โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าพญา ปี 2561
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าพญา ปี 2561 |
| ประเภทโครงการ | |
| รหัสโครงการ | 61-L1481-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขานุการกองทุนฯ |
| วันที่อนุมัติ | 28 ธันวาคม 2560 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 ตุลาคม 2561 |
| งบประมาณ | 34,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวเรวดีชูบาล |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลท่าพญา อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.354,99.674place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 1 ต.ค. 2560 | 30 ก.ย. 2561 | 34,000.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 34,000.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 17 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าพญา มีความสำคัญในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีเทศบาลตำบลท่าพญาเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่กำหนดประเด็นปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมกันวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นตำบลท่าพญาเกิดประสิทธิภาพในการบริหารงาน อันได้แก่ การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ การประชุมคณะอนุกรรมการ การจัดซื้อวัสดุ/อุปกรณ์ที่จำเป็นในการบริหารจัดการกองทุน การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน การประชุม/ฝึกอบรม ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าพญาขึ้นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารงานกองทุน
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
|
||
| 2 | เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน กลุ่มหรือองค์กร ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
|
||
| 3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
17.00 | |
| 4 | เพื่อให้กองทุนมีวัสดุ/อุปกรณ์เพียงพอสำหรับใช้ในการปฏิบัติงานกองทุน
|
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 6,600.00 | 1 | 4,300.00 | 2,300.00 | |
| 6 ก.ย. 61 | ประชุมกรรมการและอนุกรรมการ ครั้งที่ 2 | 0 | 6,600.00 | ✔ | 4,300.00 | 2,300.00 | |
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 6,600.00 | 1 | 4,300.00 | 2,300.00 | ||
- จัดประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการฯ ตามวาระการประชุมเป็นไตรมาส
- พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนและอนุกรรมการ
- จัดซื้อจัดจ้างที่เกี่ยวกับการดำเนินงานบริหารจัดการกองทุน
- ศึกษาแลกเปลี่ยนองค์ความรู้
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- การพัฒนาบริหารจัดการกองทุนฯ มีประสิทธิภาพทำให้กองทุนมีศักยภาพสูงขึ้น
- กองทุนมีวัสดุอุปกรณ์เพียงพอในการบริหารจัดการ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 3 ม.ค. 2561 09:37 น.