โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ประจำปีงบประมาณ 2568
-
เลขานุการกองทุนฯ
-
ผู้ช่วยเลขานุการกองทุนฯ
-
เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ
-
ร้อยละเงินคงเหลือเทียบกับประมาณการรายรับปีงบประมาณ 256811.31
-
ความคลอบคลุมของการจัดสรรงบประมาณโครงการตามประเภทโครงการตามประกาศสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (8 ประเภท)5
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ5
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (The Community Health Security Fund)หรือ กองทุนสุขภาพตำบล ปัจจุบันเปลี่ยนเป็น “กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น” เรียกโดยย่อว่า “กปท.”เป็นกองทุนที่เกิดขึ้นตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชนกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง
สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 มาตรา13(3) มาตรา 18(4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไร ดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการโดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่
การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เริ่มดำเนินการนับตั้งแต่ ได้มีประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลหรือเทศบาลดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เมื่อวันที่ 28 มิถุนายน พ.ศ. 2549 ซึ่งในปีแรกมีองค์การบริหารส่วนตำบลและเทศบาลนำร่องจัดตั้งกองทุนรวม 888 แห่ง
เมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2550 ณ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นได้จัดให้มีพิธีลงนามบันทึกความร่วมมือเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเรื่องการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพและสวัสดิการชุมชนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ระหว่าง สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ กระทรวงสาธารณสุข กระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กระทรวงมหาดไทย สมาคมองค์การบริหารส่วนจังหวัดแห่งประเทศไทย สมาคมสันติบาตเทศบาลแห่งประเทศไทย และสมาคมองค์การบริหารส่วนตำบลแห่งประเทศไทย ซึ่งทั้งเจ็ดฝ่ายจะร่วมมือกันเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพและสวัสดิการชุมชนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยเน้นเรื่องการแพทย์ฉุกเฉิน การสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพ และการดำรงชีวิต ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ ผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่ มีสวัสดิการชุมชนรองรับและสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึง โดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูลร่วมสมทบงบประมาณไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของงบประมาณที่ได้รับการจัดสรรจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และ ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2567ได้กำหนดวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้บุคคลที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมี ส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่โดยเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ดังนี้
“การจัดบริการสาธารณสุข” หมายความว่า การจัดบริการในชุมชน เพื่อการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลปฐมภูมิเชิงรุก ที่จำเป็นต่อสุขภาพและดำรงชีวิตนอกเหนือจากการจัดบริการปกติของหน่วยบริการ “การสร้างเสริมสุขภาพ” หมายความว่า บริการที่มางกระทำเพื่อให้บุคคลมีสุขภาพทางกายและจิตใจที่เข้มแข็ง สมบูรณ์ มีคุณภาพชีวิตที่ดี รวมถึงการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ “การป้องกันโรค” หมายความว่า บริการที่มุ่งกระทำเพื่อไม่ให้เกิดการเจ็บป่วยหรือเป็นโรคและการป้องกันไม่ให้กลับเป็นซ้ำในกรณีที่หายจากการเจ็บป่วยหรือเป็นโรคแล้ว รวมถึงกระบวนการหรือกิจกรรมเพื่อการป้องกันโรค
“การฟื้นฟูสมรรถภาพ” หมายความว่า บริการที่มุ่งกระทำเพื่อแก้ไขปัญหาความบกพร่องของร่างกายและจิตใจ ที่ยังไม่มีหรือสูญเสียไปให้เกิดขึ้น ให้สามารถเรียนรู้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี และดำรงชีวิตในสังคมได้ รวมถึงการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมเพื่อการฟื้นฟูสมรรถภาพ “การรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก” หมายความว่า การจัดบริการหรือการจัดกิจกรรมสาธารณสุข ซึ่งเป็นการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเบื้องต้นในชุมชนและนอกเหนือจากการจัดบริการปกติของหน่วยบริการ เพื่อให้ประชาชนในพื้นที่เข้าถึงบริการมากขึ้นเพื่อให้การขับเคลื่อนงานกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อยตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูลจึงจัดทำโครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ประจำปีงบประมาณ 2568
