กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.วังวน
รหัสโครงการ	61-L1472-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ	21 ธันวาคม 2560
ปี	2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	2 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
งบประมาณ	38,500.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายกมลศรีวิโรจน์
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลวังวน อำเภอกันตัง จังหวัดตรัง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.วังวน ได้จัดตั้งขึ้น เมื่อปี พ.ศ.2551 เพื่อให้ประชาชนในเขต อบต.วังวน ได้รับบริการส่งเสริมและฟื้นฟูสุขภาพอย่างทั่วถึง และเพื่อสร้างหลักประกันให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพและประสานงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้การปฏิบัติงานด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนได้ถูกต้องมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุในข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กับสำนักงานหลักสุขภาพแห่งชาติ อันจะส่งผลให้เกิดมีส่วนร่วมในการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคเรื้อรังและการฟื้นฟูสรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงหลักประกันสุขภาพครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมายและทุกพื้นต่อไป และเพื่อให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่มีคุณภาพชีวิตที่ดี ทั้งด้านร่างกายและจิตใจอย่างยั่งยืนกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.วังวน จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.วังวน

1. 1.เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
2. 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ
3. 3.เพื่อเตรียมแผนยุทธศาสตร์/แผนสุขภาพตำบล/แผนงาน/โครงการ สำหรับปีงบประมาณ 2562

1. 1.ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
2. 6.จัดทำแผนสุขภาพตำบลปี 2562
3. 3.ประชุมคณะกรรมการอนุกรรมการกองทุนฯ
4. 4.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ
5. 3.ประชุมคณะกรรมการอนุกรรมการกองทุนฯ
6. 2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ
7. 1.ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
8. 1.ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
9. 1.ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
10. 5.ป้ายไวนิลประชาสัมพันธ์ผลการดำเนินงานของกองทุนพร้อมติดตั้ง ขนาด 1.5 X 3.5 จำนวน 5 ป้าย

วิธีดำเนินการ (ออกแบบให้ละเอียด) 1.ขั้นตอนการวาวงแผน -ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน -กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย -จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน -จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม -จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี -สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ

1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ดีคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด