โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ประจำปีงบประมาณ 2568

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองสตูล

รายงานฉบับสมบูรณ์

โครงการ
" โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ประจำปีงบประมาณ 2568 "
ตำบลพิมาน อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล

หัวหน้าโครงการ
นายพรชัย จันธิปะ เลขานุการกองทุนฯ

ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองสตูล
กันยายน 2568

ชื่อโครงการ โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ประจำปีงบประมาณ 2568

ที่อยู่ ตำบลพิมาน อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล จังหวัด สตูล

รหัสโครงการ 68-L8008-04-01 เลขที่ข้อตกลง 1/2568

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ประจำปีงบประมาณ 2568 จังหวัดสตูล" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลพิมาน อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองสตูล ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ประจำปีงบประมาณ 2568

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ประจำปีงบประมาณ 2568 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลพิมาน อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล รหัสโครงการ 68-L8008-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 305,490.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองสตูล เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ	»
บทคัดย่อ	»
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล	»
วัตถุประสงค์โครงการ	»
กิจกรรม/การดำเนินงาน	»
กลุ่มเป้าหมาย	»
ผลลัพธ์ที่ได้	»
การประเมินผล	»
ปัญหาและอุปสรรค	»
ข้อเสนอแนะ	»
เอกสารประกอบอื่นๆ	»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (The Community Health Security Fund)"หรือ กองทุนสุขภาพตำบล" ปัจจุบันเปลี่ยนเป็น “กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น” เรียกโดยย่อว่า “กปท.”เป็นกองทุนที่เกิดขึ้นตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชนกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง
สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 มาตรา13(3) มาตรา 18(4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไร ดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการโดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เริ่มดำเนินการนับตั้งแต่ ได้มีประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลหรือเทศบาลดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เมื่อวันที่ 28 มิถุนายน พ.ศ. 2549 ซึ่งในปีแรกมีองค์การบริหารส่วนตำบลและเทศบาลนำร่องจัดตั้งกองทุนรวม 888 แห่ง เมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2550 ณ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นได้จัดให้มีพิธีลงนามบันทึกความร่วมมือเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเรื่องการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพและสวัสดิการชุมชนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ระหว่าง สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ กระทรวงสาธารณสุข กระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กระทรวงมหาดไทย สมาคมองค์การบริหารส่วนจังหวัดแห่งประเทศไทย สมาคมสันติบาตเทศบาลแห่งประเทศไทย และสมาคมองค์การบริหารส่วนตำบลแห่งประเทศไทย ซึ่งทั้งเจ็ดฝ่ายจะร่วมมือกันเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพและสวัสดิการชุมชนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยเน้นเรื่องการแพทย์ฉุกเฉิน การสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพ และการดำรงชีวิต ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ ผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่ มีสวัสดิการชุมชนรองรับและสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึง โดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูลร่วมสมทบงบประมาณไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของงบประมาณที่ได้รับการจัดสรรจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และ ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2567ได้กำหนดวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้บุคคลที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมี ส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่โดยเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ดังนี้ “การจัดบริการสาธารณสุข” หมายความว่า การจัดบริการในชุมชน เพื่อการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลปฐมภูมิเชิงรุก ที่จำเป็นต่อสุขภาพและดำรงชีวิตนอกเหนือจากการจัดบริการปกติของหน่วยบริการ “การสร้างเสริมสุขภาพ” หมายความว่า บริการที่มางกระทำเพื่อให้บุคคลมีสุขภาพทางกายและจิตใจที่เข้มแข็ง สมบูรณ์ มีคุณภาพชีวิตที่ดี รวมถึงการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ “การป้องกันโรค” หมายความว่า บริการที่มุ่งกระทำเพื่อไม่ให้เกิดการเจ็บป่วยหรือเป็นโรคและการป้องกันไม่ให้กลับเป็นซ้ำในกรณีที่หายจากการเจ็บป่วยหรือเป็นโรคแล้ว รวมถึงกระบวนการหรือกิจกรรมเพื่อการป้องกันโรค “การฟื้นฟูสมรรถภาพ” หมายความว่า บริการที่มุ่งกระทำเพื่อแก้ไขปัญหาความบกพร่องของร่างกายและจิตใจ ที่ยังไม่มีหรือสูญเสียไปให้เกิดขึ้น ให้สามารถเรียนรู้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี และดำรงชีวิตในสังคมได้ รวมถึงการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมเพื่อการฟื้นฟูสมรรถภาพ “การรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก” หมายความว่า การจัดบริการหรือการจัดกิจกรรมสาธารณสุข ซึ่งเป็นการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเบื้องต้นในชุมชนและนอกเหนือจากการจัดบริการปกติของหน่วยบริการ เพื่อให้ประชาชนในพื้นที่เข้าถึงบริการมากขึ้นเพื่อให้การขับเคลื่อนงานกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อยตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูลจึงจัดทำโครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ประจำปีงบประมาณ 2568

สถานการณ์

	สถานการณ์ปัญหา	ขนาด
1	ร้อยละเงินคงเหลือเทียบกับประมาณการรายรับปีงบประมาณ 2568	11.31
2	ความคลอบคลุมของการจัดสรรงบประมาณโครงการตามประเภทโครงการตามประกาศสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (8 ประเภท)	5.00
3	จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ	5.00

วัตถุประสงค์โครงการ

สนับสนุนงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูลเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค รักษาบริการปฐมภูมิเชิงรุกและฟื้นฟูสมมรถภาพตามชุดสิทธิประโยชน์
ส่งเสริมให้เกิดนวตกรรมด้านสาธารณสุข
ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล
เสริมสร้างความรู้และทักษะการบริหารงบประมาณให้แก่คณะกรรมการกองทุนฯและผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 4/2567
วัสดุสำนักงาน/ค่าจ้างถ่ายเอกสาร
ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 5/2567
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2567
พัฒนาศักยภาพการผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯในการใช้เว็บไซต์สรุปผลโครงการ
พัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการสำหรับผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ ครั้งที่ 1
จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 1/2568
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2568
พัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการสำหรับผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ ครั้งที่ 2
จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 2/2568
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 2/2568
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1/2567
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 3/2568
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 3/2568
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2568
ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 4/2568
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 4/2568
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2/2567
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 5/2568