-
สนับสนุนงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูลเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค รักษาบริการปฐมภูมิเชิงรุกและฟื้นฟูสมมรถภาพตามชุดสิทธิประโยชน์11180
สนับสนุนงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูลให้กลุ่ม หน่วยงานต่างๆ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
-
ส่งเสริมให้เกิดนวตกรรมด้านสาธารณสุข01
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล มีนวตกรรมอย่างน้อย 1 ผลงาน ในปีงบประมาณ 2568
-
ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล23
มีช่องทางและข้อมูลข่าวสารในการเผยแพร่และประชาสัมพันธ์งานกองทุนฯ อย่างน้อย 3 ช่องทาง เช่น เว็บไซต์ เฟสบุ๊ค เสียงตามสาย จัดทำคู่มือการขอรับงบประมาณกองทุนฯหลักประกันสุขภาพ วีดีทัศน์แนะนำการดำเนินงานกองทุนฯ ฯลฯ
-
เสริมสร้างความรู้และทักษะการบริหารงบประมาณให้แก่คณะกรรมการกองทุนฯและผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ23
4.1 กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 1 ครั้ง
4.2 กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพผู้ขอรับงบประมาณกองทุน อย่างน้อย 1 ครั้ง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]35
-
ผู้ขอรับงบประมาณกองทนุฯ80
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 5/2567
1.ค่าตอบแทนในการประชุมกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯ จำนวน 21 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 8,400บาท
2.ค่าตอบแทนในการเข้าร่วมประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่กองทุนฯ จำนวน 4 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 1,600 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุม จำนวน 35 คนๆละ 30 บาท จำนว 1 มื้อเป็นเงิน 1,050 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม จำนวน 25 คนๆละ70 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 1,750 บาท1 ตุลาคม 2567 ถึง 31 ธันวาคม 2567รายงานสถานะการเงินกองทุนฯ พิจารณาอนุมัติแผนสุขภาพ
พิจารณาอนุมัติแผนการเงินตามประเภท 10(1) 10(2) 10(3) 10(5) 10(6) 10(7) 10(8)
พิจารณาอนุมัติโครงการจากผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ12800 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 1/2568
1.ค่าตอบแทนในการประชุมกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯ จำนวน 21 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 8,400บาท
2.ค่าตอบแทนในการเข้าร่วมประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่กองทุนฯ จำนวน 4 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 1,600 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุม จำนวน 35 คนๆละ 30 บาท จำนว 1 มื้อเป็นเงิน 1,050 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม จำนวน 25 คนๆละ70 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 1,750 บาท1 มกราคม 2568 ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2568รายงานสถานะการเงินกองทุนฯ พิจารณาอนุมัติแผนสุขภาพ
พิจารณาอนุมัติแผนการเงินตามประเภท 10(1) 10(2) 10(3) 10(5) 10(6) 10(7) 10(8)
พิจารณาอนุมัติโครงการจากผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ12800 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 2/2568
1.ค่าตอบแทนในการประชุมกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯ จำนวน 21 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 8,400บาท
2.ค่าตอบแทนในการเข้าร่วมประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่กองทุนฯ จำนวน 4 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 1,600 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุม จำนวน 35 คนๆละ 30 บาท จำนว 1 มื้อเป็นเงิน 1,050 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม จำนวน 25 คนๆละ70 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 1,750 บาท1 มีนาคม 2568 ถึง 30 เมษายน 2568รายงานสถานะการเงินกองทุนฯ พิจารณาอนุมัติแผนสุขภาพ
พิจารณาอนุมัติแผนการเงินตามประเภท 10(1) 10(2) 10(3) 10(5) 10(6) 10(7) 10(8)
พิจารณาอนุมัติโครงการจากผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ12800 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 3/2568
1.ค่าตอบแทนในการประชุมกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯ จำนวน 21 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 8,400บาท
2.ค่าตอบแทนในการเข้าร่วมประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่กองทุนฯ จำนวน 4 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 1,600 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุม จำนวน 35 คนๆละ 30 บาท จำนว 1 มื้อเป็นเงิน 1,050 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม จำนวน 25 คนๆละ70 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 1,750 บาท1 พฤษภาคม 2568 ถึง 30 มิถุนายน 2568รายงานสถานะการเงินกองทุนฯ พิจารณาอนุมัติแผนสุขภาพ
พิจารณาอนุมัติแผนการเงินตามประเภท 10(1) 10(2) 10(3) 10(5) 10(6) 10(7) 10(8)
พิจารณาอนุมัติโครงการจากผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ12800 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 4/2568
1.ค่าตอบแทนในการประชุมกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯ จำนวน 21 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 8,400บาท
2.ค่าตอบแทนในการเข้าร่วมประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่กองทุนฯ จำนวน 4 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 1,600 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุม จำนวน 35 คนๆละ 30 บาท จำนว 1 มื้อเป็นเงิน 1,050 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม จำนวน 25 คนๆละ70 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 1,750 บาท1 กรกฎาคม 2568 ถึง 31 สิงหาคม 2568รายงานสถานะการเงินกองทุนฯ พิจารณาอนุมัติแผนสุขภาพ
พิจารณาอนุมัติแผนการเงินตามประเภท 10(1) 10(2) 10(3) 10(5) 10(6) 10(7) 10(8)
พิจารณาอนุมัติโครงการจากผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ12800 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 5/2568
1.ค่าตอบแทนในการประชุมกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯ จำนวน 21 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 8,400บาท
2.ค่าตอบแทนในการเข้าร่วมประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่กองทุนฯ จำนวน 4 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 1,600 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุม จำนวน 35 คนๆละ 30 บาท จำนว 1 มื้อเป็นเงิน 1,050 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม จำนวน 25 คนๆละ70 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 1,750 บาท
1 กันยายน 2568 ถึง 30 กันยายน 2568รายงานสถานะการเงินกองทุนฯ พิจารณาอนุมัติแผนสุขภาพ ปี 2569
พิจารณาอนุมัติแผนการเงินตามประเภท 10(1) 10(2) 10(3) 10(5) 10(6) 10(7) 10(8)ประจำปี 2569
พิจารณาอนุมัติโครงการประเภทที่ 4
สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ12800 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 4/2567
1.ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 7 คนๆละ 300 บาทเป็นเงิน 2,100 บาท
2.ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่กองทุนฯ เข้าร่วมประชุม จำนวน 3 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 900 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุม จำนวน 25 คนๆละ 30 บาท จำนว 1 มื้อเป็นเงิน 750 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม จำนวน 10 คนๆละ70 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน700 บาท1 ตุลาคม 2567 ถึง 31 ธันวาคม 2567พิจารณากลั่นกรองโครงการ เสนอแนะนำตามโครงการประเภท 10(1) 10(2) 10(3) 10(5) 10(6) 10(7) 10(8)
4450 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2568
1.ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 7 คนๆละ 300 บาทเป็นเงิน 2,100 บาท
2.ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่กองทุนฯ เข้าร่วมประชุม จำนวน 3 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 900 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุม จำนวน 25 คนๆละ 30 บาท จำนว 1 มื้อเป็นเงิน 750 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม จำนวน 10 คนๆละ70 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 700 บาท1 มกราคม 2568 ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2568พิจารณากลั่นกรองโครงการ เสนอแนะนำตามโครงการประเภท 10(1) 10(2) 10(3) 10(5) 10(6) 10(7) 10(8)
4450 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 2/2568
