โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ่อแดง
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ่อแดง |
รหัสโครงการ | |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลบ่อแดง |
วันที่อนุมัติ | 3 พฤศจิกายน 2566 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 60,731.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลบ่อแดง อำเภอสทิงพระ จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.406,100.454place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้มีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามระเบียบราชการ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน ต้องมีความรู้ ความเข้าใจ วัตถุประสงค์กองทุนฯ ระเบียบกฎหมายราชการที่เกี่ยวข้องได้รับการฝึกอบรมจากวิทยากร ฝึกปฏิบัติจากผู้รับผิดซอบกองทุนจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ หรือพี่เลี้ยงกองทุนฯ และการดูตัวอย่างจากกองทุนที่ประสบความสำเร็จแล้วนั้น นอกจากดังกล่าวข้างต้นแล้ว วัสดุ อุปกรณ์ ผู้ปฏิบัติงานต้องมีความพร้อม เพียงพอในการปฏิบัติงานกองทุน ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.๒๕๖๑ ประกาศ ณ วันที่ ๑๓ กันยายน ๒๕๖๑ ข้อ ๑๐ (๔) กองทุนฯ สามารถสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ ๗ วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์การปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ ๗ วรรคสองอาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ ๕ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ่อแดงจึงได้เขียนโครงการนี้ขึ้นเพื่อนำงบประมาณ มาพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ ให้มีประสิทธิภาพ จัดซื้อ จัดหาวัสดุอุปกรณ์ ผู้ปฏิบัติงานกองทุนฯ พร้อมทั้งการวางแผนงานโครงการในปีต่อไปเพื่อให้กองทุนดำเนินงานอย่างถูกต้องตามระเบียบราชการ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน และคุ้มค่ากับงบประมาณ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1.เพื่ออนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.เพื่อจัดซื้อวัสดุ และอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ 1.มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงานอย่างน้อย3ครั้ง/1ปี 2.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80 เปอร์เซ็นต์ 3.วัสดุสำนักงาน สำหรับการบริหารจัดการกองทุน ถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้ 4.ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุน ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ |
๑. ขั้นตอนวางแผนงาน ๑.๑ ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ๑.๒ กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ ๒. ขั้นตอนการดำเนินงาน ๒.๑ ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย ๒.๒ จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน ๒.๓ จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่าง และเครื่องดื่มอาหารกลางวัน ๒.๕ จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม ๓. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงาน และวาระที่กำหนด ๓.๑ จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย ๓ ครั้ง/ปี ๓.๒ จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย ๓ ครั้ง/ปี ๓.๓ สรุปผลการประชุม และมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
๑. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2. การรับเงินการจ่ายเงิน การก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงิน หรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 15 พ.ย. 2566 10:53 น.