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	35

ผู้ขอรับงบประมาณกองทนุฯ	80

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

ประชาชนในพื้นที่สามารถจัดบริการสุขภาพด้วยตนเองได้
ประชาชนเข้าถึงงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล
3.มีการใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯอย่างน้อย ร้อยละ 80
4.มีการจัดบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นได้อย่างต่อเนื่อง

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์^** กิจกรรมของโครงการ	ผลผลิต^*
	ผลผลิตที่ตั้งไว้	ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2567
วันที่ 30 มิถุนายน 2567 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ ประชุมพิจารณาโครงการ จำนวน 1 โครงการ ดูแลผู้ป่วยภาวะพึ่งพิง จำนวน 17 ราย งบประมาณ 177,514 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น คณะอนุกรรมการที่มาประชุม 1. นายสิทธิพงศ์ วงศ์เลิศศักดิ์ ประธานอนุกรรมการ 2. นางจริยา อิตรกี อนุกรรมการ(แทนผู้อำนวยการโรงพยาบาลสตูล) 3. นางสาวมญชุดา พิธกิจ อนุกรรมการ(แทนสาธารณสุขอำเภอเมืองสตูล) 4. นางเปรมยุดา พัฒชนะ อนุกรรมการ 5. นางสาวกฤษณา ละอองสุวรรณ อนุกรรมการ 6. นางจิราภรณ์ เอี้ยวเหล็ก อนุกรรมการ 7. นางสาวพัฒนาวดี หลีนิ่ง อนุกรรมการ 8. นางสาวอามีนา สุปราณี อนุกรรมการ 9. นายพรชัย จันธิปะ อนุกรรมการ/เลขานุการ 10. นายสมศักดิ์ เหมรา อนุกรรมการ/ผช.เลขานุการ ผู้เข้าร่วมประชุม 1.นางสาวนิสากร บุญช่วย เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ 2.นางสมพร พวงแก้ว เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ ๓.นางมณฑา อีมาน เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ 5.นางสุรางคณา กองบก พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ (care manag)	0	0
2. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
วันที่ 30 กรกฎาคม 2567 เวลา 08:30 น. กิจกรรมที่ทำ เข้าร่วมการประกวดกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ และกองทุนฯLTC ดีเด่น ประจำปีงบประมาณ 2568 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนฯหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ได้รับรางวัล กองทุนฯดีเด่นระดับเหรียญทอง ของ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติแขต 12 สงขลา	0	0
3. วัสดุสำนักงาน/ค่าจ้างถ่ายเอกสาร
วันที่ 1 ตุลาคม 2567 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ 1.เอกสารประกอบการพิจารณาและอนุมัติโครงการ 2.คู่มือการเขียนโครงการบนเว็บไซต์กองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น อนุมัติโครงการจำนวน 3 ครั้ง อบรมพัฒนาทักษะการเขียนโครงการ จำนวน 2 ครั้ง	0	0
4. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 5/2567
วันที่ 31 ตุลาคม 2567 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ 1.แจ้งประกาศสำนักงานคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์การสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการพาหนะรถรับส่งผู้ทุพพลภาพ ปี 2567 2.ประชุมเพื่อพิจารณาอนุมัติแผนการเงินกองทุน และแผนสุขภาพกองทุน จำนวน 19 แผนงาน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น อนุมัติแผนการเงินประจำปีงบประมาณ 2568 อนุมัติแผนานกองทุนฯ จำนวน 19 แผนงาน ได้แก่ แผนงานอนามัยแม่และเด็ก แผนงานโรคเรื้อรัง แผนงานขยะ แผนงานคนพิการ แผนงานยาสูบ แผนงานสุรา แผนงานสารเสพติด แผนงานอาหารและโภชนาการ แผนงานผู้สูงอายุ แผนงานเด็ก เยาวชนและครอบครัว แผนงานกลุ่มประชาชนทั้วไปที่มีภาวะเสี่ยง แผนงานเผชิญภัยพิบัติและโรคระบาด แผนงานสุขภาพจิต แผนงานมลพิษจากสิ่งแวดล้อม แผนงานความปลอดภัยทางถนน แผนงานปัญหาสุขภาพอุบัติใหม่ แผนงานแรงงานนอกระบบ แผนงานป้องกัน แก้ๆข ปัญหาในสถานการณ์โควิด	25	0
5. จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
วันที่ 25 พฤศจิกายน 2567 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ จัดซื้อเครื่องคอมพิวเตอร์แบบตั้งโต๊ะ จำนวน 1 เครื่อง และเครื่องสำรองไฟ จำนวน 1 เครื่อง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น มีอุปกรณ์คอมพวเตอร์พร้อมในการใช้ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล	0	0
6. พัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการสำหรับผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ ครั้งที่ 1
วันที่ 29 พฤศจิกายน 2567 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ อบรมให้ความรู้ทักษะการเขียนโครงการ การออกแบบโครงการให้สอดคล้องกับกิจกรรม การคำนวนงบประมาณโครงการ การบันทึกโครงการบนเว็บไซต์กองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น เชิญกลุ่มชุมชน /หน่วยงานในพื้นที่ตำบลพิมาน เข้าร่วมพัฒนาศักยภาพ จำนวน 20 กลุ่ม	0	0
7. ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 4/2567
วันที่ 18 ธันวาคม 2567 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ ประชุมพิจารณากลั่นกรองโครงการ จำนวน 13 โครงการ ผู้รับผิดชอบได้แก่ ศูนย์สุขภาพชุมชนศรีพิมาน ศูนย์สุขภาพชุมชนพิมาน โรงเรียนเทศบาล 2 ชมรมแอโรบิคผสมเพื่อสุขภาพ อสม และ เครือข่าย ทม สตูล แอโรบิคลานวัฒนธรรม สถานพยาบาลเรือนจำจังหวัดสตูล ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก โรงเรียนทักษิณสยาม งานสุขาภิบาลกองสาธารณสุข ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น พิจารณากลั่นกรองโครงการและมีการแก้ไขปรับปรุงรายละเอียดงบประมาณ เพื่อนำเข้าที่ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ	0	0
8. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 1/2568
วันที่ 10 มกราคม 2568 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ 1.แจ้งขอขยายเวลาดำเนินโครงการโรงเรียนผู้สูงอายุ 2.ขออนุมัติเพิ่มเติมแผน จำนวน 7 โครงการ 3.ขออนุมตัเปลี่ยนแปลงชื่อโครงการ จำนวน 1 โครงการ 4. ขออนุมัติโครงการจำนวน 13 โครงการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น คณะกรรมการอนุมัติโครงการ จำนวน 13 โครงการ	0	0
9. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2568
วันที่ 28 มกราคม 2568 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ 1.รับรองรายงานการประชุม LTC ครั้งที่ 1/2567 ลงวันที่ 17 มกราคม 2567 2. รายงานผลการดำเนินงาน CM 3. พิจารณาอนุมัติโครงการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุอละบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิงจำนวน 73 คน งบประมาณ 762,266 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น อนุมัติโครงการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุอละบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิงจำนวน 73 คน งบประมาณ 762,266 บาทให้แก่ศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง เทศบาลเมืองสตูล	0	0
10. พัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการสำหรับผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ ครั้งที่ 2
วันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2568 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ พัฒนาศักยภาพผู้ขอรับทุนในการเขียนโครงการ ออกแบบโครงการ การบันทึกโครงการบนเว็บไซต์กองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น มีตัวแทนหน่วยงาน ชุมชน เข้าร่วมกิจกรรม จำนวน 20 กลุ่ม	0	0
11. ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2568
วันที่ 12 มีนาคม 2568 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ พิจารณาอนุมัติโครงการ จำนวน 11 โครงการ จากหน่วยงาน/กลุ่ม ได้แก่ เวชกรรมสังคม รพ.สตูล ชมรมผู้สูงอายุ โรงเรียนเทศบาล 1 ชมรมผู้สูงวัยใส่ใจสุขภาพลีลาศ ศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง ชมรมบาสเกตบอล ชมรมนันทนาการและอนุรักษ์เพลงเก่าผู้สูงอายุเทศบาลเมืองสตูล ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น ปรับปรุงแก้ไขโครงการและงบประมาณบางส่วน จำนวน 11 โครงการ เพื่อรอเสนอที่ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯต่อไป	0	0
12. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 2/2568
วันที่ 26 มีนาคม 2568 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ 1.อนุมัติแผนงานกองทุน (เพิ่มเติม) 2.ขอเปลี่ยนแปลงชื่อแผนงานโครงการ 3.พิจารณาอนุมัติโครงการ จำนวน 11 โครงการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น จากการประชุมกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 2/2568 วันที่ 26 มีนาคม 2568 มีมติอนุมัติโครงการ ทั้งหมด 11 โครงการ งบประมาณทั้งสิ้น 538,880 บาท (ห้าแสนสามหมื่นแปดพันแปดร้อยแปดสิบบาท) 1.โครงการโรงเรียนผู้สูงอายุเทศบาลเมืองสตูล รุ่นที่ 7 ปีงบประมาณ 2568 งบประมาณ 270,694 บาท 2. โครงการพัฒนาศักยภาพแกนนำนักเรียนตำบลพิมานในการป้องกันการจมน้ำ ปีงบประมาณ 2568 งบประมาณ 35,585 บาท 3. โครงการป้องกันและแก้ไขปัญหาการตั้งครรภ์ในวัยรุ่น ต.พิมาน อ.เมือง จ.สตูล ปีงบประมาณ 2568 งบประมาณ 19,235 บาท 4. โครงการเด็กพิมานเท่ห์ หุ่นดี สุขภาพแข็งแรง ปีงบประมาณ 2568 งบประมาณ 32,351 บาท 5. โครงการดูแลหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอดเพื่อป้องกันและแก้ปัญหาภาวะซีดโดยการมีส่วนร่วมของชุมชน ตำบลพิมาน งบประมาณ 16,400 บาท 6. โครงการขยับกายสบายชีวี โรงเรียนเทศบาล 1 (วัดสตูลสันตยาราม) งบประมาณ 28,400 บาท 7. โครงการออกกำลังกายเพื่อสุขภาพดีด้วยวิธีแอโรบิคขั้นพื้นฐาน ศูนย์วิทยาศาสตร์การกีฬา เทศบาลเมืองสตูล งบประมาณ 25,100 บาท 8. โครงการผู้สูงวัยใส่ใจสุขภาพลีลาศ (ปีที่ 4) งบประมาณ 25,440 บาท 9. โครงการส่งเสริมการออกกำลังกายเด็กและเยาวชนห่างไกลยาเสพติด ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2568 งบประมาณ 34,300 บาท 10. โครงการท่วงทำนองแห่งสุขภาพเสียงเพลงเพื่อดูแลสุขภาพจิตผู้สูงอายุ งบประมาณ 26,375 บาท 11. โครงการมอบรอยยิ้มให้ผู้ป่วยทุพพลภาพและผู้สูงอายุ เทศบาลเมืองสตูล เข้าถึงบริการสาธารณสุข ปี 2568 งบประมาณ 25,000 บาท	0	0
13. ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 2/2568
วันที่ 10 เมษายน 2568 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ อนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ จำนวน 9 โครงการ 1. โครงการผู้สูงอายุสุขใจ สูงวัยอย่างมีคุณค่า ชราอย่างมีคุณภาพ ชุมชนท่านายเนาว์ 2. โครงการเฝ้าระวังดูแลช่องปากกลุ่มวัยทำงานและผู้สูงอายุ ชุมชนทุ่งเฉลิมตะวันออก 3.โครงการเฝ้าระวังดูแลช่องปากกลุ่มวัยทำงานและผู้สูงอายุ ชุมชนหลังโรงพัก 4.โครงการเปลี่ยนขยะเป็นปุ๋ยหมักปลูกพืชปลอดสารพิษ วัดชนาธิปเฉลิม 5. โครงการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมด้านสุขภาพและขลับหนังหุ้มปลายอวัยวะเพศชายในเยาวชนมุสลิม 6. โครงการส่งเสริมชุมชน ลด ละ เลิก เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ตำบลพิมาน ปีงบประมาณ 2568 7. โครงการป้องกันและควบคุมโรคติดต่อนำโดยแมลง ประจำปีงบประมาณ 2568 8. โครงการส่งเสริมอนามัยเด็กวัยเรียนตำบลพิมาน 9. โครงการวัยเรียน วัยใส ใส่ใจเพศศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2568 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น คณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการปรับปรุงโครงการ จำนวน 9 โครงการ เพื่อนำเข้าที่ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ	0	0
14. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 3/2568
วันที่ 29 เมษายน 2568 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ ประชุมเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ จำนว 11 โครงการ ดังนี้ 1. โครงการผู้สูงอายุสุขใจ สูงวัยอย่างมีคุณค่า ชราอย่างมีคุณภาพ ชุมชนท่านายเนาว์ 2. โครงการเฝ้าระวังดูแลช่องปากกลุ่มวัยทำงานและผู้สูงอายุ ชุมชนทุ่งเฉลิมตะวันออก 3.โครงการเฝ้าระวังดูแลช่องปากกลุ่มวัยทำงานและผู้สูงอายุ ชุมชนหลังโรงพัก 4.โครงการเปลี่ยนขยะเป็นปุ๋ยหมักปลูกพืชปลอดสารพิษ วัดชนาธิปเฉลิม 5. โครงการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมด้านสุขภาพและขลับหนังหุ้มปลายอวัยวะเพศชายในเยาวชนมุสลิม 6. โครงการส่งเสริมชุมชน ลด ละ เลิก เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ตำบลพิมาน ปีงบประมาณ 2568 7. โครงการป้องกันและควบคุมโรคติดต่อนำโดยแมลง ประจำปีงบประมาณ 2568 8. โครงการส่งเสริมอนามัยเด็กวัยเรียนตำบลพิมาน 9. โครงการวัยเรียน วัยใส สาใจเพศศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2568 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น จากการประชุมกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 3/2568 วันที่ 29 เมษายน 2568 มีมติอนุมัติโครงการ ทั้งหมด 9 โครงการ งบประมาณทั้งสิ้น 326,435 บาท (สามแสนสองหมื่นหกพันสี่ร้อยสามสิบห้าบาทถ้วน) ดังนี้ 1. โครงการผู้สูงอายุสุขใจ สูงวัยอย่างมีคุณค่า ชราอย่างมีคุณภาพ ชุมชนท่านายเนาว์ 2. โครงการเฝ้าระวังดูแลช่องปากกลุ่มวัยทำงานและผู้สูงอายุ ชุมชนทุ่งเฉลิมตะวันออก 3.โครงการเฝ้าระวังดูแลช่องปากกลุ่มวัยทำงานและผู้สูงอายุ ชุมชนหลังโรงพัก 4.โครงการเปลี่ยนขยะเป็นปุ๋ยหมักปลูกพืชปลอดสารพิษ วัดชนาธิปเฉลิม 5. โครงการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมด้านสุขภาพและขลับหนังหุ้มปลายอวัยวะเพศชายในเยาวชนมุสลิม 6. โครงการส่งเสริมชุมชน ลด ละ เลิก เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ตำบลพิมาน ปีงบประมาณ 2568 7. โครงการป้องกันและควบคุมโรคติดต่อนำโดยแมลง ประจำปีงบประมาณ 2568 8. โครงการส่งเสริมอนามัยเด็กวัยเรียนตำบลพิมาน 9. โครงการวัยเรียน วัยใส สาใจเพศศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2568	0	0
15. พัฒนาศักยภาพการผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯในการใช้เว็บไซต์สรุปผลโครงการ
วันที่ 12 มิถุนายน 2568 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ อบรมพัฒนาศักยภาพผู้ขอรับงบประมาณในการบันทึกกิจกรรมในระบบเว็บไซต์กองทุนฯ จำนวน 33 โครงการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมอบรมการใช้เว็บไซต์ และเจ้าหน้าที่ จำนวน 45 คน	45	0
16. ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1/2567
วันที่ 8 สิงหาคม 2568 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ ประชุมคณะอนุกรรมกาาติดตามประเมินผลโครงการ จำนวน 3 ทีม แต่ละทีมรับผิดชอบโครงการ จำนวน 11 โครงการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น คณะอนุกรรมการฝ่ายประเมินโครงการที่มาประชุม 1.นางจิราภรณ์ เอี้ยวเหล็ก ประธานอนุกรรมการ 2.นางสุอาภา เพชรกาฬ อนุกรรมการ 3.นางจุรี กาเซ็ม อนุกรรมการ 4.นางสาวพัฒนาวดี หลีนิ่ง อนุกรรมการ 5.นางมาลี สุขพิทักษ์ อนุกรรมการ 6.นางสาวศมานนท์ พฤกษ์พิเนต อนุกรรมการ 7.นางนูรดีนี หมีดเส็น อนุกรรมการ 8.นางสุนันทา สมุทรสารัญ อนุกรรมการ 9.นายประยุทธ ยอดสนิท อนุกรรมการ 10.นายอดิศร ภักดี อนุกรรมการ 11.นางสาวจิราพร หวานแก้ว อนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนที่เข้าร่วมประชุม 1.นายสมศักดิ์ เหมรา 2.นางสาวนิสากร บุญช่วย 3. นางสมพร พวงแก้ว 4. นางมณฑา อีมาน 5.นางสาวรัตนา เจ๊ะลี รายชื่อผู้ไม่มาประชุม 1. นางอรัตนยา โอสถาน อนุกรรมการ 2. นางสาวอามีนา สุปราณี อนุกรรมการ 3. นางเปรมยุดา พัฒชนะ อนุกรรมการ 4. นายวัลลาภ ปะลาวัน อนุกรรมการ 5. นางจุฑามณี บิลังโหลด อนุกรรมการ	0	0
17. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ
วันที่ 19 สิงหาคม 2568 เวลา 07:00 น. กิจกรรมที่ทำ 19/08/68 เดินทางไปยังจังหวัดภูเก็ต 20/08/68 เดินทางไปยัง สำนักงานเทศบาลตำบลวิชิต เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้และฟังบรรยายสรุป 1. แนวทางการบริหารงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.วิชิต 2. โครงการเด่นที่ของบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.วิชิต 3. รูปแบบการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง ตอบข้อซักถาม 21/08/68 เดินทางไปยัง สำนักงานเทศบาลเมืองกระบี่ เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้และฟังบรรยายสรุป 1. แนวทางการบริหารงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทม.กระบี่ 2. โครงการเด่นที่ของบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทม.กระบี่ 3. รูปแบบการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง ตอบข้อซักถาม ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น มีผู้เข้าร่วมศึกษาดูงานตามกำหนดการ ประกอบด้วย คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ ผู้จัดการระบบดูแลระยะยาว ผู้ดูแลผู้ป่วย รวมจำนวน 28 คน สถานที่ศึกษาดูงานแห่งที่ 1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลวิชิต จังหวัดภูเก็ต 1.