โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปูยุด ปี 2567
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
กิจกรรมที่ 1 การบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบลปูยุด
1.ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมบริหารกองทุนฯและที่ปรึกษา จำนวน 20 คน X 400 X 4 ครั้งเป็นเงิน 32,000 บาท 2.ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 18 คน X 300 X 4 ครั้งเป็นเงิน 21,600 บาท 3.ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTCจำนวน 1๐ คน X 300 X ๓ ครั้ง เป็นเงิน9,000บาท 4. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และอนุกรรมการ LTC จำนวน 182 ชุด x 30 บาทเป็นเงิน 5,460 บาท 5.ค่าอาหารกลางวันของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และอนุกรรมการ LTC จำนวน 182 มื้อ X 70 บาท เป็นเงิน 12,74๐ บาท รวมงบประมาณ กิจกรรมที่ ๑ เป็นเงินทั้งสิ้น80,800 บาท
1 พฤศจิกายน 2566 ถึง 3 สิงหาคม 256780800.00 บาท -
กิจกรรมที่ 2 ประชุมจัดทำแผนสุขภาพ และพัฒนาการเขียนโครงการ
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 1 วันๆ ละ 2 มื้อ ๆ ละ 30 บาท จำนวน 50 คน เป็นเงิน 3,000 บาท
ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 1 วันๆ ละ 1 มื้อ ๆ ละ 70 บาท จำนวน 50 คน เป็นเงิน 3,500 บาท
๓. ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 1 วันๆ ละ 6 ชั่วโมงๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
๔. วัสดุในการอบรมฯ 5,000 บาท
๕. ค่ากระเป๋าผ้าใบละ 80 บาท จำนวน 50 ใบ 4,000 บาท
รวมงบประมาณ กิจกรรมที่ 2 เป็นเงินทั้งสิ้น 19,100 บาท
ถึง19100.00 บาท -
กิจกรรมที่ 3 การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ (เช่น การประชุม อบรม สัมมนา เป็นต้น)
ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทาง ค่าที่พัก ในการเดินทางไปราชการ
เป็นเงิน 5,000 บาท
รวมงบประมาณ เป็นเงินทั้งสิ้น 5,000 บาท
ถึง5000.00 บาท
