directions_run
โครงการบริหารจัดการกองทุนโดยการจัดกิจกรรมประชุมกรรมการค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และค่าใช้จ่ายอื่นในการปฏิบัติหน้าที่และคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนโดยการจัดกิจกรรมประชุมกรรมการค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และค่าใช้จ่ายอื่นในการปฏิบัติหน้าที่และคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง |
| รหัสโครงการ | |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | กลุ่มหรือองค์กรประชาชน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเขาไพร |
| วันที่อนุมัติ | 19 ธันวาคม 2566 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 38,700.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางพลอยทิพย์ ไชยมณี |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเขาไพร อำเภอรัษฏา จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.96,99.661place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 31 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อให้มีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อย่างต่อเนื่อง
|
||
| 2 | เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ/เจ้าหน้าที่กองทุนและคณะทำงานกองทุนฯ/คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง มีการบริหารจัดการกองทุนฯอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
|
||
| 3 | เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ/เจ้าหน้าที่กองทุนและคณะทำงานกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ได้รับค่าตอบแทน
|
||
| 4 | เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
|
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 2 ม.ค. 2567 11:37 น.
project version 4.4.01 release 2022-02-13. ช่วยเหลือ