กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลรูสะมิแล ประจำปีงบประมาณ 2568
รหัสโครงการ	68-L3018-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล
วันที่อนุมัติ	28 พฤศจิกายน 2567
ปี	2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568
งบประมาณ	282,324.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายบันเทิง ล่องจันทร์
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลรูสะมิแล อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชนในพื้นที่

ซึ่งตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ พ.ศ.2567 ได้กำหนดวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนหรือส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วม ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ โดยเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรมที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ

เทศบาลตำบลรูสะมิแล อำเภอเมือง จังหวัดปัตตานี ได้ลงนามความร่วมมือจัดตั้งกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลรูสะมิแล กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เพื่อดำเนินงานด้านการส่งเสริมสุขภาพ  การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตของประชาชนในพื้นที่ตำบลรูสะมิแล ในการดำเนินงานกองทุนฯ ดังกล่าว คณะกรรมการกองทุนจึงเป็นกลไกหนึ่งที่จะทำหน้าที่ในการขับเคลื่อนกองทุนให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผล โดยการปฏิบัติงานที่ดีมีประสิทธิภาพ และเกิดความคุ้มค่าของประชาชนในพื้นที่นั้น จำเป็นที่คณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนชุดต่างๆจะต้องมีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ตลอดจนจะต้องเกิดความคิดสร้างสรรค์ในการจัดทำกิจกรรม หรือพิจารณาคัดเลือกกิจกรรมเพื่อส่งเสริมด้านสุขภาพของประชาชนกลุ่มเป้าหมาย ไม่ว่าจะเป็นการศึกษาด้วยตนเอง การฝึกอบรม หรือการศึกษาดูงานหน่วยงานที่ประสบความสำเร็จ คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลรูสะมิแล จึงได้จัดทำโครงการเพิ่มประสิทธิภาพและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลรูสะมิแลขึ้น เพื่อเป็นการพัฒนาคณะกรรมการกองทุนฯให้สามารถดำเนินงานต่างๆ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนต่อไป

1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการผู้รับทุน
2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
5. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
6. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

1. ค่าจ้างพนักงานประจำกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลรูสะมิแล
2. ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลรูสะมิแล
3. ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ และเจ้าหน้าที่กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลรูสะมิแล
4. ค่าเบี่ยประชุมคณะอนุกรรมการ LTC กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลรูสะมิแล
5. ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลรูสะมิแล
6. ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการการเงินและบัญชี กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลรูสะมิแล
7. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะกรรมการ, อนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ, อนุกรรมการ LTC, อนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ, อนุกรรมการการเงินและบัญชี และเจ้าหน้าที่กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลรูสะมิแล
8. ค่าอาหารกลางวันคณะกรรมการ, อนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ, อนุกรรมการ LTC, อนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ, อนุกรรมการการเงินและบัญชี และเจ้าหน้าที่กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลรูสะมิแล
9. โครงการเพิ่มประสิทธิภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลรูสะมิแล
10. วัสดุสำนักงาน

1.ประชาชนในพื้นที่สามารถเข้าถึงการจัดบริการในการแก้ไขปัญหาสุขภาพของชุมชนได้ง่าย

2.ประชาชนสามารถบริหารงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกหล่อในการพัฒนาและแก้ไขปัญหาชุมชนได้

3.มีการใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯอย่างน้อย ร้อยละ 90

4.มีการจัดบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นได้อย่างต่อเนื่อง