กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง ปีงบประมาณ 2568
รหัสโครงการ	2568-L6896-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง
วันที่อนุมัติ	10 กันยายน 2567
ปี	2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568
งบประมาณ	745,400.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลทับเที่ยง อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10(4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มจากข้อ 7 วรรคสอง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น และ ข้อ 23 วรรคสองกำหนดว่าในกรณีที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ไม่ได้รับการจัดสรรจากกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติตามข้อ 7(1) ให้การดำเนินงานเพื่อบริหารจัดการและพัฒนากองทุน ตามข้อ 10(4) ให้สนับสนุนค่าใช้จ่ายได้ไม่เกินวงเงินของปีงบประมาณที่ผ่านมา
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง ได้มีการดำเนินงานด้านการบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)ด้วย ฉะนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ สามารถสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง ได้ไม่เกินร้อยละ 20 ของรายรับ ในการนี้สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรังจึงของบประมาณในการดำเนินโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง ประจำปีงบประมาณ 2568 เพื่อพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรังให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการ และบังเกิดผลดีต่อทางราชการต่อไปทั้งปัจจุบันและอนาคตต่อไป

1. เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพฯให้มีประสิทธิภาพ
2. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด

1. ประชุมคณะทำงาน
2. จ้างพนักงานจ้างกองทุนฯ
3. จัดซื้อจัดจ้างพัสดุ/ครุภัณฑ์ ที่ใช้ในสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ
4. ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาบุคลากรฯ
5. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
6. ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ
7. อนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง
8. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ
9. ประชุมคณะทำงานกองทุน ครั้งที่ 1
10. ประชุมคณะทำงานกองทุน ครั้งที่ 2
11. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ จำนวน 2 คน
12. จัดซื้อวัสดุประจำสำนักงานฯ และค่าถ่ายเอกสาร
13. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
14. กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน แผนการใช้เงินประจำปี
15. กิจกรรมอบรมและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการ อนุกรรมการ LTC และคณะทำงานฯ
16. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 2
17. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 1
18. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 3
19. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 4
20. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 5
21. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 6
22. ประชุมคณะอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 1
23. ประชุมคณะอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 2
24. ประชุมคณะอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 3
25. ประชุมคณะอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 4
26. ประชุมคณะอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 5
27. ประชุมคณะอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 6
28. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1
29. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2
30. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 3
31. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 4
32. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1
33. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2
34. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 3
35. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 4