กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ติดตามการดำเนินกองทุนฯ สรุปผลการดำเนินงานผ่านโปรแกรมเว็บไซต์ ถอดบทเรียนสรุปผลการดำเนินงานของโครงการที่ได้รับงบประมาณ 2567

-

-

-

-

ได้จัดซื้อหมึกพิมพ์สำหรับเครื่องปริ้นเอกสารจากร้าน ห้างหุ้นส่วนจำกัด เบตง เพื่อน ไอ ที ดังนี้ หมึกเครื่องพิมพ์ Brother TN-269 สีดำ จำนวน 8 ตลับ หมึกเครื่องพิมพ์ Brother TN-269 สีแดง จำนวน 6 ตลับ หมึกเครื่องพิมพ์ Brother TN-269 สีเหลือง จำนวน 6 ตลับ หมึกเครื่องพิมพ์ Brother TN-269 สีน้ำเงิน จำนวน 6 ตลับ

-

ได้รับวัสดุครบถ้วนจากร้านห้างหุ้นส่วนจำกัด เบตง เพื่อน ไอ ที

-

• ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง เป็นเงิน 6,000 บาท
• ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้ง เป็นเงิน 3,000 บาท
• ค่าอาหารกลางวันสำหรับคณะกรรมการฯ เจ้าหน้าที่ และผู้เข้าร่วมฯ เป็นเงิน 3,000 บาท
• ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 2,800 บาท รวมเป็นเงิน 14,800.- บาท

-

-

-

-

-

-

-

-

ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ  และที่ปรึกษา อย่างน้อย  4  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย  3  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ/คณะทำงาน 2  ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

-

-

-

-

1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ     2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม     3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ  และที่ปรึกษา อย่างน้อย  4  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย  3  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ/คณะทำงาน 2  ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
4. ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

-

-

-

-

1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ     2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม     3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ  และที่ปรึกษา อย่างน้อย  4  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย  3  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ/คณะทำงาน 2  ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
4. ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

-

-

-

-

• ค่าตอบแทนวิทยากร เป็นเงิน 1,200 บาท
• ค่าตอบแทนวิทยากรกลุ่ม เป็นเงิน 5,400 บาท
• ค่าอาหารกลางวัน เป็นเงิน 2,250 บาท
• อาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 2,100 บาท รวมเป็นเงิน 10,950 บาท

ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม     6.3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ  และที่ปรึกษา อย่างน้อย  4  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย  3  ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

-

จัดอบรมพัฒนาศักยภาพองค์กรผู้รับทุนประจำปี 2567 จำนวน 1 ครั้ง มีผู้เข้าร่วมจำนวน 50 คน

-

1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ     2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม     3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด

4. ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

-

-

-

-

1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ     2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม     3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
        4. ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

-

-

-

-

1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ     2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม     3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด

4. ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

-

-

-

-

1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ     2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม     3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ  และที่ปรึกษา อย่างน้อย  4  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย  3  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ/คณะทำงาน 2  ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
4. ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

-

-

-

-

ค่าวัสดุสำนักงาน

-

-

-

-

1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ     2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม     3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
4. ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

-

-

-

-

1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ     2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม     3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด

4. ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

-

-

-

-

ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ/คณะทำงาน 2  ครั้ง/ปี

6.1. ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 6.2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 6.3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ/คณะทำงาน 2  ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
6.4. ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

-

จัดประชุมวันที่ 9 พฤศจิกายน 2566 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุมสุดสยาม เพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล รวมถึงค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ของศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุเทศบาลเมืองเบตง จำนวน 97 คน

-

6.1. ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ     6.2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม     6.3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ  และที่ปรึกษา อย่างน้อย  4  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย  3  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ/คณะทำงาน 2  ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
6.4. ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

กำหนดจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯครั้งที่ 1/2567 เพื่อรายงานสถานการณ์การเงิน พิจารณาอนุมัติแผนการเงิน พิจารณาอนุมัติโครงการที่ขอรับงบประมาณสนับสนุนจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง ประจำปี 2567 ตลอดจนรับทราบและแก้ไขปัญหาอุปสรรคต่างๆที่อาจเกิดขึ้นจาการดำเนินงานกองทุนฯ ในวันที่ 28 เดือน ธันวาคม 2566 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุมสุดสยาม ชั้น 1 เทศบาลเมืองเบตง

