directions_run
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปูยุด ปี 2567
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปุยุด
credit_score
แบบการติดตามประเมินผลการดำเนินกิจกรรมของโครงการ (Process Evaluation)
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | กิจกรรมที่ 2 ประชุมจัดทำแผนสุขภาพ และพัฒนาการเขียนโครงการ | - | - |
|
- |
- |
- |
- |
| 2. | กิจกรรมที่ 3 การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ (เช่น การประชุม อบรม สัมมนา เป็นต้น) | - | - | ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทาง ค่าที่พัก ในการเดินทางไปราชการ |
- |
- |
- |
- |
| 3. | กิจกรรมที่ 1 การบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบลปูยุด | 1 พ.ย. 2566 | - | 1.ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมบริหารกองทุนฯและที่ปรึกษา จำนวน 20 คน X 400 X 4 ครั้งเป็นเงิน 32,000 บาท 2.ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 18 คน X 300 X 4 ครั้งเป็นเงิน 21,600 บาท 3.ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTCจำนวน 1๐ คน X 300 X ๓ ครั้ง เป็นเงิน9,000บาท 4. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และอนุกรรมการ LTC จำนวน 182 ชุด x 30 บาทเป็นเงิน 5,460 บาท 5.ค่าอาหารกลางวันของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และอนุกรรมการ LTC จำนวน 182 มื้อ X 70 บาท เป็นเงิน 12,74๐ บาท รวมงบประมาณ กิจกรรมที่ ๑ เป็นเงินทั้งสิ้น80,800 บาท |
- |
- |
- |
- |