โครงการบริหารจัดการกองทุนเทศบาลตำบลบ่อตรุ
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนเทศบาลตำบลบ่อตรุ |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 61-L7251-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2560 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 130,000.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขานุการกองทุนสุขภาพเทศบาลตำบลบ่อตรุ |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายสุริยา เชื้อช่วยชู |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายทนงค์ศักดิ์ ภักดีไพบูลย์สกุล |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลบ่อตรุ อำเภอระโนด จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.631,100.374place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(ข้อมูลจากเว็บไซต์วิเคราะห์ข้อมูลสัดส่วนเงินคงเหลือ) | 50.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นระบบสุขภาพเชิงรุกของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพและประสานหน่วยงานองค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัยหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนนิกิจกรรมด้านสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และฟื้นฟูสรรมภาพ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยได้มีการนำแผนที่ยุทธศาสตร์ หรือแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารการเปลี่ยนแปลงการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ แบบบูรณาการของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง บทบาทขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกับการ
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
||
| 2 | เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
|
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 69,271.01 | 13 | 68,712.82 | 558.19 | |
| จัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 0 | 11,095.33 | ✔ | 11,095.33 | 0.00 | more_vert | |
| ค่าภาษีหัก ณ ที่จ่าย | 0 | 104.67 | ✔ | 104.67 | 0.00 | more_vert | |
| 22 ก.พ. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนที่ปรึกษา ครั้งที่ 4 | 0 | 8,900.00 | ✔ | 8,900.00 | 0.00 | more_vert |
| 22 ก.พ. 61 | อาหารว่างและเครื่องดื่ม ผู้เข้าร่วมประชุม คณะกรรมการ สปสช | 0 | 800.00 | ✔ | 800.00 | 0.00 | more_vert |
| 8 พ.ค. 61 | จัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 0 | 15,524.55 | ✔ | 15,524.55 | 0.00 | more_vert |
| 28 พ.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนที่ปรึกษา ครั้งที่ 5 | 0 | 9,900.00 | ✔ | 9,900.00 | 0.00 | more_vert |
| 8 มิ.ย. 61 | ค่าภาษีหัก ณ ที่จ่าย | 0 | 146.46 | ✔ | 146.46 | 0.00 | more_vert |
| 17 ก.ค. 61 - 17 ส.ค. 61 | จัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 0 | 6,686.92 | ✔ | 6,686.92 | 0.00 | more_vert |
| 8 ส.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนที่ปรึกษา ครั้งที่ 6 | 0 | 10,500.00 | ✔ | 10,500.00 | 0.00 | more_vert |
| 8 ส.ค. 61 | ค่าภาษีหัก ณ ที่จ่าย | 0 | 63.08 | ✔ | 63.08 | 0.00 | more_vert |
| 8 ส.ค. 61 | ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภถาพ | 0 | 800.00 | ✔ | 800.00 | 0.00 | more_vert |
| 14 ก.ย. 61 | จัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 0 | 4,000.00 | ✔ | 3,941.81 | 58.19 | more_vert |
| 2 ต.ค. 61 | ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมแผนสุขภาพปี 62 | 0 | 750.00 | ✔ | 250.00 | 500.00 | more_vert |
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 69,271.01 | 13 | 68,712.82 | 558.19 | ||
1.ศึกษาข้อมูลเขียนโครงการ 2.เขียนโครงการเสนอคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ 3.จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมและคณะทำงาน 4.ดำเนินโครงการ 5.ติดตามประเมินผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ 6.สำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
1.คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน และคณะทำงาน มีความรู้ความเข้าใจ สามารถบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ 2.มีการบริหารจัดการ การดำเนินงานอย่างบูรณาการและมีส่วนร่วมมีประสิทธิภาพตรงตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ 3.เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประสบการณ์ดำเนินงานและทิศทางระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ 4.ได้เผยแพร่ผลงานปละเกิดการขยายผลการดำเนินงานสุขภาพชุมชนภายใต้ระบบหลักประกันสุขภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 8 ธ.ค. 2560 12:43 น.