พัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ขอนคลาน ประจำปี 2567
ชื่อโครงการ | พัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ขอนคลาน ประจำปี 2567 |
รหัสโครงการ | 67-L5291-4-1 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขาฯ กองทุน |
วันที่อนุมัติ | 27 พฤศจิกายน 2566 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 27 พฤศจิกายน 2566 - 30 กันยายน 2567 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2567 |
งบประมาณ | 38,280.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสุภาพร นราจิต |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลขอนคลาน อำเภอทุ่งหว้า จังหวัดสตูล |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.998,99.691place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 29 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นพื้นที่ เป็นการสนับสนุนระบบบริหารราชการส่วนท้องถิ่นให้เข้มแข็ง ส่งเสริมและสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่มากขึ้น สนับสนุนให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการดำเนินงานกองทุนด้วยตัวเอง สนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนการดำเนินงานในรูปแบบคณะกรรมการบริหารในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นอกจากนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตัวเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนในพื้นที่ ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนบรรลุวัตถุประสงค์ มีความเหมาะสม ส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ จึงต้องมีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ การติดตามประเมินผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง การประชาสัมพันธ์เผยแพร่ผลงานของกองทุน การประเมินความพึงพอใจและการรับรู้ของประชาชนต่อการดำเนินงานของกองทุน เพื่อใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานในการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง ในการขับเคลื่อนกิจกรรมด้สนการพัฒนาสุขภาพของประชาชนให้มีสุขภาวะที่ดีอย่างยั่งยืน
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนฯ อยู่ในระดับ A หรือ A+ การบริหารจัดการกองทุนฯ อยู่ในระดับ A หรือ A+ |
||
2 | 2. เพื่อให้กองทุนฯ สามารถควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนฯ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของกองทุนฯ กองทุนฯ สามารถควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนฯ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของกองทุนฯ |
||
3 | 3. เพื่อให้กองทุนฯ มีกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคหรือฟื้นฟูสมรรถภาพในกลุ่มผู้สูงอายุ หรือคนพิการในชุมชนและประชาชนในตำบลขอนคลาน กองทุนฯ มีกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคหรือฟื้นฟูสมรรถภาพในกลุ่มผู้สูงอายุ หรือคนพิการในชุมชนและประชาชนในตำบลขอนคลาน |
||
4 | 4. เพื่อให้กองทุนฯ สนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กหรือผู้สูงอายุ หรือคนพิการ กองทุนฯ สนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กหรือผู้สูงอายุ หรือคนพิการ |
- กองทุนฯ มีการประเมินการบริหารจัดการอยู่ในระดับ A หรือ A+ 2. กองทุนฯ สามารถควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนฯ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของกองทุนฯ 3. กองทุนฯ มีกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคหรือฟื้นฟูสมรรถภาพในกลุ่มผู้สูงอายุ หรือคนพิการในชุมชนและประชาชนในตำบลขอนคลาน 4. กองทุนฯ สนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กหรือผู้สูงอายุ หรือคนพิการ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 27 พ.ย. 2566 13:48 น.