กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

อสม. ถือได้ว่าเป็นบุคลากรด้านสาธารณสุขที่มีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในชุมชนถือเป็นรูปแบบหนึ่งของการมีส่วนร่วมของประชาชนในการดูแลสุขภาพของตนเองครอบครัวและชุมชนโดยอสม. ตามที่รัฐบาลได้นำการสาธารณสุขมูลฐานมาเป็นกลวิธีหลัก และกำหนดเป็นนโยบายสำคัญในการพัฒนางานสาธารณสุขของประเทศ บนหลักการสนับสนุนให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาสุขภาพตนเองและเพื่อนบ้านในรูปแบบอาสาสมัครสาธารณสุขหรือ โดยอสม.ต้องได้รับความรู้ผ่านกระบวนการอบรมให้ความรู้จากเจ้าหน้าที่สาธารณสุข ซึ่งจากแนวคิดในปัจจุบันที่ส่งเสริมให้มีการดูแลสุขภาพแบบองค์รวมมองสุขภาพในเชิงสุขภาวะคือสุขภาพมีความเกี่ยวข้องกับทุกปัจจัยการพัฒนาสุขภาพต้องพัฒนาไปพร้อมๆกับการพัฒนาด้านอื่นๆด้วยดังนั้น อสม.จึงต้องเพิ่มบทบาทความรับผิดชอบและพัฒนาทักษะความรู้ความสามารถให้มากขึ้นเพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของสังคมนำไปสู่การเป็นอสม.ที่พัฒนาสังคมอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน อาสาสมัครสาธารณสุขตำบลเจ๊ะเห อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส มีจำนวนทั้งหมด 118 คน แบ่งเป็นชาย 9 คน หญิง 109 คนมีประชากรในเขตรับผิดชอบทั้งหมด 21,549 คน มีหลังคาเรือนที่รับผิดชอบ 4,479 หลังคาเรือน คิดเป็นอัตราส่วน 1 คน : 31.32 หลังคาเรือนซึ่งหลังจากการดำเนินงานโครงการ อสม.แนวใหม่ ใกล้ใจชาวเจ๊ะเห ได้รับงบสนับสนุนจากทางกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองตากใบ ปี 2560 ผลการดำเนินการที่เกิดขึ้น คือเกิดแผนโครงการส่งเสริมสุขภาพทั้ง 9 แผน ซึ่งมาจากการระดมความคิด นำข้อมูลมาร่วมแลกเปลี่ยน และร่วมออกแบบจนกลายเป็นแผนโครงการของแต่ละชุมชน ซึ่งแบ่งเป็นประเด็นผู้สูงอายุ จำนวน 6 ชุมชน ประเด็นขยะ จำนวน 2 ชุมชน และประเด็นยาเสพติด 1 ชุมชน โดยกลไกที่สำคัญในการขับเคลื่อนแผนงานโครงการในชุมชนให้สำเร็จนั่น แกนนำอสม. ถือว่ามีบทบาทสำคัญที่จะเป็นกลไกหนึ่งในการขับเคลื่อนงาน ไม่ว่าทักษะการพูด ทักษะการนำกระบวนการ หรือแม้กระทั่งทักษะการสร้างการมีส่วนร่วมต้องอาศัยกระบวนการพัฒนาศักยภาพแกนนำอสม. เพื่อให้เกิดทักษะเหล่านี้ขึ้นมา ซึ่งรูปแบบการเรียนรู้ผ่านการปฏิบัติจริง โดยใช้ฐานของชุมชนเป็นฐานการเรียนรู้ถือเป็นส่วนสำคัญในขับเคลื่อนแผนงานโครงการให้สำเร็จและเป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้
ดังนั้นกลุ่มงานเวชศาสตร์ครอบครัวและบริการปฐมภูมิ จึงได้จัดทำโครงการแกนอสม.แนวใหม่ สานใจชุมชน เพื่อให้แกนนำ อสม. มีความรู้และทักษะในการจัดกระบวนการจัดการชุมชน และที่สำคัญคือเสริมสร้างชุมชนต้นแบบในการจัดกระบวนการจัดการชุมชนด้วยตนเองให้ต่อเนื่องและยั่งยืนต่อไปต่อไป