กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปากบาง ปี 2561

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปากบาง ปี 2561
รหัสโครงการ 61-L5191-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปากบาง
วันที่อนุมัติ 7 ธันวาคม 2560
ปี 2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 7 ธันวาคม 2560 - 28 กันยายน 2561
งบประมาณ 92,600.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายมะรอดิง หลีหะ
พื้นที่ดำเนินการ องค์การบริหารส่วนตำบลปากบาง อำเภอเทพา จังหวัดสงขลา
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระบบท้องถิ่นหรือพื้นที่หรือกองทุน อปท. เป็นนวัตกรรมที่เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและภาคีภาคส่วนต่างๆ โดยมุ่งเน้นให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคม ที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง จากการดำเนินงานของกองทุนที่ผ่านมา พบว่ายังมีความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาศักยภาพกองทุนและคณะกรรมการกองทุน โดยเฉพาะในเรื่องการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปากบาง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปากบาง เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุน ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามกิจกรรมที่ สปสช.กำหนดในข้อ 7 (4)

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
  2. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
  3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
  4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2/2560
  2. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1/2561
  3. ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 1/2561
  4. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพของกองทุน ปี 2562
  5. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2/2561
  6. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3/2561
  7. ประชุมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการบริหารกองทุน และองค์กรผู้รับทุน
  8. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 5/2561
  9. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พักและค่าพาหนะเดินทางสำหรับกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการหรือคณะทำงานและเจ้าหน้าที่
  10. ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 2/2561
  11. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 6/2561
วิธีดำเนินการ
  1. ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างตามระเบียบของกองทุนฯ และดำเนินการบริหารจัดการกองทุนฯและบริหารจัดการตามอำนาจหน้าที่และระเบียบที่เกี่ยวข้อง
  2. จัดประชุม อบรมการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน การจัดทำแผนสุขภาพกองทุน
  3. จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนทุก 2 เดือน
  4. จัดประชุมพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริการ/อนุกรรมการ
  5. ประชุมจัดทำแผนของกองทุน
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความคล่องตัวมีประสิทธิภาพ
  2. มีการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