-

มีคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯและเจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงานกองทุนฯ จำนวน 19 รายๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,600 บาท(เจ็ดพันหกร้อยบาทถ้วน) เสร็จสิ้นเรียบร้อยแล้ว และมีผู้ไม่ได้เข้าร่วมประชุมจำนวน 7 รายๆละ 400 บาท เป็นเงิน 2,800 บาท(สองพันแปดร้อยบาทถ้วน)

-

สำหรับใช้ในโครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง

จัดซื้อครุภัณฑ์เครื่องพิมพ์ Multifunction จำนวน 1 รายการ จากร้าน ห้างหุ้นส่วนจำกัด เบตง เพื่อน ไอ ที

-

ได้ครุภัณฑ์มาใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ เรียบร้อยแล้ว

-

ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ  และที่ปรึกษา อย่างน้อย  4  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย  3  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ/คณะทำงาน 2  ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เทศบาลเมืองเบตง ได้กำหนดจัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง ครั้งที่ 1/2567 เพื่อทำหน้าที่พิจารณากลั่นกรองรายละเอียดของโครงการต่างๆ ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ ในวันที่ 21 ธันวาคม 2566 เวลา 13.00 น. ณ ห้องประชุมสุดสยาม ชั้น 1 เทศบาลเมืองเบตง

-

มีคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯและเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้ง จำนวน 15 รายๆละ 300 บาท เป็นเงิน 4,500 บาท (สี่พันห้าร้อยบาทถ้วน) และมีผู้ไม่ได้เข้าร่วมประชุม จำนวน 3 รายๆละ 300 บาท เป็นเงิน 900 บาท (เก้าร้อยบาทถ้วน)

-

1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ     2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม     3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
4. ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

-

-

-

-

1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ     2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม     3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
4. ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

-

-

-

-

ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ/คณะทำงาน 2  ครั้ง/ปี

เรียกประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง เพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล รวมถึงค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ของศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุเทศบาลเมืองเบตง วันที่ 9 พฤศจิกายน พ.ศ.2566 เวลา13.00 น. ณ ห้องประชุมชั้น 1 สำนักงานเทศบาลเมืองเบตง

-

มีคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงานกองทุนฯ ได้ร่วมทั้งสิ้น 13 คนและไม่ได้เข้าร่วม 2 คน

-

6.1. ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ     6.2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม     6.3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ  และที่ปรึกษา อย่างน้อย  4  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย  3  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ/คณะทำงาน 2  ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
6.4. ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

เรียกประชุมคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง เพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการที่ขอรับงบประมาณสนับสนุนจากกองทุนฯ ประจำปี 2567 ตลอดจนรับทราบและแก้ไขปัญหาอุปสรรคต่างๆที่อาจกจะเกิดขึ้นจากการดำเนินงานกองทุนฯ ในวันที่ 10 มิถุนายน พ.ศ.2567 เวลา 09.00 น. ณห้องประชุมสุดสยาม ชั้น 1 เทศบาลเมืองเบตง

-

มีผู้เข้าร่วมประชุมจำนวน 23 คน และมีผู้ไม่ได้เข้าร่วมประชุม จำนวน 3 คน  มีการพิจารณาอนุมัติโครงการ จำนวน 21 โครงการ

-

1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ     2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม     3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ  และที่ปรึกษา อย่างน้อย  4  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย  3  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ/คณะทำงาน 2  ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
4. ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

เรียกประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน ณ ห้องประชุมสุดสยาม ชั้น 1 เทศบาลเมืองเบตง ในวันที่ 4 มิถุนายน 2567 ณ ห้องประชุมสุดสยาม ชั้น 1 เทศบาลเมืองเบตง

-

มีคณะอนุกรรมการเข้าร่วมประชุมจากรายชื่อ 15 คน เข้าร่วมประชุม 11 คน ขาดเข้าร่วมประชุม 4 คนและมีผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 17 คน

