โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 |
รหัสโครงการ | 67-L1466-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานอื่นๆ ที่ไม่ใช่หน่วยงานสาธารณสุข เช่น โรงเรียน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ |
วันที่อนุมัติ | 28 กุมภาพันธ์ 2567 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 2 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2567 |
งบประมาณ | 50,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอำพล จงราบ |
พี่เลี้ยงโครงการ | นายสาธิต โตกำ |
พื้นที่ดำเนินการ | องค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ ตำบลนาเกลือ อำเภอกันตัง จังหวัดตรัง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.326,99.466place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 22 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่กระทรวงสาธารณสุข โดยสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ มีนโยบายให้สถานบริการสาธารณสุขในพื้นที่ระดับตำบลและหน่วยงานระดับท้องถิ่น อันได้แก่ เทศบาลตำบล หรือองค์การบริหารส่วนตำบล ในการดำเนินการจัดตั้งกองทุนสุขภาพระดับตำบล เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนและชุมชนมีส่วนร่วมในการดำเนินการส่งเสริมสุขภาพ และแก้ไขปัญหาสุขภาพในชุมชน ซึ่งจะนำไปสู่การมีสุขภาพดีโดยชุมชน เพื่อชุมชน องค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ ได้มีแผนงานโครงการรองรับนโยบายดังกล่าว โดยการจัดตั้งกองทุนสุขภาพตำบลตั้งแต่ พ.ศ.2552 และได้ดำเนินการเรื่อยมาจนถึงปัจจุบันและเพื่อให้งานกองทุนหลักประกันสุขภาพประสบผลสำเร็จตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปี2561 กำหนดไว้ว่าการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จะต้องมีรายจ่ายไม่เกินร้อยละ 15 ของรายรับ ตำบลใดมีการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง กองทุนนั้นสามารถตั้งรายจ่ายการบริหารจัดการได้ไม่เกินร้อยละ 20 ของรายรับ และเพื่อให้การดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ด้านสาธารณสุขในพื้นที่ตำบล นาเกลือให้มีประสิทธิภาพดียิ่งขึ้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 นี้ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนหลักประกัน สุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ ร้อยละ 90 ของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ มีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ |
||
2 | เพื่อพัฒนาระบบข้อมูลข่าวสารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ ร้อยละ 90 ของการพัฒนาระบบข้อมูลข่าวสารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ |
||
3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการฯ และคณะอนุกรรมการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ ร้อยละ 90 ของคณะกรรมการฯและคณะะอนุกรรมการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ มีศักยภาพในการดำเนินงาน |
ลำดับ | กิจกรรมหลัก | งบประมาณ | ต.ค. 66 | พ.ย. 66 | ธ.ค. 66 | ม.ค. 67 | ก.พ. 67 | มี.ค. 67 | เม.ย. 67 | พ.ค. 67 | มิ.ย. 67 | ก.ค. 67 | ส.ค. 67 | ก.ย. 67 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการฯ และคณะอนุกรรมการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ(2 ต.ค. 2566-30 ก.ย. 2567) | 26,400.00 | ||||||||||||
2 | ค่าวัสดุสำนักงาน ครุภัณฑ์ต่างๆ ฯลฯ เพื่อใช้ในกิจกรรมงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาเกลือ(2 ก.ย. 2567-30 ก.ย. 2567) | 0.00 | ||||||||||||
รวม | 26,400.00 |
1 ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการฯ และคณะอนุกรรมการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 17 | 26,400.00 | 0 | 0.00 | 26,400.00 | |
2 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ | 17 | 26,400.00 | - | - | ||
2 ค่าวัสดุสำนักงาน ครุภัณฑ์ต่างๆ ฯลฯ เพื่อใช้ในกิจกรรมงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาเกลือ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
รวมทั้งสิ้น | 17 | 26,400.00 | 0 | 0.00 | 26,400.00 |
1 ใช้ในการบริหารงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้อย่างคุ้มค่า โปร่งใส ตรวจสอบได้ 2 ทำให้เกิดขวัญกำลังใจและเกิดแรงจูงใจแก่คณะกรรมการและคณะทำงานในการปฏิบัติงาน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 4 ก.ย. 2567 09:04 น.