ความรู้ที่ได้รับการบริหารกองทุนฯ ตอบ จุดเด่น 4 ข้อ เน้นโปร่งใส ตรวจสอบได้ เน้นการมีส่วนร่วมทุกภาคส่วน ตรงตามสภาพปัญหา เน้นความคุ้มค่าและเกิดประโยชน์สูงสุด(ความคุ้มค่าเน้นผลลัพธ์ในหลากหลายมิติ เช่น การมีส่วนร่วม การมีสุขภาพจิตที่ดี มากกว่าจำนวนคนที่เข้าร่วม) มีวิสัยทัศน์ของหน่วนงานที่ชัดเจนซึ่งนำไปสู่การวางแผนการดำเนินงาน การเป็นมาตรฐานเดียวกัน ในรายจ่ายเดียวกัน เช่น ค่าป้ายประชาสัมพันธ์ ค่าตอบแทน การบริหารกองทุนฯวิชิตเน้นการบริหารตามหลักการบริหารงบประมาณกองทุนฯ มีปฏิทินการทำงานที่ชัดเจน ไตรมาที่ 1 50% ไตรมาส 2 30% ไตรมาสที่ 3 เงินที่เหลือ ไตรมาสที่ 4 ติดตามโครงการ ทำแผนกองทุนฯภายในเดือน ตค คณะกรรมการกองทุนฯ เข้มแข็ง ผู้ทรงคุณวุฒิเป็นผู้บรรยาย คณะผู้บริหารมีความเสถียร มั่นคง เป็นทีมเดียวกัน 2.ความรู้ที่ได้รับเกี่ยวกับการจัดบริการดูแลผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิง ตอบ วิสัยทัศน์ เฉลี่ยทุกข์ เฉลี่ยสุข อนุมัติโครงการหลายครั้งใน 1 ปี ขึ้นอยู่กับจำนวนผู้ป่วยรายใหม่ มีศูนย์กายอุปกรณ์ ยืม คืน ซ่อม บำรุง ช่องทางการรับบริจาคกายอุปกรณ์ มี 3 ช่องทาง ได้แก่ การทอดผ้าป่าซ่อม บำรุงกายอุปกรณ์ (ฝ่ายผู้บริหาร) รับบริจาคโดยภาคเอกชน ศาลเจ้าเป็นเจ้าภาพ หมู่บ้านเป็นเจ้าภาพ 3. โครงการเด่น ตอบ การควบคุมเกี่ยวกับโรคติดต่อในโรงเรียน /การรวมกลุ่มให้ชุมชนมีการออกกำลังกาย และมีการออกกำลังกายให้เหมาะสมทุกช่วงวัย วัยทำงาน วัยสูงอายุ มีการรวมกลุ่มแสดงพลังคนออกกำลังกายเป็นเครือข่ายคนรักการออกกำลังกาย มีสถาบันการศึกษาเป็นพี่เลี้ยงในการวางแผนการออกกำลังกายทุกช่วงวัย นำไปสู่การพัฒนาเป็นนโยบายสาธารณะในการออกกำลังกาย มีการจัดทำแผนที่การรวมกลุ่มออกกำลังกาย จัดตารางการใช้ประโยชน์สวนศรีภูวนาท เป็นศูนย์สร้างเสริมสุขภาวะเมือง 4.การนำไปใช้ประโยชน์ - แนะนำให้ ทม. สตูล ทำ MOU ร่วมกับ เรือนจำสตูลในการซ่อมบำรุงกายอุปกรณ์ - จัดทำกิจกรรมทอดผ้าป่ากายอุปกรณ์ หรือเงินบำรุงเพื่อช่วยสนับสนุน ซ่อมบำรุงอุปกรณ์ - การประชาสัมพันธ์การรับบริจาคให้ทั่วถึง - เขียน เบอร์โทรติดต่อไว้กับอุปกรณ์ - หาสถานที่จัดเก็บกายอุปกรณ์ให้เพียงพอ - จัดการเครือข่ายการออกกำลังกาย ให้เป็นระบบ มีข้อมูลที่ชัดเจนเพื่อพัฒนาเป็นนโยบายสาธารณะ 5.ความพึงพอใจต่อสถานที่ดูงาน - ให้การต้อนรับ และแนะนำข้อมูลได้ละเอียด ให้เวลาในการตอบข้อซักถามได้ดีคะ - เห็นการมีส่วนร่วมของเทศบาลกับภาคประชาชน และเอกชน และเห็นการมีส่วนร่วมของสำนักกองต่างๆในเทศบาล - มีน้ำดื่มบริการประชาชน 6.โดยภาพรวม พึงพอใจมาก รายการ คะแนนเฉลี่ย ระดับความพึงพอใจ สถานที่ศึกษาดูงานแห่งที่ 1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลวิชิต จังหวัดภูเก็ต 1.ความรู้ที่ได้รับการบริหารกองทุนฯ 4.68 มากที่สุด 2.ความรู้ที่ได้รับเกี่ยวกับการจัดบริการดูแลผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิง 4.57 มากที่สุด 3. โครงการเด่น 4.54 มากที่สุด 4.การนำไปใช้ประโยชน์ 4.75 มากที่สุด 5.ความพึงพอใจต่อสถานที่ดูงาน 4.71 มากที่สุด 6.โดยภาพรวม 4.64 มากที่สุด การแปลผลคะแนน 4.51-5.00 หมายถึง มากที่สุด 3.51-4.50 หมายถึง มาก 2.51-3.50 หมายถึง ปานกลาง 1.51-2.50 หมายถึง น้อย 0.00-1.50 หมายถึง น้อยที่สุด สถานที่ศึกษาดูงานแห่งที่ 2 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองกระบี่ จังหวัดกระบี่ 1.ความรู้ที่ได้รับการบริหารกองทุนฯ รองปลัดนำเสนอได้เข้าใจ การบริหารงบประมาณกองทุนฯ เน้นประเภทที่ 1 ในโครงการโรงพยาบาลเคลื่อนที่ 12,000 เตียง เพื่อมาแก้ไขจุดอ่อนในการบริการ LTC ประเภทที่ 2 มีโครงการค่อยข้างน้อย แต่จะเด่นในโครงการประเภทที่ 1 2.ความรู้ที่ได้รับเกี่ยวกับการจัดบริการดูแลผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิง ใช้โรงพยาบาลเป็นแม่ข่ายในการของบประมาณ จึงมีการติดขัดด้วยระเบียบราชการค่อนข้างมาก และได้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดบริการดูแลผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิงรูปแบบเทศบาลเมืองสตูลด้วย 3. โครงการเด่น โครงการโรงพยาบาลเคลื่อนที่ 12,000 เตียง โครงการอนามัยสิ่งแวดล้อม ส้วมสาธารณะ โครงการจัดการขยะ ระยะ 1 กำจัดขยะต้นทาง กลางทาง ตรวจจับติดตามด้วยระบบ GPS ปลายทาง เน้นการใช้ประโยชน์จากขยะเป็นพลังงานไฟฟ้า เมืองกระบี่เน้นความสะอาด เป็นหลัก เพราะเป็นเมืองท่องเที่ยว 4.การนำไปใช้ประโยชน์ - ตั้งวิสัยการดำเนินงานกองทุนฯให้ชัดเจน ล้อตาม วิสัยทัศน์ของเทศบาล - การพัฒนาให้เกิดศูนย์บริการสาธารณสุขสังกัดเทศบาล - การจัดการขยะให้เกิดรายได้เป็นพลังงานไฟฟ้า ศึกษาระบบการจัดเก็บขยะมูลฝอยให้ไม่มีขยะค้าง - การจัดบริการประชาชนในส่วนสำนักงานเทศบาล ให้ครบวงจร เพื่อสร้างความประทับใจให้ประชาชน 5.ความพึงพอใจต่อสถานที่ดูงาน - ประทับใจอาคารสถานที่ของสำนักงานเทศบาลเมืองกระบี่ ศูนย์บริการสาธารณสุขชุมชน ห้องรับฝากเงินของสมาชิกผู้สูงอายุเทศบาลเมืองกระบี่ มีห้องออกกำลังกาย ห้องประชุมพร้อม มีน้ำดื่มบริการประชาชน - เป็นการดูงานที่ได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนเรียนรู้งานร่วมกันกับเทศบาลเมืองกระบี่ และเทศบาลเมืองสตูล ทำให้เป็นการแลกเปลี่ยนข้อมูลร่วมกัน 6.โดยภาพรวม มีความพึงพอใจมาก รายการ คะแนนเฉลี่ย ระดับความพึงพอใจ สถานที่ศึกษาดูงานแห่งที่ 2 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองกระบี่ จังหวัดกระบี่ 1.ความรู้ที่ได้รับการบริหารกองทุนฯ 4.57 มากที่สุด 2.ความรู้ที่ได้รับเกี่ยวกับการจัดบริการดูแลผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิง 4.46 มากที่สุด 3. โครงการเด่น 4.43 มากที่สุด 4.การนำไปใช้ประโยชน์ 4.64 มากที่สุด 5.ความพึงพอใจต่อสถานที่ดูงาน 4.64 มากที่สุด 6.โดยภาพรวม 4.71 มากที่สุด	0	0
18. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล
วันที่ 25 กันยายน 2568 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ 1.รายงานงบประมาณกองทุนฯประจำปี 2569 2.แนะนำประเภทกลุ่มตามประกาศกองทุนฯ จำนวน 8 ประเภท ตอบข้อซักถามจากตัวแทนกลุ่มต่างๆ 3.ออกรหัสเว็บไซค์กองทุนฯ 4.อธิบายสถานการณ์สุขภาพตำบลพิมาน 5.แจ้งปฏิทินกองทุน 6.แบ่งกลุ่มเขียนแผนงานโครงการ ประจำปีงบประมาณ 2569 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม จำนวน 100 คน จากหลากหลายกลุ่มในตำบลพิมาน ได้แก่ PCU 1 PCU 2 โรงพยาบาลสตูล สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสตูล สถานพยาบาลเรือนจำ กลุ่มชมรม อสม ศูนย์เด็กเล็ก โรงเรียนในสังกัดเทศบาล และโรงเรียนนอกสังกัด เป็นต้น	0	0
19. ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2/2567
วันที่ 26 กันยายน 2568 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ ประชุมสรุปผลการประเมินโครงการ จำนวน 33 โครงการ และคัดเลือกโครงการดีเด่นในแต่ละทีม จำนว 6 โครงการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น คณะกรรมการเข้าร่วมการประชุม จำนวน 15 คน เจ้าหน้าที่ 3 คน โครงการดีเด่น ได้แก่ ทีมที่ 1 โครงการป้องกันและแก้ไขปัญหาการตั้งครรภ์ในวัยรุ่น ต พิมาน โครงการป้องกันและควบคุมโรคติดต่อนำโดยแมลง ประจำปีงบประมาณ 2568 ทีมที่ 2 โครงการเสริมสร้างภูมิคุ้มกันทางใจในผู้ต้องขังเรือนจำ จังหวัดสตูล โครงการเปลี่ยนขยะเป็นปุ๋ยหมักปลูกพืชปลอดสารพิษ วัดชนาธิปเฉลิม ทีมที่ 3 โครงการพัฒนาแกนนำนักเรียนตำบลพิมานในการป้องกันการจมน้ำ ปีงบประมาณ 2568 โครงการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมด้านสุขภาพและขลิบหนังหุ้มปลายอวัยวะเพศชายในเยาวชนมุสลิม	0	0
20. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 4/2568
วันที่ 29 กันยายน 2568 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ รายละเอียดการประชุม ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ 1.1 ขอแนะนำคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล (3) ตัวแทนสมาชิก สภาเทศบาล ได้แก่ นายณรงค์ ปิ่นทองพันธ์ สมาชิกสภาเทศบาลเขต 1 นางสาวกิ่งแก้ว แก้วสม สมาชิกสภาเทศบาลเขต 1 1.2 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูลได้รับคัดเลือกกองทุนหลักประกันสุขภาพใน ระดับพื้นที่และกองทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อการดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง ดีเด่น ระดับทอง ของ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 12 สงขลา ระเบียบวาระที่ 2 เรื่องรับรองรายงานการประชุม รายงานการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 3/2568 วันที่ 29 กันยายน 2568 (เอกสารรายงานการประชุมสแกนเป็นคิวอาร์โค้ต) ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องแจ้งให้ที่ประชุมทราบ 3.1 รายงานสถานะการเงินของกองทุน ณ เดือนกันยายน 2568 3.2 รายงานจำนวนผู้มีภาวะพึ่งพิงที่ได้รับการดูแลจาก กองทุนที่ดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุข สำหรับบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง 3.3 รายงานผลการติดตามประเมินโครงการ จากตัวแทนคณะกรรมการทีม ที่ 1 2 และ 3 3.4 รายงานกิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนฯประจำปีงบประมาณ 2569 3.5 โครงการที่ขอขยายระยะเวลาดำเนินงานโครงการ จำนวน 3 โครงการ ได้แก่ - โครงการวัยรุ่นวัยใส ใส่ใจเพศศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2568 ระยะเวลาเดิม 1/06/68 -31/10/68 ขอขยายเพิ่มเสร็จสิ้น 31/12/68 - โครงการมอบรอยยิ้มให้ผู้ป่วยทุพพลภาพและผู้สูงอายุในเขตเทศบาลเมืองสตูล ระยะเวลาเดิม 1/04/68 -30/09/68 ขอขยายเพิ่มเสร็จสิ้น 31/12/68 - โครงการปรับปรุงสุขาภิบาลอาหารในสถานประกอบการอาหารในเขตเทศบาลเมืองสตูล ระยะเวลาเดิม 1/02/68 -30/09/68 ขอขยายเพิ่มเสร็จสิ้น 31/12/68 3.6 กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่นเสนอนโยบายดูแลกลุ่มเป้าหมาย 8 กลุ่มที่มีภาวะโภชนาการสมควรได้รับนมเสริมอาหาร ได้แก่ กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน กลุ่มวัยทำงาน กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ โดยจัดหานมจากกิจการโคนมแห่งประเทศไทยในฐานะรัฐวิสาหกิจสังกัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ (Thai denmark) ตามหนังสือที่ สต 0023.6/ว 4607 ลงวันที่ 11 กันยายน 2568 ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องเสนอให้ที่ประชุมพิจารณา 4.1 พิจารณาอนุมัติแผนการเงินกองทุนฯหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ประจำปี 2569 4.2 ขออนุมัติโครงการบริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ประจำปี งบประมาณ 2569 งบประมาณ 343,840 บาท (สามแสนสี่หมื่นสามพันแปดร้อยสี่สิบบาทถ้วน) 4.3 แต่งตั้งคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ จำนวน 2 ท่าน ระเบียบวาระที่ 5 เรื่องอื่นๆ (ถ้ามี) ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น คณะกรรมการเข้าร่วมประชุม 18 คน ที่ปรึกษา 1 คน เจ้าหน้าที่ 3 คน อนุมัติโครงการประเภทที่ 4 ขออนุมัติโครงการบริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ประจำปี งบประมาณ 2569 งบประมาณ 343,840 บาท แต่งตั้งคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ จำนวน 2 คน ได้แก่ นายณรงค์ ปิ่นทองพันธ์ สมาชิกสภาเทศบาลเขต 1 และ นางสาวกิ่งแก้ว แก้วสม สมาชิกสภาเทศบาลเขต 1	0	0