-

สำหรับใช้ในโครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง

ทำการประกาศจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ ในการจัดซื้อวัสดุสำนักงาน จำนวน 6 รายการ 1. ปากกาลูกลื่นสีน้ำเงิน 2. กระดาษ A 4 ขนาด 70 แกรม 3. กระดาษ A 4 ขนาด 80 แกรม 4. กระดาษซาลาเปา 5. กระเป๋าซิปตาข่าย ขนาด a 4 6. แฟ้มปกแข็งสันหนา ขนาด 3 นิ้ว

-

ได้ผู้รับคัดเลือกได้แก่ ร้านหง เครื่องเขียน และได้รับวัสดุครบตามจำนวน

-

จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการประชุม จำนวน 7,780 ใบ จากร้านเบตงธาราศิลป์ เพื่อใช้ประกอบการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการประชุม จำนวน 41 ชุด จากร้านเบตงธาราศิลป์ เพื่อใช้ประกอบการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ

-

ได้รับเอกสาารตามจำนวน

-

6.1. ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ     6.2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม     6.3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ  และที่ปรึกษา อย่างน้อย  4  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย  3  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ/คณะทำงาน 2  ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
6.4. ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

เรียกประชุมคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง เพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการที่ขอรับงบประมาณสนับสนุนจากกองทุนฯ ประจำปี 2567 ตลอดจนรับทราบและแก้ไขปัญหาอุปสรรคต่างๆที่อาจกจะเกิดขึ้นจากการดำเนินงานกองทุนฯ ในวันที่ 20 กันยายน พ.ศ.2567 เวลา 09.00 น. ณห้องประชุมสุดสยาม ชั้น 1 เทศบาลเมืองเบตง

-

มีผู้เข้าร่วมประชุมได้แก่ คณะกรรมการกองทุนฯและเจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงานกองทุนฯ จำนวน 25 คนและมีผู้ไม่ได้เข้าร่วมประชุมจำนวน 4 คน พิจารณาอนุมัติโครงการ จำนวน 1 โครงการ

-

1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ     2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม     3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ  และที่ปรึกษา อย่างน้อย  4  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย  3  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ/คณะทำงาน 2  ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
4. ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

-

-

-

-

6.1. ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ     6.2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม     6.3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ  และที่ปรึกษา อย่างน้อย  4  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย  3  ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ/คณะทำงาน 2  ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
6.4. ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

-

-

-

-

1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ     2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ - จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม     3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
        4. ขั้นสรุปและเขียนรายงาน

กิจกรรมที่ 5 ประชาคมและการทำแผนสุขภาพของกองทุนฯ ปีงบประมาณ 2568 วันที่ 25 เดือนกันยายน พ.ศ. 2567 ณ ห้องประชุมไพลิน โรงแรมเบตงเมอร์ลิน อำเภอเบตง จังหวัดยะลา

เวลา 08.00 น. – 08.30 น. ลงทะเบียน

เวลา 08.30 น. – 09.00 น. พิธีเปิด (โดย นายกเทศมนตรีเมืองเบตง)

เวลา 09.00 น. – 10.00 น. บรรยายให้ความรู้เรื่อง แผนสุขภาพคืออะไร (วิทยากรโดย ...........................................)

เวลา 10.00 น. – 12.00 น. บรรยายให้ความรู้เรื่อง ทำอย่างไรให้ได้มาซึ่งแผนสุขภาพชุมชน (วิทยากรโดย ........................................)

เวลา  12.00 น. – 13.00 น. พักเที่ยง

เวลา 13.00 น. – 16.00 น. บรรยายให้ความรู้เรื่อง เขียนโครงการเพื่อขอรับงบประมาณจาก กองทุนหลักประกันสุขภาพ สุขภาพ (วิทยากรโดย .................................)

เวลา 16.00 น. – 16.30 น. สรุป
(วิทยากรโดย .........................................)

**หมายเหตุ 1.กำหนดการอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสม 2. รับประทานอาหารว่างละเครื่องดื่ม (เช้า) เวลา 10.00 น. 3. รับประทานอาหารว่างละเครื่องดื่ม (บ่าย) เวลา 15.00 น.

-

ประชาชนได้รับความรู้และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการเขียนแผนพัฒนาชุมชนของตนเอง

-