1.ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 7 คนๆละ 300 บาทเป็นเงิน 2,100 บาท
2.ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่กองทุนฯ เข้าร่วมประชุม จำนวน 3 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 900 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุม จำนวน 25 คนๆละ 30 บาท จำนว 1 มื้อเป็นเงิน 750 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม จำนวน 10 คนๆละ70 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน700 บาท1 มีนาคม 2568 ถึง 30 เมษายน 2568พิจารณากลั่นกรองโครงการ เสนอแนะนำตามโครงการประเภท 10(1) 10(2) 10(3) 10(5) 10(6) 10(7) 10(8)
4450 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 3/2568
1.ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 7 คนๆละ 300 บาทเป็นเงิน 2,100 บาท
2.ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่กองทุนฯ เข้าร่วมประชุม จำนวน 3 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 900 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุม จำนวน 25 คนๆละ 30 บาท จำนว 1 มื้อเป็นเงิน 750 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม จำนวน 10 คนๆละ70 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน700 บาท1 พฤษภาคม 2568 ถึง 30 มิถุนายน 2568พิจารณากลั่นกรองโครงการ เสนอแนะนำตามโครงการประเภท 10(1) 10(2) 10(3) 10(5) 10(6) 10(7) 10(8)
4450 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 4/2568
1.ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 7 คนๆละ 300 บาทเป็นเงิน 2,100 บาท
2.ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่กองทุนฯ เข้าร่วมประชุม จำนวน 3 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 900 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุม จำนวน 25 คนๆละ 30 บาท จำนว 1 มื้อเป็นเงิน 750 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม จำนวน 10 คนๆละ70 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน700 บาท
1 กรกฎาคม 2568 ถึง 31 สิงหาคม 2568พิจารณากลั่นกรองโครงการ เสนอแนะนำตามโครงการประเภท 10(1) 10(2) 10(3) 10(5) 10(6) 10(7) 10(8)
4450 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1/2567
1.ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ จำนวน 15 คนๆละ 300 บาทเป็นเงิน 4,500 บาท
2.ค่าตอบแทนในการเข้าร่วมประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่กองทุนฯเข้าร่วมประชุม จำนวน 4 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 1,200 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มผู้เข้าร่วมประชุมจำนวน 19คนๆละ 30 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 570บาท1 เมษายน 2568 ถึง 31 พฤษภาคม 2568สรุปผลการประเมินติดตามโครงการประจำปีงบประมาณ 2568
6270 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2/2567
1.ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ จำนวน 15 คนๆละ 300 บาทเป็นเงิน 4,500 บาท
2.ค่าตอบแทนในการเข้าร่วมประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่กองทุนฯเข้าร่วมประชุม จำนวน 4 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 1,200 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มผู้เข้าร่วมประชุมจำนวน 19คนๆละ 30 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 570บาท
1 กรกฎาคม 2568 ถึง 31 สิงหาคม 2569สรุปผลการประเมินติดตามโครงการประจำปีงบประมาณ 2568
6270 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2567
1.ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ จำนวน 10 คนๆละ 300 บาทเป็นเงิน 3,000 บาท
2.ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่กองทุนฯ เข้าร่วมประชุม จำนวน 4 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 1,200 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มผู้เข้าร่วมประชุมจำนวน 20 คนๆละ 30 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 600 บาท1 พฤศจิกายน 2567 ถึง 31 ธันวาคม 2567พิจารณาอนุมัติ care planและอนุมัติโครงการ LTC
4800 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2568
1.ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ จำนวน 10 คนๆละ 300 บาทเป็นเงิน 3,000 บาท
2.ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่กองทุนฯ เข้าร่วมประชุม จำนวน 4 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 1,200 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มผู้เข้าร่วมประชุมจำนวน 20 คนๆละ 30 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 600 บาท
