โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปากบาง ปี 2561
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปากบาง ปี 2561 |
รหัสโครงการ | 61-L5191-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปากบาง |
วันที่อนุมัติ | 7 ธันวาคม 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 7 ธันวาคม 2560 - 28 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 29 ตุลาคม 2561 |
งบประมาณ | 92,600.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายมะรอดิง หลีหะ |
พี่เลี้ยงโครงการ | - |
พื้นที่ดำเนินการ | องค์การบริหารส่วนตำบลปากบาง อำเภอเทพา จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.826,101.009place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 30 เม.ย. 2561 | 28 ก.ย. 2561 | 75,600.00 | |||
2 | 10 เม.ย. 2561 | 27 เม.ย. 2561 | 17,000.00 | |||
รวมงบประมาณ | 92,600.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 16 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระบบท้องถิ่นหรือพื้นที่หรือกองทุน อปท. เป็นนวัตกรรมที่เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและภาคีภาคส่วนต่างๆ โดยมุ่งเน้นให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคม ที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง จากการดำเนินงานของกองทุนที่ผ่านมา พบว่ายังมีความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาศักยภาพกองทุนและคณะกรรมการกองทุน โดยเฉพาะในเรื่องการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปากบาง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปากบาง เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุน ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามกิจกรรมที่ สปสช.กำหนดในข้อ 7 (4)
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
16.00 | |
2 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
|
90.00 | |
3 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
5.00 | |
4 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ |
10.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 90,050.00 | 0 | 0.00 | |
7 ธ.ค. 60 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2/2560 | 0 | 4,400.00 | - | ||
15 ม.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1/2561 | 0 | 7,600.00 | - | ||
25 ม.ค. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 1/2561 | 0 | 6,375.00 | - | ||
12 มี.ค. 61 | ประชุมจัดทำแผนสุขภาพของกองทุน ปี 2562 | 0 | 8,700.00 | - | ||
2 เม.ย. 61 - 2 ก.พ. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2/2561 | 0 | 7,600.00 | - | ||
10 เม.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3/2561 | 0 | 7,600.00 | - | ||
1 พ.ค. 61 - 31 ก.ค. 61 | ประชุมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการบริหารกองทุน และองค์กรผู้รับทุน | 0 | 9,600.00 | - | ||
11 มิ.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 5/2561 | 0 | 7,600.00 | - | ||
18 มิ.ย. 61 - 28 ก.ย. 61 | ค่าใช้จ่ายในการเดินทางได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พักและค่าพาหนะเดินทางสำหรับกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการหรือคณะทำงานและเจ้าหน้าที่ | 0 | 19,150.00 | - | ||
30 ส.ค. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 2/2561 | 0 | 3,825.00 | - | ||
5 ก.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 6/2561 | 0 | 7,600.00 | - |
- ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างตามระเบียบของกองทุนฯ และดำเนินการบริหารจัดการกองทุนฯและบริหารจัดการตามอำนาจหน้าที่และระเบียบที่เกี่ยวข้อง
- จัดประชุม อบรมการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน การจัดทำแผนสุขภาพกองทุน
- จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนทุก 2 เดือน
- จัดประชุมพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริการ/อนุกรรมการ
- ประชุมจัดทำแผนของกองทุน
- การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความคล่องตัวมีประสิทธิภาพ
- มีการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 20 ธ.ค. 2560 11:26 น.