กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะเสะ ประจำปีงบประมาณ 2567

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะเสะ ประจำปีงบประมาณ 2567
รหัสโครงการ L1542-67-4
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ องค์การบริหารส่วนตำบลตะเสะ
วันที่อนุมัติ 19 ธันวาคม 2566
ปี 2567
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567
งบประมาณ 59,964.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวธนัชปภัสร์ ชายหมาด
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลตะเสะ อำเภอหาดสำราญ จังหวัดตรัง
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 6 กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่โดยให้มีกองทุนหลักประกันสุขภาพที่มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กรหรือกลุ่มประชาชนเพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ทั้งนี้ตามหลักเกณฑ์ในประกาศนี้และมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการของกองทุนภายใต้การดำเนินงานและบริหารจัดการโดยองค์การบริหารส่วนตำบลตะเสะ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ คล่องตัว จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต. ประจำปีงบประมาณ 2567 ขึ้น

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. ๑. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะเสะ ๒. เพื่อส่งเสริม สนับสนุน เพิ่มประสิทธิภาพและพัฒนาการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะเสะ
การดำเนินงาน/กิจกรรม
วิธีดำเนินการ

๑. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ ๒. กิจกรรมฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุน ๓. กิจกรรมจัดซื้อครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำหรับดำเนินงาน ๔. กิจกรรมจัดซื้อวัสดุสำนักงานสำหรับการดำเนินงานกองทุน

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เกิดประสิทธิภาพในการดำเนินงาน มีพัฒนาการการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพต่อเนื่อง