โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพนางตุง
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพนางตุง |
รหัสโครงการ | 67-L3323-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพนางตุง |
วันที่อนุมัติ | 17 ตุลาคม 2566 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 134,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายชูศักดิ์ พจนากนกกุล |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลพนางตุง อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.759,100.14place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 36 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว
ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง
สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสานและกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติจึงได้มีการประชุมระดมความคิดเห็นจากหน่วยงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อยกร่างหลักเกณฑ์การสนับสนุนให้องค์การหลักการและเหตุผล (ระบุที่มาของการทำโครงการ)
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว
ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง
สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสานและกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติจึงได้มีการประชุมระดมความคิดเห็นจากหน่วยงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อยกร่างหลักเกณฑ์การสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลและเทศบาลดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพนางตุง จึงได้จัดทำ “โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพนางตุง ประจำปี 2567” ขึ้น เพื่อเป็นการพัฒนากองทุนให้ดำเนินงานไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | ข้อที่ 1 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ร้อยละ 80 ของจำนวนโครงการที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณได้รับการอนุมัติดำเนินโครงการ |
1.00 | |
2 | ข้อที่ 2 เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน มีการเพิ่มเติมระเบียบของการบริหารกองทุนเป็นไปตามประกาศของคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ |
1.00 | |
3 | ข้อที่ 3 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ ร้อยละ 80 คณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ ได้รับการพัฒนาศักยภาพ ในการดำเนินงานของกองทุน |
1.00 | |
4 | ข้อที่ 4 เพื่อสร้างประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน เกิดนวัตกรรมใหม่จากการดำเนินงานของกองทุนฯ |
ลำดับ | กิจกรรมหลัก | งบประมาณ | ต.ค. 66 | พ.ย. 66 | ธ.ค. 66 | ม.ค. 67 | ก.พ. 67 | มี.ค. 67 | เม.ย. 67 | พ.ค. 67 | มิ.ย. 67 | ก.ค. 67 | ส.ค. 67 | ก.ย. 67 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | กิจกรรมประชุมคณะกรรมการ คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพนางตุง(1 ต.ค. 2566-30 ก.ย. 2567) | 40,050.00 | |||||||||||||
2 | กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพนางตุง(1 ต.ค. 2566-30 ก.ย. 2567) | 8,000.00 | |||||||||||||
3 | กิจกรรมจัดทำแผนพัฒนาสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพนางตุง(1 ต.ค. 2566-30 ต.ค. 2567) | 5,800.00 | |||||||||||||
4 | กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการ LTC(1 ต.ค. 2566-30 ก.ย. 2567) | 6,500.00 | |||||||||||||
5 | กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ(1 ต.ค. 2566-30 ก.ย. 2567) | 73,650.00 | |||||||||||||
รวม | 134,000.00 |
1 กิจกรรมประชุมคณะกรรมการ คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพนางตุง | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 114 | 40,050.00 | 1 | 6,925.00 | |
1 ต.ค. 66 - 30 ต.ค. 67 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2567 | 21 | 8,925.00 | ✔ | 6,925.00 | |
1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2567 | 21 | 8,925.00 | - | ||
1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2567 | 21 | 8,925.00 | - | ||
1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | ประชุมคณะทำงานพิจารณาโครงการครั้งที่ 1/2567 | 15 | 2,175.00 | - | ||
1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | ประชุมคณะทำงานพิจารณาโครงการครั้งที่ 2/2567 | 15 | 2,175.00 | - | ||
31 ส.ค. 77 - 30 ก.ย. 67 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2567 | 21 | 8,925.00 | - | ||
2 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพนางตุง | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 25 | 8,000.00 | 1 | 8,603.00 | |
1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพนางตุง | 25 | 8,000.00 | ✔ | 8,603.00 | |
3 กิจกรรมจัดทำแผนพัฒนาสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพนางตุง | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 80 | 5,800.00 | 1 | 5,666.00 | |
1 ต.ค. 66 - 30 ต.ค. 67 | กิจกรรมจัดทำแผนพัฒนาสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลพนางตุง | 80 | 5,800.00 | ✔ | 5,666.00 | |
4 กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการ LTC | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 6,500.00 | 0 | 0.00 | |
1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 2 ครั้ง | 0 | 6,500.00 | - | ||
5 กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 25 | 73,650.00 | 0 | 0.00 | |
1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | แลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ | 25 | 73,650.00 | - | ||
- การพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- มีการออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
- คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพได้รับการพัฒนาศักยภาพ
- คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ มีประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 14 พ.ย. 2566 16:03 น.