โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตะลุโบะ ประจำปี ๒๕๖๗
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตะลุโบะ ประจำปี ๒๕๖๗ |
| รหัสโครงการ | 67-L3011-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารส่วนตำบลตะลุโบะ |
| วันที่อนุมัติ | 29 กันยายน 2566 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2567 |
| งบประมาณ | 100,580.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอดินันท์ หะยีสามะ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | องค์การบริหารส่วน ตำบลตะลุโบะ อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 42 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลตะลุโบะอำเภอเมืองจังหวัดปัตตานีได้ลงนามความร่วมมือจัดตั้งกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติจึงเป็นการสมควรที่จะต้องกำหนดระเบียบการรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินกองทุนทั้งนี้เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพเกิดความสะดวกคล่องตัวมีแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนและสอดคล้องกับสภาพการณ์นั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตะลุโบะจึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตะลุโบะเพื่อสนับสนุนการจัดบริการของหน่วยบริการสาธารณสุขในการสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสภาพสำหรับประชาชนโดยเฉพาะผู้ด้อยโอกาสในตำบลตะลุโบะได้เข้าถึงบริการได้โดยง่ายสะดวกรวดเร็วและมีคุณภาพมาตรฐานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน ดังนั้นจึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะลุโบะต้องมีการประชุมจัดทำแผนงานทำงานเป็นทีมเพื่อสร้างกระบวนการการมีส่วนร่วมในการทำงานการสร้างจิตสำนึกเพื่อระบบบริหารจัดการที่ดีต่อไป
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน สามารถพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน |
0.00 | 100.00 |
| 2 | เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน สามารถพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน |
0.00 | 100.00 |
| 3 | เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด สามารถควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด |
0.00 | 100.00 |
| 4 | เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด สามารถกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด |
0.00 | 100.00 |
| 5 | เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ สามารถพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
0.00 | 100.00 |
| 6 | เพื่อพัฒนาระบบการดูแลสุขภาพระยะยาวในผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิง ตั้งแต่โรงพยาบาลแม่ ข่าย และปฐมภูมิจนถึงชุมชน สามารถพัฒนาระบบการดูแลสุขภาพระยะยาวในผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิง ตั้งแต่โรงพยาบาลแม่ ข่าย และปฐมภูมิจนถึงชุมชน |
0.00 | 100.00 |
| 7 | เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรในหน่วยบริการทุกระดับให้มีความสามารถในการดูแล ผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิง สามารถพัฒนาศักยภาพบุคลากรในหน่วยบริการทุกระดับให้มีความสามารถในการดูแล ผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิง |
0.00 | 100.00 |
| 8 | เพื่อพัฒนาระบบส่งต่อ ระบบข้อมูล และระบบการดูแลต่อเนื่องที่บ้าน ในการดูแลผู้ป่วย ระยะยาว สามารถพัฒนาระบบส่งต่อ ระบบข้อมูล และระบบการดูแลต่อเนื่องที่บ้าน ในการดูแลผู้ป่วย ระยะยาว |
0.00 | 100.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 100,580.00 | 0 | 0.00 | |
| 1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | จัดประชุมเพื่อบริหารจัดการกองทุนฯ ประกอบด้วย คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 20 คน คณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 12 คน และ คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน รวมเป็น 42 คน | 0 | 67,580.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตะลุโบะ | 0 | 13,000.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | ค่ารับรองพี่เลี้ยง กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตะลุโบะ | 0 | 10,000.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | กิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อการจัดทำแผนสุขภาพ | 0 | 10,000.00 | - | ||
๑.แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ๒.การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 24 ต.ค. 2566 10:00 น.