กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

"สุขภาพพนักงานคือพื้นฐานขององค์กรแห่งความสุข แต่ก่อนอาจจะไม่มีคนสนใจมากนัก แต่ด้วยปัจจุบันองค์กรหรือบริษัทเริ่มมีผู้สูงอายุมากขึ้น มีผู้ป่วยด้ววยโรคไม่ติกต่อเรื้อรัง(NCDs) มีแนวโน้มเพิ่มขึ้น จึงทำให้หลายคนเริ่มสนใจสุขภาพมากขึ้น" ปัจจัยสำคัญที่จะเป็นกุญแจนำไปสู่การเสริมสร้างองค์กรให้ได้อย่างยั่งยืนว่าอันดับแรกคือ ตัวผู้นำองค์กร ต้องมีวิสัยทัศน์ก้าวไกลให้ความสำคัญเรื่องสุขภาพของพนักงานในองค์กรเป็นอันดับต้นๆมีความมั่นคงพอที่จะกล้าลงทุนเรื่องสุขภาพมากกว้าการแสวงหาผลกำไร สองคือ นโยบายขององต์กรหรือบริษัทต้องชัดเจน และต้องมีแผนการทำงานด้านสุขภาพพเข้ามารองรับอันดับต่อมาคือ การมีแก่นนำและทีมเวิร์กที่เข้มแข็ง กระตือรือร้นในการสร้างสรรค์ สร้างกิจกรรมเพื่อสุขภาพ นอกจากนี้ควรสร้างสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ และควรสร่้างแรงจูงใจให้กับพนักงานอยู่เสมอ ท้ายสุดคือการติดตาม ควบคุมการทำงานอยู่ตลอดเวลา