กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลอัยเยอร์เวง ปีงบประมาณ 2568
รหัสโครงการ	68-L4131-01-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	องค์การบริหารส่วนตำบลอัยเยอร์เวง
วันที่อนุมัติ	23 กันยายน 2567
ปี	2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568
งบประมาณ	169,020.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวบุสริน ดือเระ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลอัยเยอร์เวง อำเภอเบตง จังหวัดยะลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามประกาสคณะกรรมการหลีกประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 ลงวันที่ 28 สิงหาคม 256 ข้อ 10 กำหนดว่า "เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามข้อ 7 ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายแผนงาน โครงการ กิจกรรมหรือ แผนการดูแลรายบุคคลที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ดังนี้ (4) เพื่อสนับสนุนเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 ในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินตามข้อ 8 อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 และกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็นและครุภัณฑ์ที่่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น  กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลอัยเยอร์เวง มีวัตถุประสงค์สนับสนุนและส่งเสริมการตัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการหน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กรหรือกลุ่มประชาชน เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึง ดังนั้น เพื่อให้งานดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต. อัยเยอร์เวง เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุวัตถุประสงค์ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต. อัยเยอร์เวง ปีงบประมาณ 2568 ขึ้น

1. เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและต่อเนื่อง
2. เพื่อประชุมอนุมัติแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
3. เพื่อพัฒนาศักภาพของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานกองทุนฯ

1. กิจกรรมบริหารจัดการกองทุนฯ
2. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกองทุนฯและกิจกรรมอื่น
3. กิจกรรมอื่นๆ

1.การบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปอย่างต่อเนื่อง และมีประสิทธิภาพ 2. คณะกรรมการมีความเข้าใจในแนวทางการบริหารและการดำเนินงานกองทุน 3. เกิดการดำเนินงานอย่างบูรณาการและมีส่วนร่วมในหน่วยงานทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง