โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลปาดัง ประจำปี 2568
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลปาดัง ประจำปี 2568 |
รหัสโครงการ | 68-L8301-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง |
วันที่อนุมัติ | 24 กันยายน 2567 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2568 |
งบประมาณ | 100,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายวีระ โรจนอาชา |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลปาดังเบซาร์ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่เทศบาลตำบลปาดังและสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้ลงนามในบันทึกข้อตกลงเพื่อจัดตั้งเป็นกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังขึ้นซึ่งได้ดำเนินการอย่างต่อเนื่องมาตั้งแต่ปี พ.ศ. ๒๕๕๔ โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังได้รับงบประมาณสนับสนุนเพื่อดำเนินการตามภารกิจและอำนาจหน้าที่ของกองทุนฯจากสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และเทศบาลตำบลปาดัง เป็นประจำทุกปีทั้งนี้งบประมาณที่ได้รับมานั้นให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงานโครงการหรือกิจกรรมที่คณะกรรมการกองทุนเทศบาลฯอนุมัติ ดังต่อไปนี้ 10 (๔) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ได้ไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ ๗ วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มเติมตามข้อ ๗ วรรคสองอาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ ๕ กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น ตามความในข้อ ๑๐(๔) แห่งประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ฉบับที่ 4 พ.ศ. ๒๕๖5 นั้น ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังประจำปี ๒๕๖8 เป็นไปอย่างต่อเนื่อง กองทุนฯสามารถบริหารจัดการกองทุนฯและขับเคลื่อนภารกิจตามแผนงานโครงการ กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖8 ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | ๑.เพื่อบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังให้เป็นไป ตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ฉบับที่ 4 พ.ศ. ๒๕๖5 ๒. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ๓. เพื่อเป็นค่าวัสดุหรือครุภัณฑ์ทีใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ ๔. เพื่อใช้ในการพัฒนาศักยภาพของกองทุนฯ เช่น การอบรมคณะกรรมการ คณะทำงาน เป็นต้น ๕. เพื่อการบริหารหรือพัฒนางานกองทุนฯ
|
||
2 | ๑.เพื่อบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังให้เป็นไป ตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ฉบับที่ 4 พ.ศ. ๒๕๖5 ๒. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ๓. เพื่อเป็นค่าวัสดุหรือครุภัณฑ์ทีใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ ๔. เพื่อใช้ในการพัฒนาศักยภาพของกองทุนฯ เช่น การอบรมคณะกรรมการ คณะทำงาน เป็นต้น ๕. เพื่อการบริหารหรือพัฒนางานกองทุนฯ
|
วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
---|---|---|---|---|---|---|
วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : ๑.เพื่อบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังให้เป็นไป ตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ฉบับที่ 4 พ.ศ. ๒๕๖5 ๒. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ๓. เพื่อเป็นค่าวัสดุหรือครุภัณฑ์ทีใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ ๔. เพื่อใช้ในการพัฒนาศักยภาพของกองทุนฯ เช่น การอบรมคณะกรรมการ คณะทำงาน เป็นต้น ๕. เพื่อการบริหารหรือพัฒนางานกองทุนฯ |
||||||
รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : ๑.เพื่อบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังให้เป็นไป ตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ฉบับที่ 4 พ.ศ. ๒๕๖5 ๒. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ๓. เพื่อเป็นค่าวัสดุหรือครุภัณฑ์ทีใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ ๔. เพื่อใช้ในการพัฒนาศักยภาพของกองทุนฯ เช่น การอบรมคณะกรรมการ คณะทำงาน เป็นต้น ๕. เพื่อการบริหารหรือพัฒนางานกองทุนฯ |
||||||
รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 |
หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้
๑. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังสามารถขับเคลื่อนงาน และบริหารจัดการโครงการฯให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯได้ ๒. มีวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์สำนักงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานของกองทุนฯ ๓. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังและคณะกรรมการกองทุนฯ มีการพัฒนาและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ๔. คณะกรรมการกองทุนฯ ,คณะอนุกรรมการ, และคณะทำงานกองทุนฯ เทศบาลตำบลปาดัง มีความรู้ความเข้าใจการดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ และเกิดการแลกเปลี่ยน ๕. คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ สามารถจัดการบริหารกองทุนฯ และมีการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพได้ครอบคลุม ๑๐๐%
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 21 ต.ค. 2567 10:36 น.