โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านพร้าว ประจำปีงบประมาณ 2567
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านพร้าว | 1 ต.ค. 2566 | - | *ค่าตอบแทนคณะกรรมการ 18 คนๆละ 400.-/ครั้ง จำนวน 5 ครั้ง รวมเป็นเงิน 36,000 บาท *ค่าตอบแทนอนุกรรมการ LTC จำนวน 12 คนๆละ 300.-/ครั้ง จำนวน 4 ครั้ง รวมเป็นเงิน 14,400 บาท *ค่าใช้สอย ค่าวัสดุ ค่าใช้จ่ายเดินทาง/ที่พัก ค่าถ่ายเอกสาร เข้าปก/เข้าเล่ม และงานจ้างอื่นๆ ฯลฯ รวมเป็นเงิน 12,000 บาท *ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มของคณะกรรมการและอนุกรรมการและผู้ที่เกี่ยวข้องจำนวน 40 คนๆละ 9 ครั้งๆละ 25.- รวมเป็นเงิน 9,000 บาท |
- |
- |
- |
- |
| 2. | อบรมให้ความรู้เรื่องการบริหารจัดการกองทุนและการจัดทำแผนฯ ทบทวนแผนยุทธศาสตร์ และจัดทำแผนปฏิบัติการ | 1 พ.ย. 2566 | - | -ค่าป้ายโครงการขนาด 1x3 เมตร รวมเป็นเงิน 450 บาท -ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 40 คนๆละ 50.-/มื้อ จำนวน 2 มื้อ รวมเป็นเงิน 4,000 บาท -ค่าอาหาร 40 คนๆละ 600.- จำนวน 1 วัน รวมเป็นเงิน 24,000 บาท -ค่าที่พักจำนวน 1 คืนจำนวน 20 ห้องๆละ 1,500 .- รวมเป็นเงิน 30,000 บาท -ค่าห้องประชุม รวมเป็นเงิน 3,000 บาท -ค่าใช้สอย/วัสดุ และอื่นๆที่จำเป็นในโครการ รวมเป็นเงิน 4,000 บาท -ค่าวิทยากรจำนวน 5 ชม.ๆละ 600.- รวมเป็นเงิน 3,000 บาท -ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง (40 คนๆละ 100) รวมเป็นเงิน 4,000 บาท |
- |
- |
- |
- |