13(3) มาตรา 18(4)(8)(9)และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพิ่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ ดังนั้นการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชน บุคคลากรทางสาธารณสุขและบุคคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างเสริมสุขภาพของคนให้มีความสมบุรณ์แข็งแรงในด้านกาย ใจ สังคมและปัญญา เพราะฉะนั้นเพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯมีประสิทธิภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพตำบลโต๊ะเด็ง จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโต๊ะเด็ง ใหัมีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ

มีการจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ

10.00
2 เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายและค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการ

กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็ง มีการขับเคลื่อนและดำเนินการในการประชุมของกองทุนร้อยละ 90%

20.00
3 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯสนับสนุนให้กับผู้ที่ขอรับทุนในการดำเนินโครงการ

กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็ง สามารถบริหารสนับสนุนแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90%

50.00
4 เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะอนุกรรมการรวมถึงคณะทำงาน

มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯและคณะอนุกรรมการรวมถึงคณะทำงานได้รับการพัฒนาศักยภาพฯโครงการด้านสุขภาพ(คน)

10.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 102 93,600.00 5 22,110.00
12 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 ค่าวัสดุสำนักงาน 0 5,000.00 -
12 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทางไปราชการ 0 14,600.00 -
12 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 3 0 4,000.00 -
12 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 3 0 9,000.00 -
12 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 4 0 4,000.00 -
12 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 4 0 9,000.00 -
12 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 ประชุมคณะอนุกรรมการLTC และคณะทำงาน ครั้งที่ 1 0 4,000.00 -
12 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 ประชุมคณะอนุกรรมการLTC และคณะทำงาน ครั้งที่ 2 0 4,000.00 -
12 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 ประชุมคณะอนุกรรมการLTC และคณะทำงาน ครั้งที่ 3 0 4,000.00 -
25 ต.ค. 66 ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่1 13 4,000.00 3,500.00
25 ต.ค. 66 ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 1 18 9,000.00 6,400.00
26 ธ.ค. 66 ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่2 13 4,000.00 3,500.00
26 - 27 ธ.ค. 66 อาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการครั้งที่ 2 37 10,000.00 1,110.00
27 ธ.ค. 66 ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 2 21 9,000.00 7,600.00

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

 

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 12 ต.ค. 2566 00:00 น.