กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการธนาคารขยะรีไซเคิล ตาดีการักษ์สิ่งแวดล้อม

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการธนาคารขยะรีไซเคิล ตาดีการักษ์สิ่งแวดล้อม
รหัสโครงการ 67-L2494-02-11
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ ชมรมพัฒนาสังคมบ้านจะแลเกาะ
วันที่อนุมัติ 31 มกราคม 2567
ปี 2567
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 มิถุนายน 2567 - 30 กันยายน 2567
งบประมาณ 15,800.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายอับดุลเลาะ มะฆา
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลมะนังตายอ อำเภอเมืองนราธิวาส จังหวัดนราธิวาส
ประเด็น
แผนงานขยะ
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

ในปัจจุบันปัญหาเรื่องขยะนับว่าเป็นปัญหาสำคัญในชุมชน สาเหตุเนื่องมาจากประชากรในชุมชนไม่ค่อยดูแลรักษาความสะอาดทำให้ขยะในชุมชนเพิ่มขึ้น สถานประกอบการต่างๆมีมากขึ้น และสิ่งที่ตามมาอย่างเลี่ยงไม่ได้คือขยะ ย่อมมีจำนวนมากขึ้นตามไปด้วย จนกระทั่งการกำจัดขยะไม่สมดุลกันการเพิ่มขึ้นของจำนวนขยะ จึงมีขยะที่เหลือตกค้างรอการกำจัดอยู่เป็นจำนวนมาก ขยะ ผู้คนส่วนมากละเลยและไม่เห็นคุณค่า ทั้งที่ขยะเหล่านั้นหากนำมาคัดแยกอย่างถูกวิธีแล้วจะสามารถสร้างประโยชน์ได้และยังสามารถนำกลับมาหมุนเวียนเข้ากระบวนการผลิตเพื่อนำกลับมาใช้ใหม่อีกครั้ง ซึ่งเป็นการประหยัดทรัพยากรและเงินงบประมาณแผ่นดินได้เป็นจำนวนมาก รวมทั้งปริมาณขยะก็จะลดจำนวนลงได้มาก ซึ่งจะส่งผลดีทั้งต่อสิ่งแวดล้อม ดังนั้นเพื่อเป็นการปลูกจิตสำนึกของผู้ปกครองและนักเรียนได้รับรู้ถึงปัญหาขยะ จึงได้จัดทำโครงการธนาคารขยะรีไซเคิล ตาดีการักษ์สิ่งแวดล้อม

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. 1.เพื่อสร้างจิตสำนึกให้กับผู้สอนและผู้ปกครองในการคัดแยกขยะ 2.เพื่อลดปริมาณขยะก่อนนำเข้าสู่กระบวนการกำจัดขยะอย่างถูกวิธี 3.เพื่อให้นักเรียนแลผู้ปกครองเกิดความตระหนักถึงผลเสียที่จะก่อให้เกิดมลภาวะต่อสิ่งแวดล้อมและสุขอนามัยของมนุษย์ หากมีการจัดการขยะอย่างไม่เหมาะสม
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. กิจกรรมหลักและกิจกรรมย่อย
  2. 1.กิจกรรมอบรมสร้างความเข้าใจให้เด็ก ผู้ปกครองและประชาชนทั่วไปในชุมชน
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.ประชาชนเกิดแนวคิดที่ดีต่อการจัดการขยะมูลฝอย และเข้าใจคุณค่าของสิ่งต่างๆว่าวัสดุบางประเภทสามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้หลายครั้งหรือสามารถเปลี่ยนเป็นเงินได้   2.การมีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการจัดกิจกรรมการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมจากภูมิปัญญาของบุคลากร หน่วยงานและองค์กรในท้องถิ่น 3.ได้แนวทางและรูปแบบการจัดกิจกรรมเพื่อปลูกจิตสำนึกด้านอนุรักา์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมที่สอดคล้องกับสภาพปัญหาของท้องถิ่นอย่างยั่งยืน