directions_run
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปลักหนู ประจำปี 2567
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปลักหนู ประจำปี 2567 |
รหัสโครงการ | 67-L5203-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขานุการกองทุน |
วันที่อนุมัติ | 1 ธันวาคม 2566 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ธันวาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2567 |
งบประมาณ | 97,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอรรถพล ศรีประมวล |
พี่เลี้ยงโครงการ | นายอรรถพล ศรีประมวล |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลปลักหนู อำเภอนาทวี จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 18 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
---|---|---|---|---|
1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 103.70 | ||
2 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) | 100.00 | ||
3 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 16.00 | ||
4 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 8.00 | ||
5 | ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ | 90.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการจัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และผู้เข้าร่วมประชุม 2. เพื่อจ่ายเป็นค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และผู้เข้าร่วมประชุม 3. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และผู้เกี่ยวข้อง และเพื่อจัดทำแผนพัฒนาสุขภาพชุมชนของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปลักหนู ปีงบประมาณ 2568
|
100.00 |
วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
---|---|---|---|---|---|---|
วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : 1. เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการจัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และผู้เข้าร่วมประชุม 2. เพื่อจ่ายเป็นค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และผู้เข้าร่วมประชุม 3. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และผู้เกี่ยวข้อง และเพื่อจัดทำแผนพัฒนาสุขภาพชุมชนของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปลักหนู ปีงบประมาณ 2568 |
||||||
รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
ไม่ระบุวัตถุประสงค์ |
||||||
??/??/???? | โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล ปลักหนู ประจำปี 2567 | 97,000.00 | - |
หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้
- มีการจัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปลักหนู อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
- มีการจัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
- คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และผู้เกี่ยวข้องได้รับการพัฒนาศักยภาพ เพื่อเป็นประโยชน์ในการดำเนินการกองทุนฯ
- มีแผนพัฒนาสุขภาพชุมชน ปีงบประมาณ 2567
- มีวัสดุหรือครุภัณฑ์ใช้ดำเนินการกองทุนฯ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 29 ก.พ. 2567 09:43 น.
project version 4.4.01 release 2022-02-13. ช่วยเหลือ