โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ชื่อโครงการ | โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 |
รหัสโครงการ | 67-l3057-4-1 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลปะเสยะวอ |
วันที่อนุมัติ | 15 พฤศจิกายน 2566 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 119,461.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอาหะมะ บูละ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลปะเสยะวอ อำเภอสายบุรี จังหวัดปัตตานี |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.733,101.606place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่ องค์การบริหารส่วนตำบลปะเสยะวอ อำเภอสายบุรี จังหวัดปัตตานี ได้ลงนาม ความร่วมมือจัดตั้งกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ จึงเป็นการสมควรที่จะต้องกำหนดระเบียบการปฏิบัติงานและระเบียบการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน การจัดทำบัญชี หรือทรัพย์สินกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทั้งนี้เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่าง มีประสิทธิภาพ เกิดความสะดวกความคล่องตัว มีแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนและสอดคล้องกับสภาพการณ์ นั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลปะเสยะวอ จึงได้จัดทำโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อสนับสนุนการจัดบริการของหน่วยบริการสาธารณสุขในการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพสำหรับประชาชน โดยเฉพาะผู้ด้อยโอกาสในตำบลปะเสยะวอ ได้เข้าถึงบริการได้โดยง่าย สะดวก รวดเร็ว และมีคุณภาพมาตรฐานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน ดังนั้น ในการบริหารจัดการงานกองทุนฯ ของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลปะเสยะวอ จำเป็นต้องมีการประชุม จัดทำแผนงาน ทำงานเป็นทีม เพื่อสร้างกระบวนการการมีส่วนร่วมในการทำงาน การสร้างจิตสำนึก เพื่อระบบบริหารจัดการที่ดี ต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการกองทุน เข้าร่วมประชุมโดยพร้อมเพรียงกัน เพื่อปรึกษาหารือข้อราชการให้เป็นไปตามระเบียบฯและร่วมกันพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ
|
||
2 | 2.เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ร่วมกันพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ
|
จากงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบล ปะเสยะวอ แผนงานการใช้เงินกองทุน ข้อ ๑๐ (๔) จำนวน 119,461.- บาท รายละเอียด ดังนี้
5.1 ค่าตอบแทนเบี้ยประชุม
-ประชุมคณะกรรมการกองทุน 18 คนๆ ละ 400.- จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 28,800 บาท
-ประชุมคณะอนุกองทุน ,อนุ LTC 16 คนๆละ 300.- จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 19,200 บาท
-ประชุมคณะทำงานของกองทุนฯ 5 คนๆ ละ 400.- จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 8,000 บาท
-ประชุมคณะทำงานของกองทุนฯ 2 คนๆ ละ 300.- จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,400 บาท
5.2 ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับ 41 คนๆละ 35.- จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 5,740 บาท 5.3 ค่าจัดซื้อวัสดุ ค่าครุภัณฑ์ เป็นเงิน 20,000 บาท
๕.4 ค่าใช้จ่ายตามโครงการเพิ่มศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ เป็นเงิน 35,321 บาท
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 119,461.- บาท
(-เงินหนึ่งแสนหนึ่งหมื่นเก้าพันสี่ร้อยหกสิบเอ็ดบาท-)
-ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้-
- เพื่อให้การบริหารกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
- การดำเนินการพิจารณาในเรื่องต่างๆ มีความถูกต้องเป็นไปตามระเบียบ 3. คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ มีการปรึกษาข้อราชการและได้ร่วมกันแสดงความคิดเห็น
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 16 พ.ย. 2566 14:00 น.