โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ประจำปีงบประมาณ 2561
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ประจำปีงบประมาณ 2561 |
รหัสโครงการ | 61-L8301 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง |
วันที่อนุมัติ | 14 ธันวาคม 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 120,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | พ.จ.อ.ดร.กฤษณะแก้วเกตุ เลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง |
พี่เลี้ยงโครงการ | นายณัฐเกียรติชำนิธุระการ |
พื้นที่ดำเนินการ | สำนักงานเทศบาล ตำบลปาดังเบซาร์ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 28 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
๑. หลักการและเหตุผล
ตามที่เทศบาลตำบลปาดังและสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้ลงนามในบันทึกข้อตกลงเพื่อจัดตั้งเป็นกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังขึ้นซึ่งได้ดำเนินการอย่างต่อเนื่องมาตั้งแต่ปี พ.ศ. ๒๕๕๔ และกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังได้รับงบประมาณสนับสนุนเพื่อดำเนินการตามภารกิจและอำนาจหน้าที่ของกองทุนฯจากสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และเทศบาลตำบล ปาดัง เป็นประจำทุกปีทั้งนี้งบประมาณที่ได้รับมานั้นให้ใช้จ่ายหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงานโครงการ กิจกรรม ที่คณะกรรมการบริหารกองทุนเทศบาลฯอนุมัติ ทั้งนี้กองทุนฯสามารถนำมาใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพได้ไม่เกินร้อยละ๑๕ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปี ตามความในข้อ ๗(๔) แห่งประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๕๗ นั้น
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ประจำปี ๒๕60 เป็นไปอย่างต่อเนื่อง กองทุนฯสามารถบริหารจัดการกองทุนฯและขับเคลื่อนภารกิจตามแผนงานโครงการ กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ได้จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี |
---|
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 59,800.00 | 9 | 52,250.00 | |
14 ธ.ค. 60 - 14 ม.ค. 61 | ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ประชุมเมื่อวันที่ 14 ธ.ค.60 | 0 | 6,800.00 | - | ||
14 ธ.ค. 60 - 14 ม.ค. 61 | เบิกค่าจ้างเหมาอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 1/2560 เมื่อวันที่ 14 ธ.ค.60 | 0 | 750.00 | - | ||
11 ม.ค. 61 | เบิกค่าอาหาร อาหารกลางวันและเครื่องดื่มเพื่อใช้ในการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ ประจำปีงบประมาณ 2561 ครั้งที่ 2 | 0 | 2,000.00 | ✔ | 2,000.00 | |
11 ม.ค. 61 - 12 พ.ค. 62 | เบิกจ่ายค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561 | 0 | 2,200.00 | ✔ | 2,200.00 | |
21 พ.ค. 61 | จ้างจัดทำคู่มือปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 0 | 3,600.00 | ✔ | 3,600.00 | |
8 มิ.ย. 61 - 8 ก.ย. 61 | จัดซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์ (ตลับหมึก) | 0 | 11,150.00 | ✔ | 11,150.00 | |
28 ส.ค. 61 | เบิกค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ประชุมครั้งที่ 3/2561 | 0 | 8,000.00 | ✔ | 8,000.00 | |
28 ส.ค. 61 | จัดจ้างอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง | 0 | 550.00 | ✔ | 550.00 | |
6 ก.ย. 61 | จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ จำนวน 1 เครื่อง | 0 | 16,000.00 | ✔ | 16,000.00 | |
28 ก.ย. 61 | จัดจ้างอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง | 0 | 550.00 | ✔ | 550.00 | |
28 ก.ย. 61 | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ | 0 | 8,200.00 | ✔ | 8,200.00 |
จัดประชุมคณะกรรมการดังนี้ -กรรมการบริหารกองทุน ๑๘ คน -อนุกรรมการ/คณะทำงาน ตามจำนวนที่ได้รับการแต่งตั้ง -ที่ปรึกษา/คณะกรรมการติดตามประเมินหรือหน่วยตรวจสอบ -บุคคลากรศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก/บุคคลากรศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิต ระยะดำเนินการปีงบประมาณ ๒๕๖๑ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๐ – ๓๐ กันยายน ๒๕๖๑)
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังสามารถขับเคลื่อนงาน และบริหารจัดการโครงการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนได้
- มีวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์สำนักงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังและคณะกรรมการกองทุนมีการพัฒนาและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
- คณะกรรมการกองทุนฯ ,คณะอนุกรรมการ, และคณะทำงานกองทุนฯ เทศบาลตำบลปาดัง มีความรู้ความเข้าใจการดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ และเกิดการแลกเปลี่ยน
- คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ สามารถจัดการบริหารกองทุนฯ และมีการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพได้ครอบคลุม 100%
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 19 ธ.ค. 2560 10:46 น.