1 มิถุนายน 2568 ถึง 31 กรกฎาคม 2568พิจารณาอนุมัติ care plan และอนุมัติโครงการ LTC เพิ่มเติม
สรุปการประเมินปลการใช้งบประมาณ LTC
4800 บาท -
วัสดุสำนักงาน/ค่าจ้างถ่ายเอกสาร
1.จัดซื้อวัสดุสำนักงานที่มีความจำเป็น
2.ค่าจ้างถ่ายเอกสารที่เกี่ยวข้อง
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568มีวัสดุอุปกรณ์พร้อมในการดำเนินงานกองทุนฯ
20000 บาท -
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ
ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องในกิจกรรมฝึกอบรมและศึกษาดูงาน ได้แก่ ค่าพาหนะ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก ค่าตอบแทนวิทยากร ค่าใช้จ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
1 พฤษภาคม 2568 ถึง 31 กรกฎาคม 2568คณะกรรมการมีความรู้ความเข้าใจในประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
คณะกรรมการสามารถแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานด้านสาธารณสุขกับพื้นที่อื่นๆ100000 บาท -
พัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการสำหรับผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ ครั้งที่ 1
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้ารับการอบรม เจ้าหน้าที่ คณะกรรมการ จำนวน 45 คนๆละ35 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 1,575 บาท
- ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้ารับการอบรม เจ้าหน้าที่ คณะกรรมการ จำนวน 45 คนๆละ 70 บาท เป็นเงิน 3,150 บาท
1 ธันวาคม 2567 ถึง 31 มกราคม 2568ผู้ขอรับงบประมาณมีความรู้ความเข้าใจและมีทักษะการเขียนโครงการบนเว็บไซต์กองทุนฯ
4725 บาท -
พัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการสำหรับผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ ครั้งที่ 2
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้ารับการอบรม เจ้าหน้าที่ คณะกรรมการ จำนวน 45 คนๆละ35 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 1,575 บาท
- ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้ารับการอบรม เจ้าหน้าที่ คณะกรรมการ จำนวน 45 คนๆละ 70 บาท เป็นเงิน 3,150 บาท
1 มกราคม 2568 ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2568ผู้ขอรับงบประมาณมีความรู้ความเข้าใจและมีทักษะการเขียนโครงการบนเว็บไซต์กองทุนฯ
4725 บาท -
พัฒนาศักยภาพการผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯในการใช้เว็บไซต์สรุปผลโครงการ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้ารับการอบรม เจ้าหน้าที่ คณะกรรมการ จำนวน 45 คนๆละ35 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 1,575 บาท
- ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้ารับการอบรม เจ้าหน้าที่ คณะกรรมการ จำนวน 45 คนๆละ 70 บาท เป็นเงิน 3,150 บาท
1 สิงหาคม 2568 ถึง 31 สิงหาคม 2568ผู้รับผิดชอบโครงการสามารถสรุปผลบนเว็บไซต์กองทุนฯได้
4725 บาท -
จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล
จ้างผลิตสื่อประชาสัมพันธ์ /วีดีทัศน์ งานกองทุนหลักประกันสุขภาพและกองทุนฯ LTC
1 มกราคม 2568 ถึง 31 สิงหาคม 2568สื่อประชาสัมพันธ์กองทุนฯ
วีดีทัศน์ประชาสัมพันธ์งานกองทุนฯ
12125 บาท -
ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ เจ้าที่หน้าที่รับผิดชอบงานกองทุนฯ
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ เจ้าที่หน้าที่รับผิดชอบงานกองทุนฯ เดินทางเข้าร่วมการประชุมหรือฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง
5000 บาท -
ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 100 คนๆละ35 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 3,500 บาท
ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 100 คนๆละ 70 บาท เป็นเงิน 7,000 บาท
1 มิถุนายน 2568 ถึง 31 กรกฎาคม 25681.แผนงานโครงการ
2.แผนการใช้จ่ายเงินประจำปี10500 บาท -
จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
เครื่องคอมพิวเตอร์สำหรับสำนักงาน (แสดงจอภาพขนาดไม่น้อยกว่า 19 นิ้ว) ราคา 20,000 บาท
เครื่องสํารองไฟฟ้า ขนาด 800 VA ราคา 2,500 บาท
คุณลักษณะตามเกณฑ์ราคากลางและคุณสมบัติพื้นฐานการจัดหาอุปกรณ์และระบบคอมพิวเตอร์
1 มกราคม 2568 ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2568มีอุปกรณ์คอมพิวเตอร์พร้อมใช้งาน
22500 บาท
ทุกรายการถัวเฉลี่ยได้
- ประชาชนในพื้นที่สามารถจัดบริการสุขภาพด้วยตนเองได้
- ประชาชนเข้าถึงงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล
3.มีการใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯอย่างน้อย ร้อยละ 80
4.มีการจัดบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นได้อย่างต่อเนื่อง
