กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ประจำปีงบประมาณ 2561
รหัสโครงการ 61-L8301
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง
วันที่อนุมัติ 14 ธันวาคม 2560
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 120,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ พ.จ.อ.ดร.กฤษณะแก้วเกตุ เลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง
พี่เลี้ยงโครงการ นายณัฐเกียรติชำนิธุระการ
พื้นที่ดำเนินการ สำนักงานเทศบาล ตำบลปาดังเบซาร์ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 28 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

ระบุ

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

๑. หลักการและเหตุผล ตามที่เทศบาลตำบลปาดังและสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้ลงนามในบันทึกข้อตกลงเพื่อจัดตั้งเป็นกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังขึ้นซึ่งได้ดำเนินการอย่างต่อเนื่องมาตั้งแต่ปี พ.ศ. ๒๕๕๔ และกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังได้รับงบประมาณสนับสนุนเพื่อดำเนินการตามภารกิจและอำนาจหน้าที่ของกองทุนฯจากสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และเทศบาลตำบล ปาดัง เป็นประจำทุกปีทั้งนี้งบประมาณที่ได้รับมานั้นให้ใช้จ่ายหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงานโครงการ กิจกรรม ที่คณะกรรมการบริหารกองทุนเทศบาลฯอนุมัติ ทั้งนี้กองทุนฯสามารถนำมาใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพได้ไม่เกินร้อยละ๑๕ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปี ตามความในข้อ ๗(๔) แห่งประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๕๗ นั้น
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ประจำปี ๒๕60 เป็นไปอย่างต่อเนื่อง กองทุนฯสามารถบริหารจัดการกองทุนฯและขับเคลื่อนภารกิจตามแผนงานโครงการ กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ได้จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 59,800.00 9 52,250.00
14 ธ.ค. 60 - 14 ม.ค. 61 ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ประชุมเมื่อวันที่ 14 ธ.ค.60 0 6,800.00 -
14 ธ.ค. 60 - 14 ม.ค. 61 เบิกค่าจ้างเหมาอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 1/2560 เมื่อวันที่ 14 ธ.ค.60 0 750.00 -
11 ม.ค. 61 เบิกค่าอาหาร อาหารกลางวันและเครื่องดื่มเพื่อใช้ในการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ ประจำปีงบประมาณ 2561 ครั้งที่ 2 0 2,000.00 2,000.00
11 ม.ค. 61 - 12 พ.ค. 62 เบิกจ่ายค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561 0 2,200.00 2,200.00
21 พ.ค. 61 จ้างจัดทำคู่มือปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ 0 3,600.00 3,600.00
8 มิ.ย. 61 - 8 ก.ย. 61 จัดซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์ (ตลับหมึก) 0 11,150.00 11,150.00
28 ส.ค. 61 เบิกค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ประชุมครั้งที่ 3/2561 0 8,000.00 8,000.00
28 ส.ค. 61 จัดจ้างอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง 0 550.00 550.00
6 ก.ย. 61 จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ จำนวน 1 เครื่อง 0 16,000.00 16,000.00
28 ก.ย. 61 จัดจ้างอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง 0 550.00 550.00
28 ก.ย. 61 จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ 0 8,200.00 8,200.00

จัดประชุมคณะกรรมการดังนี้ -กรรมการบริหารกองทุน ๑๘ คน -อนุกรรมการ/คณะทำงาน ตามจำนวนที่ได้รับการแต่งตั้ง -ที่ปรึกษา/คณะกรรมการติดตามประเมินหรือหน่วยตรวจสอบ -บุคคลากรศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก/บุคคลากรศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิต ระยะดำเนินการปีงบประมาณ ๒๕๖๑ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๐ – ๓๐ กันยายน ๒๕๖๑)

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังสามารถขับเคลื่อนงาน และบริหารจัดการโครงการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนได้
    1. มีวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์สำนักงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน
    2. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังและคณะกรรมการกองทุนมีการพัฒนาและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
    3. คณะกรรมการกองทุนฯ ,คณะอนุกรรมการ, และคณะทำงานกองทุนฯ เทศบาลตำบลปาดัง มีความรู้ความเข้าใจการดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ และเกิดการแลกเปลี่ยน
    4. คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ สามารถจัดการบริหารกองทุนฯ และมีการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพได้ครอบคลุม 100%
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 19 ธ.ค. 2560 10:46 น.