การบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล ประจำปีงบประมาณ 2561
| ชื่อโครงการ | การบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล ประจำปีงบประมาณ 2561 |
| รหัสโครงการ | 61-L5198-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงาน ฯ กองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 19 ธันวาคม 2560 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 19 ธันวาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 พฤศจิกายน 2561 |
| งบประมาณ | 51,600.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายกิจนันทร์ เพ็ชรชุม |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายอะหมัด หลีขาหรี |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลทับช้าง อำเภอนาทวี จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.586,100.695place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 1 ต.ค. 2560 | 30 ก.ย. 2561 | 51,600.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 51,600.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 24 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้ออกคำสั่งที่ ค.00015/2557 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ลงวันที่ 1 ตุลาคม2557 เพื่อดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทับช้าง ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557ลงวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2557 ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุน ฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทับช้างได้มีการจัดประชุมและเชิญพี่เลี้ยงมาให้คำปรึกษาการปฏิบัติงานพิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศ ฯ ที่กำหนดไว้
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
|
0.00 | |
| 2 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ |
0.00 | |
| 3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ20 คน |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 28,800.00 | 2 | 7,600.00 | |
| 19 ธ.ค. 60 - 30 ก.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 3 | 0 | 7,200.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 19 ธ.ค. 60 - 30 ก.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการและทีมพี่เลี้ยง ครั้งที่ 4 | 0 | 10,800.00 | ✔ | 3,600.00 | |
| 19 ธ.ค. 60 | ประชุมคณะกรรมการและทีมพี่เลี้้ยง ครั้งที่ 1 | 0 | 10,800.00 | - | ||
- .จัดทำโครงการเพื่อขอเสนอขออนุมัติงบประมาณจากกองทุนฯ 2.ดำเนินการประชุมร่วมกันวางแผน การดำเนินงาน และกำหนดห้วงเวลาในการประชุม 3.ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อกำหนดนัดหมาย 4.ดำเนินการประชุมตามแผนงานที่กำหนด 5.จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุน ร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน
- 1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน และถูกต้องตามที่กำหนดไว้ 2.คณะกรรมการและอนุกรรมการมีศักยภาพในการทำงานมากยิ่งขึ้น 3.การดำเนินงานของกองทุนมีความคุ้มค่าและสามารถบริหารงานได้อย่างต่อเนื่อง
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 19 ธ.ค. 2560 09:56 น.