โครงการบริหารการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าขาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าขาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 |
รหัสโครงการ | 67-L5267-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยบริการหรือสถานบริการสาธารณสุข เช่น รพ.สต. |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักปลัด อบต.ป่าขาด |
วันที่อนุมัติ | 22 มีนาคม 2567 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 12 มีนาคม 2567 - 30 กันยายน 2567 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2567 |
งบประมาณ | 38,487.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวอภิชญา ปานนุ่ม |
พี่เลี้ยงโครงการ | นายรุ่งโรจน์ สุวรรณะ |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลป่าขาด อำเภอสิงหนคร จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.241,100.469place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 18 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
หลักการเหตุผล กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าขาด ได้จัดกิจกรรมสนับสนุนและส่งเสริม จัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการอื่น โดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ส่งเสริมให้กลุ่มแม่ และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ ตามประเภท และขอบเขตของบริการสาธารณสุข ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด โดยสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้กลุ่มประชาชน หรือองค์กรประชาชนในพื้นที่ จัดทำกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคหรือ การฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ และสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ การบริหารกองทุน การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ และการพัฒนาระบบบริหารจัดการนั้น จะต้องสนับสนุนงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการหรือการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการหรือ อนุกรรมการหรือคณะทำงานอื่นๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้ง ให้มีประสิทธิภาพรวมถึงการจัดซื้อครุภัณฑ์ที่สนับสนุน การดำเนินงานโดยตรง ทั้งงบประมาณดำเนินการต้องไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของกองทุนในรอบ ปีงบประมาณนั้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1.เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
|
||
2 | 2.เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นให้มีประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
|
||
3 | 3.เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีการเงินหรือ ทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ แห่งชาติกำหนด
|
||
4 | 4.เพื่อกำกับดูแลในหน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับงบประมาณให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพกำหนด
|
||
5 | 5.เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของ กองทุนหลักประกันสุขภาพ
|
1.จัดประชุมทำแผนการเงินและแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าขาด 2.คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลการตำเนินงานโครงการที่ได้รับเงินจากกองทุนฯ 3.รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ การใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ 4.สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ
กองทุนมีการบริหารการจัดการที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ส่งผลให้ประชาชนในพื้นที่มีคุณภาพชีวิตที่ดีสามารถพึ่งพาตนเองได้อย่างมีความสุข
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 22 มี.ค. 2567 10:14 น.