directions_run
โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการประจำปีงบประมาณ 2567
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลเจ๊ะบิลัง
stars
1. รายละเอียดโครงการ
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการประจำปีงบประมาณ 2567 |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 2567/L7886/4/1 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| วันที่อนุมัติ | 27 ธันวาคม 2566 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 2 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 26,700.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอนุวัฒน์ คงเจริญ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเจ๊ะบิลัง อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.687,99.965place |
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 26,700.00 | |||||
| รวมงบประมาณ | 26,700.00 | |||||
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อพิจารณากลั่นกรอง/อนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน แผนงานหรือโครงการ เป็นไปตามวัตถุประสงค์และได้รับการอนุมัติร้อยละ 100 |
1.00 | |
| 2 | 2. เพื่อส่งเสริมการใช้เงินจากองทุนให้กับประชาชน เพื่อนำไปทำโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ กลุ่ม องค์กร ประชาชน มีการจัดทำโครงการเพื่อขอรับงบประมาณจากกองทุน ร้อยละ 100 |
1.00 | |
| 3 | 3. เพื่อจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เพิ่มประสิทธิ และประสิทธิผลการดำเนินงานของกองทุนฯ ได้ร้อยละ 100 |
1.00 | |
| 4 | เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ เจ้าหน้าที่และบุคลากรของกองทุน สามารถดำเนินงานกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ได้ร้อยละ 100 |
1.00 |
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
| ลำดับ | กิจกรรมหลัก | งบประมาณ | ต.ค. 66 | พ.ย. 66 | ธ.ค. 66 | ม.ค. 67 | ก.พ. 67 | มี.ค. 67 | เม.ย. 67 | พ.ค. 67 | มิ.ย. 67 | ก.ค. 67 | ส.ค. 67 | ก.ย. 67 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง(2 ต.ค. 2566-30 ก.ย. 2567) | 26,700.00 | ||||||||||||
| รวม | 26,700.00 |
| 1 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
more_vert | |
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 59 | 26,700.00 | 3 | 26,700.00 | 0.00 | |
| 27 ธ.ค. 66 | 1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1 | 22 | 7,265.00 | ✔ | 7,265.00 | 0.00 | more_vert |
| 16 ม.ค. 67 | 2. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1(15 มิ.ย.66),2(16 ม.ค.67) | 15 | 7,710.00 | ✔ | 7,710.00 | 0.00 | more_vert |
| 27 มี.ค. 67 | 3. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 2(27 มี.ค.67),ครั้งที่ 3(7 พ.ค.67) | 22 | 11,725.00 | ✔ | 11,725.00 | 0.00 | more_vert |
| รวมทั้งสิ้น | 59 | 26,700.00 | 3 | 26,700.00 | 0.00 | ||
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 ม.ค. 2567 10:41 น.