โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนฯ ประจำปี 2560
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนฯ ประจำปี 2560 |
รหัสโครงการ | 60-L2491-4-1 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.กะลุวอเหนือ |
วันที่อนุมัติ | 28 ตุลาคม 2559 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 150,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายฮาซันลูโล๊ะ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลกะลุวอเหนือ อำเภอเมืองนราธิวาส จังหวัดนราธิวาส |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.404,101.862place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 32 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามประกาศคณะกรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.๒๕๕๗ ข้อ ๗ เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ในข้อ (๔)เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 1๕ ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น และในกรณีที่จำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรงครุภัณฑ์นั้นจะต้องมีราคาไม่เกิน20,000.-บาท ต่อหน่วย โดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลม และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น นั้น ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกะลุวอเหนือ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน ประจำปี25๖๐ เพื่อให้การบริหารจัดการหรือการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงานอื่นๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้ง สามารถดำเนินการบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน มีระบบ และตรงตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการวางแผนพัฒนากิจกรรมด้านสุขภาพให้มีประสิทธิภาพและยั่งยืน
|
||
2 | 2. เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกะลุวอเหนือสามารถดำเนินการบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน
|
||
3 | 3. เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกะลุวอเหนือสามารถดำเนินการอย่างมีระบบ และตรงตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
|
||
4 | 4. เพื่อพัฒนาระบบข้อมูลข่าวสารของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกะลุวอเหนือ
|
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 19,200.00 | 0 | 0.00 | |
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวันจัดประชุม | 0 | 19,200.00 | - |
- เขียนโครงการ นำเสนอต่อคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.กะลุวอเหนือ
- ดำเนินการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการ ตามอำนาจหน้าที่และระเบียบที่เกี่ยวข้อง
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกะลุวอเหนือสามารถดำเนินการบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกะลุวอเหนือสามารถดำเนินการอย่างมีระบบ และบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
- ระบบข้อมูลข่าวสารของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกะลุวอเหนือมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 23 ธ.ค. 2559 14:23 น.