กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลคลองหลา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลคลองหลา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
รหัสโครงการ 67-L5166-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ 28 กันยายน 2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2567
งบประมาณ 49,530.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายอดินันต์ ยามาสัน
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลคลองหลา อำเภอคลองหอยโข่ง จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด 6.882,100.31place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติร่วมกับกรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่นกระทรวงมหาดไทย เทศบาล/องค์การบริหารส่วนตำบล และกระทรวงสาธารณสุขในการจัดตั้งและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยมีเทศบาล / องค์การบริหารส่วนตำบล เข้าร่วมโครงการให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุนทั้งนี้ตามหลักเกณฑ์ในประกาศนี้และมติคณะกรรมการ โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพมีวัตถุประสงค์ เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการหรือหน่วยงานสาธารณสุขหรือหน่วยงานอื่นหรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก    กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมความเหมาะสม  และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ เพื่อให้ประชาชนในพื้นที่เข้าถึงบริการด้านการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค    และฟื้นฟูสมรรถภาพ ผ่านกลไกการบริหารจัดการแบบมีส่วนร่วม ในรูปแบบคณะกรรมการบริหารกองทุน
ทั้งนี้ เพื่อให้การดำเนินงานดังกล่าวเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชนในพื้นที่ สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น และให้การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างเรียบร้อยในการประชุมปฏิบัติการวางแผนการดำเนินงานโครงการ จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนและ  พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน องค์การบริหารส่วนตำบลคลองหลา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕67 เพื่อใช้ในการบริหารจัดการกองทุนฯ การรับรองและพิธีการค่าฝึกอบรมและค่าพิธีการต่างๆ จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาจ่ายเป็น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการในการประชุม จ่ายเป็นค่าอาหาร ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ คณะกรรมการบริหารและคณะอนุกรรมการ ตัวแทนชุมชนได้รับการพัฒนาความรู้เพื่อให้ดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงานอย่างน้อย 4 ครั้ง /ปี
  2. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพได้รับความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
    3.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาการบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 4.มีแผนการทำงาน การดำเนินงานเป็นไปตามแผนงานโครงการ 5.มีการติดตามและสรุปผลการดำเนินงาน
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 ม.ค. 2567 10:12 น.