กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนฯ ประจำปี 2560
รหัสโครงการ 60-L2491-4-1
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.กะลุวอเหนือ
วันที่อนุมัติ 28 ตุลาคม 2559
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 150,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายฮาซันลูโล๊ะ
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลกะลุวอเหนือ อำเภอเมืองนราธิวาส จังหวัดนราธิวาส
ละติจูด-ลองจิจูด 6.404,101.862place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 32 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

ระบุ

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามประกาศคณะกรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.๒๕๕๗ ข้อ ๗ เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ในข้อ (๔)เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 1๕ ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น และในกรณีที่จำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรงครุภัณฑ์นั้นจะต้องมีราคาไม่เกิน20,000.-บาท ต่อหน่วย โดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลม และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น นั้น ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกะลุวอเหนือ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน ประจำปี25๖๐ เพื่อให้การบริหารจัดการหรือการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงานอื่นๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้ง สามารถดำเนินการบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน มีระบบ และตรงตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1. เพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการวางแผนพัฒนากิจกรรมด้านสุขภาพให้มีประสิทธิภาพและยั่งยืน

 

2 2. เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกะลุวอเหนือสามารถดำเนินการบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน

 

3 3. เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกะลุวอเหนือสามารถดำเนินการอย่างมีระบบ และตรงตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

 

4 4. เพื่อพัฒนาระบบข้อมูลข่าวสารของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกะลุวอเหนือ

 

stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 19,200.00 0 0.00
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวันจัดประชุม 0 19,200.00 -
  1. เขียนโครงการ นำเสนอต่อคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.กะลุวอเหนือ
  2. ดำเนินการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการ ตามอำนาจหน้าที่และระเบียบที่เกี่ยวข้อง
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกะลุวอเหนือสามารถดำเนินการบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน
  2. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกะลุวอเหนือสามารถดำเนินการอย่างมีระบบ และบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
  3. ระบบข้อมูลข่าวสารของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกะลุวอเหนือมีประสิทธิภาพ
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 23 ธ.ค. 2559 14:23 น.