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

ผลผลิตโครงการ

	วัตถุประสงค์	สถานการณ์	เป้าหมาย
1	สนับสนุนงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูลเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค รักษาบริการปฐมภูมิเชิงรุกและฟื้นฟูสมมรถภาพตามชุดสิทธิประโยชน์ ตัวชี้วัด : สนับสนุนงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูลให้กลุ่ม หน่วยงานต่างๆ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80	111.00	80.00
2	ส่งเสริมให้เกิดนวตกรรมด้านสาธารณสุข ตัวชี้วัด : กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล มีนวตกรรมอย่างน้อย 1 ผลงาน ในปีงบประมาณ 2568	0.00	1.00
3	ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ตัวชี้วัด : มีช่องทางและข้อมูลข่าวสารในการเผยแพร่และประชาสัมพันธ์งานกองทุนฯ อย่างน้อย 3 ช่องทาง เช่น เว็บไซต์ เฟสบุ๊ค เสียงตามสาย จัดทำคู่มือการขอรับงบประมาณกองทุนฯหลักประกันสุขภาพ วีดีทัศน์แนะนำการดำเนินงานกองทุนฯ ฯลฯ	2.00	3.00
4	เสริมสร้างความรู้และทักษะการบริหารงบประมาณให้แก่คณะกรรมการกองทุนฯและผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ ตัวชี้วัด : 4.1 กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 1 ครั้ง 4.2 กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพผู้ขอรับงบประมาณกองทุน อย่างน้อย 1 ครั้ง	2.00	3.00

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้(คน)	จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด	115	0
กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้(คน)	จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน	-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน	-
กลุ่มวัยทำงาน	-
กลุ่มผู้สูงอายุ	-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด	-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง	-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ	-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง	-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	35

