โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง ปีงบประมาณ 2567
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง ปีงบประมาณ 2567 |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 2567-L7161-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 18 กันยายน 2566 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2567 |
| งบประมาณ | 356,845.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | เลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | เลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเบตง อำเภอเบตง จังหวัดยะลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 48 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 27.00 | ||
| 2 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 48.00 | ||
| 3 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 30.00 | ||
| 4 | จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) | 9.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระบบท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง จากการดำเนินงานที่ผ่านมา กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง ได้มีการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการกองทุนฯ จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนฯ อีกทั้งยังสนับสนุน ส่งเสริมให้หน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น มีการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค ฟื้นฟูสุขภาพในกลุ่มวัยต่างๆ ให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง บรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองเบตง ปี 2567 เพื่อเป็นการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุน ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพต่อไป
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าทีที่ได้รับแต่งตั้ง และองค์กรผู้รับทุน ร้อยละ 80 คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าทีที่ได้รับแต่งตั้ง และองค์กรผู้รับทุนของได้รับการพัฒนาศักยภาพ |
48.00 | 0.00 |
| 2 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
27.00 | 27.00 |
| 3 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
30.00 | 30.00 |
| 4 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
9.00 | 9.00 |
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าทีที่ได้รับแต่งตั้ง และองค์กรผู้รับทุน |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 3 : เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 4 : เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
ไม่ระบุวัตถุประสงค์ |
||||||
| 1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | ติดตามการดำเนินกองทุนฯ สรุปผลการดำเนินงานผ่านโปรแกรมเว็บไซต์ ถอดบทเรียนสรุปผลการดำเนินงานของโครงการที่ได้รับงบประมาณ 2567 | 0.00 | - | |||
| 1 ต.ค. 66 - 25 พ.ย. 65 | กิจกรรมที่ 11.1 ซื้อหมึกพิมพ์ | 0.00 | 0.00 | ✔ | - | |
| 2 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง เทศบาลเมืองเบตง | 0.00 | 14,800.00 | - | ||
| 2 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลัก ประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง | 0.00 | 57,700.00 | - | ||
| 2 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง | 0.00 | 24,375.00 | - | ||
| 2 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | กิจกรรมที่ 7 จ้างถ่ายเอกสาร | 0.00 | 10,000.00 | - | ||
| 2 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | กิจกรรมที่ 9 ค่าเดินทางไปราชการ | 0.00 | 15,000.00 | - | ||
| 25 ต.ค. 66 - 24 ธ.ค. 66 | พัฒนาศักยภาพองค์กรผู้รับทุนประจำปี 2567 | 50.00 | 10,950.00 | ✔ | - | |
| 25 ต.ค. 66 | กิจกรรมที่ 6 พัฒนาศักยภาพองค์กรผู้รับทุนประจำปี 2567 | 0.00 | 0.00 | - | ||
| 25 ต.ค. 66 | กิจกรรมที่ 6 พัฒนาศักยภาพองค์กรผู้รับทุนประจำปี 2567 | 50.00 | 10,950.00 | - | ||
| 1 ธ.ค. 66 - 30 ส.ค. 67 | กิจกรรมที่ 10 ค่าครุภัณฑ์สำนักงาน | 0.00 | 16,000.00 | - | ||
| 4 ธ.ค. 66 - 30 ส.ค. 67 | กิจกรรมที่ 4 อบรมให้ความรู้พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ /คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/อนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง/คณะทำงานกองทุนฯ | 0.00 | 156,150.00 | - | ||
| 2 ม.ค. 67 - 30 ก.ย. 67 | กิจกรรมที่ 11 ค่าวัสดุสำนักงาน | 0.00 | 15,120.00 | - | ||
| 1 ก.ค. 67 - 30 ก.ย. 67 | กิจกรรมที่ 5 ประชาคมและการทำแผนสุขภาพของกองทุนฯ ปีงบประมาณ 2568 | 0.00 | 36,750.00 | - | ||
| 2 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | กิจกรรมที่ 9.1 ค่าเดินทางไปราชการ | 0.00 | 15,000.00 | - | ||
| 9 พ.ย. 66 | กิจกรรมที่ 3 ครั้งที่1 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงเทศบาลเมืองเบตง | 15.00 | 7,400.00 | ✔ | - | |
| 28 พ.ย. 66 - 29 ธ.ค. 66 | กิจกรรมที่ 1 ครั้งที่1 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลัก ประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง | 35.00 | 14,425.00 | ✔ | - | |
| 1 ธ.ค. 66 - 30 ส.ค. 67 | กิจกรรมที่ 10 ซื้อเครื่องพิมพ์ | 0.00 | 16,000.00 | ✔ | - | |
| 4 - 29 ธ.ค. 66 | กิจกรรมที่ 2 ครั้งที่ 1 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ | 20.00 | 8,125.00 | ✔ | - | |
| 4 ธ.ค. 66 - 30 ส.ค. 67 | กิจกรรมที่ 4.1 อบรมให้ความรู้ฯ | 40.00 | 14,400.00 | - | ||
| 4 ธ.ค. 66 - 30 ส.ค. 67 | กิจกรรมที่ 4.2 ศึกษาดูงาน | 40.00 | 141,750.00 | - | ||
| 1 ม.ค. 67 - 30 ก.ย. 67 | กิจกรรมที่ 3 ครั้งที่2 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงเทศบาลเมืองเบตง | 15.00 | 7,400.00 | ✔ | - | |
| 2 ม.ค. 67 - 29 มี.ค. 67 | กิจกรรมที่ 1 ครั้งที่2 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลัก ประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง | 30.00 | 14,425.00 | ✔ | - | |
| 2 ม.ค. 67 - 30 เม.ย. 67 | กิจกรรมที่2 ครั้งที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง | 20.00 | 8,125.00 | ✔ | - | |
| 2 ม.ค. 67 - 30 ก.ย. 67 | กิจกรรมที่ 11.1 ซื้อวัสดุสำนักงาน | 0.00 | 15,120.00 | ✔ | - | |
| 29 ก.พ. 67 - 29 มี.ค. 67 | กิจกรรมที่ 7.1 จ้างถ่ายเอกสาร | 0.00 | 10,000.00 | ✔ | - | |
| 1 เม.ย. 67 - 28 มิ.ย. 67 | กิจกรรมที่ 1 ครั้งที่3 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลัก ประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง | 30.00 | 14,425.00 | ✔ | - | |
| 1 พ.ค. 67 - 30 ก.ย. 67 | กิจกรรมที่ 2 ครั้งที่ 3 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ | 20.00 | 8,125.00 | - | ||
| 1 ก.ค. 67 - 30 ก.ย. 67 | กิจกรรมที่ 1 ครั้งที่4 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลัก ประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง | 30.00 | 14,425.00 | - | ||
| 1 ก.ค. 67 - 30 ก.ย. 67 | กิจกรรมที่ 5 ประชาคมและการทำแผนสุขภาพของกองทุนฯ ปีงบประมาณ 2568 | 80.00 | 36,750.00 | ✔ | - | |
หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้
- คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าทีที่ได้รับแต่งตั้ง และองค์กรผู้รับทุนได้รับพัฒนาศักยภาพ
- การอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯและประสิทธิภาพ
- กลุ่ม/องค์กร/ชุมชน/หน่วยงานภาครัฐ ที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณได้ดำเนินการตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
- มีการดำเนินงาน LTC อย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 14 ก.ย. 2566 00:00 น.