กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
รหัสโครงการ 67-L2476-4-001
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ องค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอ
วันที่อนุมัติ 28 กันยายน 2566
ปี 2567
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567
งบประมาณ 165,920.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางซูลีนา อายุป
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลดุซงญอ อำเภอจะแนะ จังหวัดนราธิวาส
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
  1. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 21.00
  2. ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ ขนาด 48.00
  3. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 17.00
  4. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 48.00
  5. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) ขนาด 8.00

เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงานอื่น ๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้ง หรือพัฒนาพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ได้กำหนดเกณฑ์การใช้จ่ายในประเภทนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ดังนี้ 1) เงินที่ได้รับจัดสรรแต่ละปีจากกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ 2) เงินสมทบจากองค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอ และเงินค่าบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 และในกรณีมีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลม และครุภัณฑ์ที่จัดหา ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอ และจัดซื้อวัสดุสำนักงานที่จำเป็นในการดำเนินงานของกองทุน ฯ รวมทั้งค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ไม่เกินครั้งละ 400 บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 800 บาท, ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะอนุกรรมการ ไม่เกินครั้งละ 300 บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 600 บาท, ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะทำงาน ไม่เกินครั้งละ 200 บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 400 บาท, ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับบุคคลภายนอกซึ่งเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกองทุน หรือคณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงาน ให้เบิกจ่ายค่าตอบแทนได้กับกับกรรมการ หรืออนุกรรมการ หรือคณะทำงาน แล้วแต่กรณี, ค่ารับรองการประชุมและต้อนรับบุคคลและคณะบุคคล และค่าใช้จ่ายในการจัดงานและพิธีการต่าง ๆ ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะเดินทาง สำหรับกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการหรือคณะทำงาน และเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอที่รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ ให้เบิกจ่ายได้ในอัตราไม่เกินระเบียบของทางราชการโดยอนุโลม ทั้งนี้โดยการอนุมัติของประธานกรรมการ และให้เบิกจ่ายจากงบประมาณของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอ เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ต่อไป

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
  2. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
  3. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
  4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
  5. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. กิจกรรมที่ 1 ค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
  2. กิจกรรมทีื 2 พัฒนาประสิทธิภาพงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
  3. กิจกรรมที่ 3 ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์
  4. กิจกรรมที่ 4 ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ของคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ และอนุกรรมการ
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอสามารถบริหารงานได้อย่างมี ประสิทธิภาพ เช่น มีครุภัณฑ์ วัสดุสำนักงานในการปฏิบัติงานอย่างเพียงพอ และการดำเนินงานของกองทุน ฯ เป็นไปอย่างเรียบร้อย เป็นต้น 2สามารถจ่ายค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ฯ ชุดต่าง ๆ ในการประชุมได้ 3มีงบประมาณในการจ้างเหมาประกอบอาหารและอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมของ คณะกรรมการกองทุน ฯ และ คณะอนุกรรมการ ฯ ชุดต่าง ๆ ของกองทุน ฯ และรับรองคณะบุคคลต่าง ๆ
4คณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ต่าง ๆได้พัฒนาศักยภาพให้มีความรู้ความ เข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุน ฯ 5สามารถจ่ายค่าตอบแทนทีมพี่เลี้ยงกองทุน ฯ จังหวัดนราธิวาสที่มาให้ความแนะนำการปฏิบัติงานได้