ผู้ขอรับงบประมาณกองทนุฯ	80

บทคัดย่อ^*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) สนับสนุนงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูลเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค รักษาบริการปฐมภูมิเชิงรุกและฟื้นฟูสมมรถภาพตามชุดสิทธิประโยชน์ (2) ส่งเสริมให้เกิดนวตกรรมด้านสาธารณสุข (3) ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล (4) เสริมสร้างความรู้และทักษะการบริหารงบประมาณให้แก่คณะกรรมการกองทุนฯและผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 4/2567 (2) วัสดุสำนักงาน/ค่าจ้างถ่ายเอกสาร (3) ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ (4) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 5/2567 (5) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2567 (6) พัฒนาศักยภาพการผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯในการใช้เว็บไซต์สรุปผลโครงการ (7) พัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการสำหรับผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ ครั้งที่ 1 (8) จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ (9) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 1/2568 (10) ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2568 (11) พัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการสำหรับผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ ครั้งที่ 2 (12) จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล (13) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 2/2568 (14) ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 2/2568 (15) ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1/2567 (16) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 3/2568 (17) ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 3/2568 (18) กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ (19) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2568 (20) ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล (21) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 4/2568 (22) ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 4/2568 (23) ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2/2567 (24) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 5/2568

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

แบบประเมินคุณค่าของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ

ชื่อโครงการ โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ประจำปีงบประมาณ 2568

รหัสโครงการ 68-L8008-04-01 รหัสสัญญา 1/2568 ระยะเวลาโครงการ 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568

แบบประเมินคุณค่าของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ เป็นการคุณค่าที่เกิดจากโครงการในมิติต่อไปนี้

ความรู้ด้านการสร้างเสริมสุขภาพและนวัตกรรมเชิงระบบสุขภาพชุมชน
การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่มีผลต่อสุขภาวะ
การปรับเปลี่ยนสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาวะ
ผลกระทบเชิงบวกและนโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อการสร้างสุขภาวะชุมชน
กระบวนการชุมชน
มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
1. เกิดความรู้ หรือ นวัตกรรมชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
1. ความรู้ใหม่ / องค์ความรู้ใหม่

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
2. สิ่งประดิษฐ์ / ผลผลิตใหม่

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
3. กระบวนการใหม่			จัดปบรมพัฒนาศักยภาพผู้ขอรับโครงการบนเว็บไซต์กองทุนฯ	ภาพพกิจกรรม เอกสารการเบิกจ่าย	พัฒนาเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้สำหรับโครงการเด่น

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
4. วิธีการทำงาน / การจัดการใหม่

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
5. การเกิดกลุ่ม / โครงสร้างในชุมชนใหม่

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
6. แหล่งเรียนรู้ใหม่

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
99. อื่นๆ

2. เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เอื้อต่อสุขภาพ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
1. การดูแลสุขอนามัยส่วนบุคคล

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
2. การบริโภค

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
3. การออกกำลังกาย

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
4. การลด ละ เลิก อบายมุข เช่น การพนัน เหล้า บุหรี่

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
5. การลดพฤติกรรมเสี่ยง เช่น พฤติกรรมเสี่ยงทางเพศ การขับรถโดยประมาท

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
6. การจัดการอารมณ์ / ความเครียด

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
7. การดำรงชีวิต / วิถีชีวิต เช่น การใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่น / สมุนไพรในการดูแลสุขภาพตนเอง

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
8. พฤติกรรมการจัดการตนเอง ครอบครัว ชุมชน

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
9. อื่นๆ

3. การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพ (กายภาพ สังคม และเศรษฐกิจ)
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
1. กายภาพ เช่น มีการจัดการขยะ ป่า น้ำ การใช้สารเคมีเกษตร และการสร้างสิ่งแวดล้อมในครัวเรือนที่ถูกสุขลักษณะ

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
2. สังคม เช่น มีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน ลดการเกิดอุบัติเหตุ ครอบครัวอบอุ่น การจัดสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อเด็ก เยาวชน และกลุ่มวัยต่าง ๆ มีพื้นที่สาธารณะ/พื้นที่ทางสังคม เพื่อเอื้อต่อการส่งเสริมสุขภาพของคนในชุมชน มีการใช้ศาสนา/วัฒนธรรมเป็นฐานการพัฒนา

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
3. เศรษฐกิจสร้างสรรค์สังคม /สร้างอาชีพ / เพิ่มรายได้

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
4. มีการบริการสุขภาพทางเลือก และมีช่องทางการเข้าถึงระบบบริการสุขภาพ

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
5. อื่นๆ

4. การพัฒนานโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อสุขภาวะ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
1. มีกฎ / กติกา ของกลุ่ม ชุมชน

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
2. มีมาตรการทางสังคมของกลุ่ม ชุมชน

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
3. มีธรรมนูญของชุมชน

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
4. อื่นๆ เช่น ออกเป็นข้อบัญญัติท้องถิ่น ฯลฯ

5. เกิดกระบวนการชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
1. เกิดการเชื่อมโยงประสานงานระหว่างกลุ่ม / เครือข่าย (ใน และหรือนอกชุมชน)

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
2. การเรียนรู้การแก้ปัญหาชุมชน (การประเมินปัญหา การวางแผน การปฏิบัติการ และการประเมิน)

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
3. การใช้ประโยชน์จากทุนในชุมชน เช่น การระดมทุน การใช้ทรัพยากรบุคคลในชุมชน

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
4. มีการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกลุ่มและชุมชนที่เกิดจากโครงการอย่างต่อเนื่อง

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
5. เกิดกระบวนการจัดการความรู้ในชุมชน

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
6. เกิดทักษะในการจัดการโครงการ เช่น การใช้ข้อมูลในการตัดสินใจ การทำแผนปฏิบัติการ

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
7. อื่นๆ

6. มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
1. ความรู้สึกภาคภูมิใจในตัวเอง / กลุ่ม / ชุมชน

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
2. การเห็นประโยชน์ส่วนรวมและส่วนตนอย่างสมดุล

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
3. การใช้ชีวิตอย่างเรียบง่าย และพอเพียง

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
4. ชุมชนมีความเอื้ออาทร

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
5. มีการตัดสินใจโดยใช้ฐานปัญญา

คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ผลที่เกิดขึ้น		รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น	ใช่	ไม่ใช่	รายละเอียด/การจัดการ	หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง	แนวทางการพัฒนาต่อ
6. อื่นๆ

โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ประจำปีงบประมาณ 2568 จังหวัด สตูล

รหัสโครงการ 68-L8008-04-01

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( นายพรชัย จันธิปะ เลขานุการกองทุนฯ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

ไปบนสุด