โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะเสะ ประจำปีงบประมาณ 2567
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะเสะ ประจำปีงบประมาณ 2567
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะเสะ ประจำปีงบประมาณ 2567 | |
| รหัสโครงการ | L1542-67-4 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลตะเสะ | |
| วันที่อนุมัติ | 19 ธันวาคม 2566 | |
| ปี | 2567 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 | |
| งบประมาณ | 59,964.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวธนัชปภัสร์ ชายหมาด | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลตะเสะ อำเภอหาดสำราญ จังหวัดตรัง |
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 6 กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่โดยให้มีกองทุนหลักประกันสุขภาพที่มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กรหรือกลุ่มประชาชนเพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ทั้งนี้ตามหลักเกณฑ์ในประกาศนี้และมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการของกองทุนภายใต้การดำเนินงานและบริหารจัดการโดยองค์การบริหารส่วนตำบลตะเสะ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ คล่องตัว จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต. ประจำปีงบประมาณ 2567 ขึ้น
- ๑. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะเสะ ๒. เพื่อส่งเสริม สนับสนุน เพิ่มประสิทธิภาพและพัฒนาการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะเสะ
๑. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ ๒. กิจกรรมฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุน ๓. กิจกรรมจัดซื้อครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำหรับดำเนินงาน ๔. กิจกรรมจัดซื้อวัสดุสำนักงานสำหรับการดำเนินงานกองทุน
คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เกิดประสิทธิภาพในการดำเนินงาน มีพัฒนาการการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพต่อเนื่อง