โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาสีทอง ปีงบประมาณ พ.ศ.2569
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาสีทอง ปีงบประมาณ พ.ศ.2569 |
| ประเภทโครงการ | |
| รหัสโครงการ | 69-L8021-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาสีทอง |
| วันที่อนุมัติ | 27 มกราคม 2569 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 29 ตุลาคม 2569 |
| งบประมาณ | 39,700.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายวุฒิชัย แผ่นศิลา |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาสีทอง ตำบลเขาพระ อำเภอรัตภูมิ จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการ ส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่ เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชนร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๕ มาตรา ๑๓ (๓) มาตรา ๑๘ (๔)(๘)() และมาตรา ๔๗ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อมความเหมาะสม และความต้องการเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชน ที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการโดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติจึงได้มีการประชุมระดมความคิดเห็นจากหน่วยงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อยกร่างหลักเกณฑ์การสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบล และเทศบาลดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือ พื้นที่ ซึ่งเทศบาลตำบลนาสีทองได้เข้าร่วมทำบันทึกข้อตกลงกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ มาตั้งแต่ปี พ.ศ. ๒๕๕๓และได้ดำเนินงานกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาสีทองมาแล้วเป็นเวลา๑๓ ปี จึงได้จัดทำ "โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาสีทอง ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙" ขึ้น เพื่อเป็นการ พัฒนากองทุนให้ดำเนินงานไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | ๑.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาสีทอง, คณะอนุกรรมการและและคณะทำงานเพื่อช่วยเหลือการดำเนินงานกองทุนฯ,คณะอนุกรรมการ กองทุน LTCเจ้าหน้าที่, หน่วยงานราชการ/กลุ่มองค์กรต่างๆ ในชุมชน ให้มีความรู้ ความเข้าใจ และดำเนิน กิจกรรมหรือโครงการต่างๆ ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ร้อยละ ๙๐ ของคณะกรรมการบริหารกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพ คณะอนุกรรมการสนับสนุนการ จัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (กองทุน LTC) เจ้าหน้าที่ และตัวแทนกลุ่มองค์กร ที่เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจการดำเนินกิจกรรมและโครงการตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ |
||
| 2 | ๒.เพื่อให้กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาสีทองได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพ และกองทุน LTC ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ ๑๐๐% |
||
| 3 | ๓.เพื่อบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพและกองทุน LTC ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ การบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพและกองทุน LTC เป็นไปตามวัตถุประสงค์ ๑๐๐% |
||
| 4 | ๔.เพื่อให้กลุ่มเป้าหมายสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้ง ที่บ้าน ชุมชน หรือหน่วยบริการได้อย่างทั่วถึง และมีประสิทธิภาพ ร้อยละ ๙๐ ของกลุ่มเป้าหมายสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึง |
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
๑. จัดอบรมหรือเข้าร่วมอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาสีทอง, คณะอนุกรรมการและและคณะทำงานเพื่อช่วยเหลือการดำเนินงานกองทุนระบบหลักประกัน สุขภาพเทศบาลตำบลนาสีทอง, คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (กองทุน LTO), เจ้าหน้าที่, หน่วยงานราชการ และกลุ่มหรือองค์กรต่าง ๆ ในชุมชน
๒. จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาสีทอง เพื่อดำเนินงานกองทุน พิจารณาโครงการโดยสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุน และครอบคลุมทั้ง ๔ ประเภท ได้แก่ จัดบริการสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพตามชุดสิทธิประโยชน์, สนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยบริการสาธารณสุข,สนับสนุนการสร้างสุขภาพโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่น, การบริหารกองทุนการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและการพัฒนาระบบบริหารจัดการ และติดตามโครงการกิจกรรมที่ได้รับการอนุมัติ
๓. จัดประชุมคณะอนุกรรมการและและคณะทำงานเพื่อช่วยเหลือการดำเนินงานกองทุนระบบหลักประกัน สุขภาพเทศบาลตำบลนาสีทอง เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือ พื้นที่ของเทศบาลตำบลนาสีทอง เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
๑. คณะกรรมการบริหารกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพ และเจ้าหน้าที่ ตลอดจนหน่วยงานราชการกลุ่มหรือองค์กรต่างๆ ในชุมชนมีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินกิจกรรมโครงการต่างๆ ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
๒. สามารถพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาสีทอง
๓. กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาสีทอง ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
๔. ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ชุมชน หรือหน่วยบริการได้อย่าง ทั่วถึง และมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 6 ธ.ค. 2566 11:40 น.