กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด ปี 2561
รหัสโครงการ 61-L8017-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ เทศบาลตำบลห้วยยอด
วันที่อนุมัติ 1 ตุลาคม 2560
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2561
งบประมาณ 75,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางวรรณรัตน์อาจสมโภช
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลห้วยยอด อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.776,99.632place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 1 ก.ย. 2560 30 พ.ย. 2560 802.00
2 22 ม.ค. 2561 30 ม.ค. 2561 8,500.00
3 22 ม.ค. 2561 29 ม.ค. 2561 1,100.00
4 31 ม.ค. 2561 31 ม.ค. 2561 4,200.00
5 1 ธ.ค. 2560 28 ก.พ. 2561 942.00
รวมงบประมาณ 15,544.00

คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (15,544.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (75,000.00 บาท)

stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 25 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ
5.00

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้ออกคำสั่งที่ ค 00015/2557เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ลงวันที่ 1 ตุลาคม2557เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอดให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้อปท. ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557ลงวันที่ 19 ก.พ. 2557 ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้แจ้งแนวทางให้อปท. สามารถจัดระบบดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Long Term Care) ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้อปท.ดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2559นั้น ดังนั้ เพื่อให้การดำเนินงานของทุนหลักประกันสุขภาพฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอดได้ปฏิบัติงานพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการได้ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการนี้ขึ้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯให้เป็นไปตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

25.00
2 เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

16.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 8,144.00 0 0.00
การบริหารจัดการกองทุน พัฒนาศักยภาพกรรมการและพัฒนาระบบบริหารจัดการ 0 1,100.00 -
1 ต.ค. 60 - 30 พ.ย. 60 การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ 0 802.00 -
2 ต.ค. 60 - 29 มี.ค. 61 -- 0 1,100.00 -
1 ธ.ค. 60 - 28 ก.พ. 61 การบริหารจัดการกองทุน พัฒนาศักยภาพกรรมการและพัฒนาระบบบริหารจัดการ 0 942.00 -
31 ม.ค. 61 - 31 มี.ค. 61 การบริหารจัดการกองทุน พัฒนาศักยภาพกรรมการและพัฒนาระบบบริหารจัดการ 0 4,200.00 -

1.จัดทำโครงการและเสนอขออนุมัติโครงการฯ 2.ดำเน้นการตามโครงการ -ประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรม และคณะทำงานที่เกี่ยวข้อง -คณะกรรมการร่วมประชุมกับหน่วยงานอื่นเกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุนฯ -คณะกรรมการศึกษาดูงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุนจากหน่วยงานอื่น -ประชุมจัดทำแผนสุขภาพชุมชนและจัดทำแผนสุขภาพชุมชน/แผนดำเนินงาน -จัดซื้อครุภัณฑ์ วัสดุสำหรับใช้ในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.ประเมินผลการดำเนินงานกองทุนฯ และรายงานผล

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.คณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพและหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั้่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการ และดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ 2.กองทุนฯ ยกระดับเป็นศูนย์เรียนรู้กองทุนต้นแบบ 3.กองทุนฯ พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนฯ ให้มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนฯ และสามารถใช้ข้อมูลวิเคราะห์สถานการณ์ ดำเนินงานของกองทุนฯได้ 4.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และถูกต้องตามประกาศฯที่กำหนดไว้ 5.กองทุนฯ ติดตามและประเมินผลการดำเนินกองทุนฯ ให้สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนฯ

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 25 ธ.ค. 2560 15:33 น.