directions_run
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปลักหนู ประจำปี 2567
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปลักหนู
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปลักหนู ประจำปี 2567
รายละเอียดโครงการ
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปลักหนู ประจำปี 2567 | |
| รหัสโครงการ | 67-L5203-04-01 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขานุการกองทุน | |
| วันที่อนุมัติ | 1 ธันวาคม 2566 | |
| ปี | 2567 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ธันวาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 | |
| งบประมาณ | 97,000.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอรรถพล ศรีประมวล | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลปลักหนู อำเภอนาทวี จังหวัดสงขลา |
ประเด็น
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
- ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 103.70
- จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 100.00
- จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 16.00
- จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 8.00
- ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ ขนาด 90.00
วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
- 1. เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการจัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และผู้เข้าร่วมประชุม 2. เพื่อจ่ายเป็นค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และผู้เข้าร่วมประชุม 3. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และผู้เกี่ยวข้อง และเพื่อจัดทำแผนพัฒนาสุขภาพชุมชนของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปลักหนู ปีงบประมาณ 2568
การดำเนินงาน/กิจกรรม
- โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล ปลักหนู ประจำปี 2567
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- มีการจัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปลักหนู อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
- มีการจัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
- คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และผู้เกี่ยวข้องได้รับการพัฒนาศักยภาพ เพื่อเป็นประโยชน์ในการดำเนินการกองทุนฯ
- มีแผนพัฒนาสุขภาพชุมชน ปีงบประมาณ 2567
- มีวัสดุหรือครุภัณฑ์ใช้ดำเนินการกองทุนฯ